年会节目流程方案

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1、年会节目流程方案  以下是聘才网小编为大家精心推荐年会节目流程方案,欢迎阅读收藏,希望对您有所帮助。  公司年会创意节目方案,节目流程  时间:20XX年1月27日  地点:丰大酒店多功能厅  费用:20万(餐费、灯光、舞台饭店场地租赁费用:3-5万元、礼品:5万元,苹果电脑手机10台、奖金1000元/10份  节目费用:8万,主持人:万  节目:开场打鼓  舞蹈:  京剧:  歌曲:  小品:自编自演  古筝:  压轴:  游戏:砸金蛋、,在金蛋里面放一些游戏任务,完成了就可以获得奖品,或者直接在里面放祝福语,要求每个人写一个祝福纸条,然后放到蛋里面,看

2、谁能中到什么祝福和奖品!“金蛋制作”你可以到北京华企京晟贸易有限公司  表演魔术  一、年会创意原则  1、释放压力,娱乐为主  一年到头了,终于有个机会放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导报告了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的。娱乐无罪,越娱乐越**,年会出彩的地方就靠这了。  2、总结业绩,关注成长  娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况,各部门的发展情况,个人的发展情况,都可以在年会中有所表现。但要注意表达方式,还是参照第一条,娱乐着来,准保出彩。(总经理讲话汇报,董事长总结鼓励问好!)  3、找找问题,委婉表

3、达  总结嘛,总有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原则性,不会引起根本矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的就看领导有没有放心上了。  二、年会创意节目内容:  且不论节目表现形式,把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效,灯光音响酒店配置不够可以外加搭建,都要表达内容,而内容要出彩,特定节目基本没办法靠公司以外的人实现的,谁更清楚公司这一年的发展情况啊。所以,内容方面还是找找团队内部谁比较有才的,(有偿表演,一个节目1000)花点心思执个笔,当然,很多东西也是可以群策群力的,发挥团队的智

4、慧。  掀起晚会高潮,抓住其中一个或几个重点,  1.年度热点  盘点一下XX年的各种热点,社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套,能调侃的尽管拿来调侃,能模仿的尽管拿来模仿(小品)。  2.共鸣  表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,只要找到共鸣点,你们这个“圈子”的人就会会心的笑。  3.出位  表演在可控的范围内可以尽量出位一些,别顾及自己的面子,能反串的就不要正着来,神马面子啊这个时候都要放得下,搞不了自己,怎么搞别人啊。  4.恶搞  反正都把自己搞了,那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导,只要不揭人隐私,搞点大家都知道的,平时正

5、式场合不好意思开的玩笑,趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身段,主动恶搞自己,娱乐员工嘛,让他们开心了,才能让他们更加卖命的干活。  5.公司年度重大事件  公司很多都有大事记,这一年公司都发生了哪些重大事件,官方的民间的都可以,拿出来晾一晾,可能很多新员工还不太知道呢,借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传统,也可以拿出来晒晒。  6.行业特点  你们公司所在的行业特点,有哪些通病,有哪些笑点,同行间的不同特点,神马眼中体,能总结的总结一把,同事看了可乐,领导看了也开心。  7.职业特点  谁都觉得自己干的活苦逼啊,有木有?那就说说有多苦逼吧,你是码

6、农、市场推广、PR、HR、还是销售,哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。  8.网络流行语  网上流行啥咱就说啥,春晚都跟上网络流行语了,咱还不得在他们前面用一把啊。网络语言年年更新,你就跟着来吧。  9.温馨  搞也搞了,闹也闹了,乐也乐乐,一个节目不能只是恶搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,结束最好能回归到温馨上来。神马叫温馨,温馨就是能让人心里暖融融的,不要喊口号,不要假大空,真心的,亲,要真心的。  10.业绩成长  你们公司这么大张旗鼓搞年会,盈利状况很好的有木有,今年业绩大增长的有木有,你们劳苦功高的有木有,该邀功邀功,该表态表态,该涨士气

7、涨士气。记住,这是老板要的。  三、公司年会十大创意节目类型  1、开场视频  舞蹈或传统大鼓,精彩、有震撼力!  2、非洲鼓表演  非洲鼓乐队。  3、舞蹈串烧:  江南style、少女时代《TheBoys》  造型上也要下功夫,舞的不专业,就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多,可以参考。关于音乐的剪辑,有几条注意参考:  •整体长度控制在-5分钟以内;  •每段音乐控制在30-60秒左右;  •选择音乐辨识度高,有明显节奏感,相互差异性较大;  •注意整体结构,开场音乐需要热情,能起气氛,中后部需要有个小**,最后结束音乐也要选择那种

8、容易摆固定造型的;  •每段音乐一定要选择**部分或者最具识别性的

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