社区节水管理制度

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1、社区节水管理制度　　篇一：小区节水管理制度　　小区节水管理制度　　一、积极宣传社区建设长效管理的重要意义，和“四到社区”内容目的。按照民主法治，公平正义，诚信友爱，充满活力，安全有序，人与自然和谐相处的目标要求，建设和谐社区。　　二、社区物业工作人员，分片检查社区用水系统，有无跑、冒、滴、漏现象，有无非法使用能源的行为。例如：私自接水、接电等。组织社区居民开展活动，发放一些节能、生活常识宣传材料，丰富居民节能知识，提高居民节能意识。　　三、做好清扫保洁员工的教育工作，教育引导员工有意识的节约能源，杜绝浪费水资源的行为。　　四、负责清理低矮树木、

2、花坛及公共绿地内的杂物和垃圾。保持绿地干净整洁，负责对园林浇水车辆所不及的绿化地带实施浇水，负责对社区内花坛及其他公共绿地小的破损进行修补、维护，对损绿毁绿行为进行监督。　　五、负责日常监督，保障文体健身器材按使用规范投入使用，不人为损坏。负责器材、路径及周边环境卫生保洁，负责器材、路径所在范围地面的小型修补维护。　　六、及时对实施社区环境，与基础实施管理维护的职能部门进行监督与信息反馈。　　七、建立治安、联防、民调、群防群治，四位一体的网络，加大消防法宣传力度，提高居民消防安全意识，积极监督有关部门对消防隐患进行整改，落实居民知情权，抓好警情

3、通报，社情通报。　　篇二：节水工作管理制度　　检验中心节水工作管理制度　　1总则　　为加强对生产经营活动中的用水管理,节约用水，不断提高全体职工节约用水的意识和节水工作管理水平，实现检验中心的节水工作目标，特制定本制度。　　检验中心设置节水管理机构对检验中心节约用水工作实行管理、监督。各单位设节水小组对本单位节水工作进行管理、监督。　　各单位要安排一名领导主管节水工作,是节水工作的第一责任人，并安排一名技术主管人员负责该项管理工作，是节水工作的直接责任人。各单位必须把节约用水工作列入重要议事日程，纳入企业管理轨道。　　2节水组织机构　　检验中心

4、成立节水领导小组,组长、副组长分别由检验中心分管生产的中心主任和中心其他领导担任。成员由检验中心各单位主要负责人组成。生产技术室是节水的常务机构，负责节水的日常管理工作。　　检验中心属下各化验室相应成立节水工作小组，负责本单位生产装置、管理区域日常节水用水管理工作。　　3职责　　节水领导小组职责　　全面负责节水管理工作,决策节水规划,审批节水管理办法。　　协调节水工作与设计、工艺、设备和生产的关系，将节水工作精神贯彻在规划、设计、施工和生产运行全过程。　　主持召开检验中心节水工作会议。　　各职能管理部门职责　　生产技术室职责　　组织贯彻执行上级

5、有关节水工作的各项管理规定,贯彻执行节水领导小组的决策。监督、指导、协调节水管理制度落实,审定节水技术改造方案。　　制定有关节水管理规定、措施条例及考核办法。　　建立检验中心各化验室用水量及定额指标考核台帐。负责用水计量统计分析工作。　　组织制定水平衡测试方案，并组织完成实施。　　制定年度节水工作计划、节水目标和措施,检查节水措施落实情况及节水目标完成情况。　　设备材料室职责　　负责有关节水设备技术资料和设备管理，负责解决有关设备的安装、测试、检验、检修等方面的工作；负责各种用水设备的防腐管理和腐蚀状态的检测、台帐档案等管理；负责限额以下计量、

6、检测器具的零购计划和更新计划的审批，以及安装施工管理。　　负责审核有关节水改造和技措项目，负责节水措施的计划安排，落实有关节水资金筹措；负责发展规划中的节水措施落实工作，负责计量器具“三同时”的审查工作等。　　负责节水计量器具配备计划的审核、选型的审批；检查督促计量器具的投用和维护，并对节水仪表完好率和投用率进行考核。　　综合管理室职责　　负责根据节水制度，制定相应的激励机制，以调动全员参与节水工作的积极性；负责节水工作经济考核的落实；　　收集改进节水工作意见，发动职工多提节水合理化建议，采用节水先进技术,围绕节水工作开展QC活动,使节水工作全

7、员、全过程、全面展开。　　负责落实节水工作定员和职工节水培训的组织工作及经费的筹措。　　各化验室职责　　成立本单位节水工作小组，由本单位负责人任组长。指定分管生产领导为本单位节水负责人，每套生产装置工艺主管为装置节水负责人。　　认真组织贯彻执行上级有关节水的管理规定；贯彻执行节水领导小组的决策；制定本单位的实施细则。　　制定本单位的年度节水工作计划、节水目标和措施及相应的考核办法。　　负责组织协调装置各项节水工作，做好人员的合理配置，组织进行水量平衡管理，提出节水措施、方案；参与方案的评估、分析、筛选、推荐，组织方案的实施。　　每月每年按时向生

8、技室报有关节水台帐报表和节水总结材料。按时填报水表投用率和完好率，报设备材料室。　　4节水工作条例　　凡属检验中心的员工，在日常工作中，都必须自觉提高