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时间:2018-09-29
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1、春季开学工作报告 春季开学的时候,学校和教师都必须做相应的工作报告,那么怎么做呢?以下是小编整理的关于工作报告的相关内容,欢迎阅读和参考! 春季开学工作报告 一、学校基本情况 按县教育局开学通知精神,本期定于3月1日开学,3月2日按课表上课。为了做好本期开学工作,我校在2月4日(放寒假期间)到xx等地采购好学校开学必须的拖把、扫帚、学生奖状、幼儿玩具等后勤、教学、幼儿园物资,为顺利开学提前做好保障工作。2月26日,学校召开了校务会议,会议上林世阳校长具体布置了开学的各项工作,分工到人,落实到位。同时组织
2、人员对学校及周边安全隐患进行了排查,确保开学工作不出任何问题。2月28日召开了全镇教师开学工作会议,传达了有关会议精神,布置了老师的具体工作,强调了控流保学措施,与班主任签订了控流保学责任状。3月1日学校如期开学,3月2日学校按课表正常上课。 本期xx学校共有75个编制,其中在编在岗教职工69人,2人退休,1人请产假,1人请病假,2人长期病休。学校共设24个义务教育教学班,其中中心校21个班(小学部14个班,中学部7个班),村小(教学点)3个班;11个学前教学班,其中中心幼儿园6个班,教学点5个班。义务教育教
3、学班中一年级4个班,二年级4个班,三年级3个班,四年级2个班,五年级2个班,六年级2个班,七年级3个班,八年级2个班,九年级2个班。全校共有学生886人。在园幼儿数292人。 xx学校是一所已建成的省级合格制学校,学校的校容校貌良好,各项基础设施较为完善,学校文化氛围浓厚,各项工作都有进步。我校绝大部分教师努力工作,想方设法提高教育教学质量,但学校教师(尤其是小学教师)年龄老化,知识结构、教学理念和教学方法陈旧,加之外语、音体美等科目师资短缺,有些科目不得不由非专任教师替代。经过上一学年度全校师生的共同努力,
4、XX年我校教育教学质量明显提高,九年级毕业会考高中上线人数43人,有40人被录取,其中一中录取18人,三中录取22人。新的一学期,学校工作重心将继续围绕提高教育教学质量开展,争取今年能得到进一步提高。 二、认真落实好《教育部关于做好XX年寒假春节期间有关工作的通知》 一是学校在放假时对全体师生进行安全教育,要求全体师生加强防火、防盗、防触电等安全意识,注意交通安全,确保出行平安,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。二是在春节期间,由工会组织部分校务会成员看望慰问了退休教师,将温暖送到退休教师的家里。三是认真践行
5、社会主义核心价值观,组织教师参加了镇政府的春节篮球赛活动。四是认真贯彻落实中央关于务实节俭文明廉政过节的各项规定,积极营造节俭文明过节氛围。五是按上级要求,认真落实好了假期值班制度,安排了值班老师,确保假期教师信息通畅,及时完成信息报送工作。 三、开学督查情况 1、教职工到校情况:XX年2月28日教职工到校,应到71人,实到71人,没有人缺到。 2、学生到校情况:应到883人,实到886人(转出7人,转入8人,劝入1人,复学1人),学生如数入校,但个别学生有厌学情绪,有辍学的可能。 3、学生资助政策措施
6、落实到位,没有因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。 4、教材符合规定要求,已在开课前发送到学生手中,教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。 5、饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障情况良好,学校教学、生活设施设备运行良好。 6、开学教育开展情况:学校以开学典礼为契机,及时开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。 四、面临的困难及存在的问题 (一)教学方面: 1、师资短缺,且小学教师年龄偏大,部分科目教师空缺,需其他非专业教师替代。
7、2、个别学生有厌学情绪,需做好控流保学工作。 3、极少部分师生还沉浸在假期的节日气氛中,需从思想上做好动员工作。 (二)后勤方面: 1、新学期刚入校,学生不适应校园生活,就餐习惯差,浪费现象严重。 2、营养午餐工作量大,各种台帐需及时完成。 3、食品安全不容忽视,需监控全过程,食堂管理人员工作难度过大。 (三)安全方面 1、门卫没有保安证。 2、接送学生车辆没有取得校车资格。 五、整改措施 1、克服一切困难,严格按课程标准要求开齐开足课程。 2、加强控流保学工作。签订劝学责任状,实行劝学责
8、任包干制,尽一切力量使学生如数到校就读。 3、加强对师生的思想教育,及时收心,将精力投入到学校生活中来。 4、加强“三爱”“三节”主题教育,告诫师生厉行节约,杜绝浪费。 5、严格执行营养改善计划标准,规范建立资金台账和实物台账,建立健全食品采购,营养食谱、食品卫生安全监督相关制度,实行营养午餐专帐管理。 6、加强对门卫的培训工作,做好外来人员的出入登记工作。 7、加强对学生的
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