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时间:2018-09-29
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1、最新社会保险上半年工作总结和下半年工作思路 上半年,我县的社会保险工作在县委、县政府的正确领导下,在局领导及上级业务部门的具体指导下,以贯彻落实省、市、县劳动保障工作会议精神和年初制定的一二五工作目标为主要内容,以保障职工基本生活,维护社会稳定为目的,建立独立于企事业单位之外的社会保障体系,为促进全县经济发展和社会稳定创造良好的外部环境,并取得了较好的成绩。 一、各项任务指标完成情况 社保扩面情况: 1、养老保险:1-5月份,全县企业新增参保人员650人,其中首次参保523人;减少196人,其中退休88人;外地转入6人。净增454人,完成市下达任务的%,到5月底,全县企业共参保人数
2、12875人,其中在职10343人,离退休2532人。全县机关事业单位新增67人,其中首次参保12人;减少64人,其中退休33人。到5月底,共参保人员8541人,其中在职6917人,离退休1624人。 2、医疗保险:1-5月份,全县新参保人数281人,完成市下达任务的40%,到5月底全县共参加医疗保险人员14448人,其中在职参保11112人,退休人员参保3336人。 3、工伤保险:至5月底全县工伤参保人数9572人。 基金收支情况: 1、基本养老保险收支情况 城镇企业职工基本养老保险 共收取城镇企业职工基本养老保险费1621万元,完成年度任务2770万元的%;支出基金1211
3、万元,当年结余410万元,累计结余2200万元。基金支付能力达到个月。 机关事业单位工作人员基本养老保险 共收取机关事业单位工作人员基本养老保险费1219万元,完成年度任务3016万元的%;支出基金1261万元,当年结余-42万元,累计结余1029万元。 2、农村社会养老保险 共发生利息收入0万元,支出12万元,当年结余-12万元,累计结余28万元。 3、后备基金 发生利息收入0万元,支出7万元,当年结余-7万元,累计结余1206万元。 4、基本医疗保险 共收取基本医疗保险基金551万元,支出基金529万元,当年结余22万元(其中统筹基金结余117万元,个人帐户结余-95万
4、元),累计结余2300万元。其中统筹基金2113万元),个人帐户结余187万元。 5、工伤保险 共收取工伤保险费20万元,支出基金1万元,当年结余19万元,累计结余161万元。 6、特殊人员医疗保险 该险种包括离休人员医疗保障基金、副县以上退休人员医疗保障基金、特殊照顾人员医疗保障基金、伤残人员医疗保障基金等。 1-5月份共收取特殊人员医疗保障基金100万元,支出基金56万元,当年结余44万元,累计结余71万元。 7、大病救助医疗保险 共收取大病救助医疗保险19万元,支出基金29万元,当年结余-10万元,累计结余220万元。 8、公务员医疗补助 共收取公务员医疗补助86万
5、元,支出基金90万元,当年结余-4万元,累计结余68万元。 9、新型农村合作医疗 共收取新型农村合作医疗保险费282万元,支出97万元,当年结余185万元,累计结余477万元。 到目前为止,总累计结余资金7760万元。 二、主要采取工作措施: 、加大确保力度,巩固了离退休人员养老金社会化发放成果 全面推进养老保险费全收全支,是推进养老金社会化发放进程,是社会保障体系的重要环节。XX年在全面实现养老金社会化发放的基础上,把着力点放在规范发放上来。做到四个规范,即:规范数据库资料,规范业务流程,规范稽核办法,规范发放职责。进一步夯实了社会化发放基础,上半年,全县继续巩固社保机构直接
6、发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放方式,极大地方便了离退休人员就近领取养老金。上半年还及时落实增资政策,按照泰人劳社〔XX〕2号文件精神,周密安排,精心准备,认真细致做好这次增资工作。在时间紧、任务重的情况下,专职人员加班加点,多方筹措资金,及时为离退休人员办理正常增资,仅一个星期时间,己为全县4640名符合条件增资的离退休人员人平月增资50元,增资额达28万多元,做到了不漏一人、不错一分,确保了离退休人员养老金的提标、增资工作按时发放到位,保证了国家政策落实到每个离退休职工身上。 、维护职工权益,狠抓扩面续保不放松 社保经办机构积极主动参与、支持和配合企业改革顺利进行。对那些己参保
7、的企业,主动介入做工作,确认参保职工个人帐户的记录和个人缴费年限。首先做好离退休人员测算剥离工作,全部实行社会化发放,从根本上解决离退休人员的老有所养问题。同时,做好内退、下岗、买断职工的续保工作,解决好因企业改制而导致参保职工中断养老保险缴费、养老保险关系接续不上的问题。上半年还完成了企业社会保险费的登记、申报工作,完善了社会保险数据库。通过全体干部的全面宣传和动员,到5月底,全县续保人数40人。 、开展专项稽核,防
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