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时间:2018-09-29
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1、妇工委委员履职制度范文 篇一:工会妇女委员会工作制度 工会妇女委员会工作制度 1、妇女委员会根据《工会法》和《工会章程》以及工作需要制定有关制度、检查、总结工作,定期召开委员会议。遇有重大问题,由主任或副主任临时召开会议。 2、妇女委员会要定期向同级工会委员会汇报和报告工作。 3、妇女委员会要把工作重点放在各基层科室,及时了解女职工在工作和生活中存在的问题。 4、妇女委员会每3年改选一次,每季定期召开会议,总结经验和存在的问题。 5、妇女委员会受同级工会的领导,同时接受上级妇联
2、的指导。 6、妇女委员会实行民主集中制,凡属重大问题要由委员会进行充分的民主讨论后作出决定。 篇二:妇女委员会工作职责 妇女委员会工作职责 1、宣传、贯彻“妇女权益保障法”,运用法律武器,维护妇女儿童合法权益。 2、落实妇女代表大会和妇委会工作会议精神,完成上级妇联组织布置的工作。 3、提高社区女性整体素质,组织开展各类培训、交流和研讨活动,弘扬社会公德、家庭美德和职业道德,提高妇女育人意识、综合素质、知识水平和工作能力。 4、动员妇女积极参加社会公益活动,以各种形式开展“四有”教
3、育,发挥妇女“半边天”作用。 5、为妇女办实事、好事,关心妇女儿童的生活健康,充分利用辖区内幼儿园、学校等载体优势,因地制宜开展各类活动和形式多样的服务工作,解决妇女后顾之忧,提高妇女儿童的生活质量。 6、推动并参与有关妇女发展政策的制定和落实,向有关部门反映和反馈妇女的意见、建议和要求,决策本社区妇女工作的重大事项。 7、定期召开社区妇女代表大会。主持起草妇委会工作报告,选举产生妇女代表委员会,贯彻本届妇代会精神,督促大会的议案落实。 篇三:机关、事业单位妇女委员会工作条例 机关、事业单
4、位妇女委员会工作条例 XX年2月29日全国妇联八届二次执委会讨论通过 第一章总则 第一条为加强机关、事业单位的妇女工作,根据中华全国妇女联合会章程各有关规定,制定本条例。 第二条妇女委员会是党政群机关、教科文卫等事业单位妇女的群众组织,是妇女联合会的基层组织,是党和政府与妇女群众联系的桥梁和纽带。 第三条妇女委员会接受同级党组织和上级妇女组织的领导。 第二章任务 第四条宣传、贯彻党的路线、方针、政策、教育、引导妇女增强自尊、自信自立、自强精神,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性
5、。 第五条贯彻、执行妇女代表大会和妇女联合会执委会会议精神,完成妇女联合会部署的工作。 第六条推动并参与有关妇女发展政策的制定和落实,向有关部门反映妇女的意见、建议和要求,维护妇女的合法权益,代表妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用,推进男女平等基本国策的落实。 第七条开展“巾帼建功”和“五好文明家庭”活动,组织培训、交流和研讨等活动,提高妇女的理论素养、知识水平和工作技能,弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。 第八条宣传、表彰妇女先进典型。建立妇女人才信息库,定期向有关部门和上级妇女联合
6、会推荐妇女人才,推动妇女参政。 第九条增进妇委会之间以及与其他妇女组织之间的联谊,加强交流与合作。 第十条建立和完善学习培训、工作会议、人才培养和推荐、评比表彰等工作制度。 第三章组织 第十一条各级党政群机关、教科文卫等事业单位建立妇女委员会,妇女委员会根据需要可下设妇委会分会、妇女小组。地级市以上.党政机关根据工作需要,也可在机关建立妇女工作委员会?、妇女工作委员会接受同级机关党工委和上级妇女联合会的领导。 第十二条妇女委员会委员由妇女大会或妇女代表大会民主选举产生。每届任期三到五年,委
7、员任职期间如有变动,可以补选。妇女工作委员会委员由妇女代表协商推举产生。 第十三条妇女委员会、妇女工作委员会全体委员会议选举、推选主.任一名,副主任根据工作需要确定。委员人数较多的,可推选常委若干名,组成常委会,主持日常工作。妇女委员会换届、妇女工作委员会领导成员变动情况报上级妇女联合会备案。 第十四条成立或撤销妇女委员会?,须经同级妇女代表大会或同级管理部门审核,报—上一级妇女组织批准。 第四章干部 第十五条妇女委员会、妇女工作委员会干部专兼职结合,工作任务列入单位干部岗位职责内容。第十六
8、条妇女委员会、妇女工作委员会主任必须具备的条件是,有较高的政治理论素质、思想道德素质、科技文化素质以及参政议政和协调管理能力,热爱妇女工作,有较高威望。 第十七条妇女委员会、妇女工作委员会主任参加或列席同级党委委员会议,履行妇女组织的职能。第十八条妇女委员会、妇女工作委员会主任,享受本单位同级党委所属部门主要负责人的政治、生活待遇。 第五章经费 第十九条妇女委员会、妇女工作委员会经费的来源: (一)所在单位拨款,单位,财政专项列支; (二)实行企业管理的事业
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