欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:19194242
大小:31.60 KB
页数:21页
时间:2018-09-29
《年度述职述廉报告_1》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、年度述职述廉报告 20xx年,在市委、市政府和市交通运输局党组的正确领导下,在局领导班子成员的积极支持下,在机关干部职工的同心协力下,紧扣交通运输工作中心,践行“三严三实”,转变工作作风,着力规范综合管理,保障机关运转有效;着力强化财务监管,保障资金使用安全,较好地完成了各项目标任务,分管工作得到推进,个人素养提以提升。现述职述廉如下:年度述职述廉报告 20xx年,在市委、市政府和市交通运输局党组的正确领导下,在局领导班子成员的积极支持下,在机关干部职工的同心协力下,紧扣交通运输工作中心,践行“三严三实”,转变工作作风,着力
2、规范综合管理,保障机关运转有效;着力强化财务监管,保障资金使用安全,较好地完成了各项目标任务,分管工作得到推进,个人素养提以提升。现述职述廉如下:年度述职述廉报告 20xx年,在市委、市政府和市交通运输局党组的正确领导下,在局领导班子成员的积极支持下,在机关干部职工的同心协力下,紧扣交通运输工作中心,践行“三严三实”,转变工作作风,着力规范综合管理,保障机关运转有效;着力强化财务监管,保障资金使用安全,较好地完成了各项目标任务,分管工作得到推进,个人素养提以提升。现述职述廉如下:年度述职述廉报告 20xx年,在市委、市政府和
3、市交通运输局党组的正确领导下,在局领导班子成员的积极支持下,在机关干部职工的同心协力下,紧扣交通运输工作中心,践行“三严三实”,转变工作作风,着力规范综合管理,保障机关运转有效;着力强化财务监管,保障资金使用安全,较好地完成了各项目标任务,分管工作得到推进,个人素养提以提升。现述职述廉如下:年度述职述廉报告 20xx年,在市委、市政府和市交通运输局党组的正确领导下,在局领导班子成员的积极支持下,在机关干部职工的同心协力下,紧扣交通运输工作中心,践行“三严三实”,转变工作作风,着力规范综合管理,保障机关运转有效;着力强化财务监管
4、,保障资金使用安全,较好地完成了各项目标任务,分管工作得到推进,个人素养提以提升。现述职述廉如下: 一、以“三严三实”育己,做到思学有悟。始终坚持学习尤其是政治理论学习。一是认真组织学习活动。一方面开展机关学习,以机关学习日的方式,定期组织机关干部职工认真学习有关党的大政方针、市委市政府发展战略、廉政作风建设规定、深化改革依法行政举措,及时宣传贯彻落实政策;以月训周讲的方式,定期组织机关科室长讲业务,提升机关干部综合素质。另一方面坚持自我学习,积极参加全市组织的各类学习、培训,认真参加干部在线教育60学时,坚持自学经济类、理论
5、类书籍12本,系统地学习了党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系统讲话精神,强化政治理论素养。二是认真参加专教活动。一方面继续推进群众路线教育整改活动,以问题为导向,实行销号清单制,市局党组25项及个人12项整改基本完成,有关思想、作风、调研、创新等方面的整改将长期坚持。另一方面积极主动参与市局“三严三实”专题教育活动,通过专题调研、专题学习、专题研学、专题交流、专题民主生活会等系列专题活动,撰写学习心得5篇,进一步厘清思想,坚定信念;通过学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和局党组履行党风廉政建设主体责任职责,政治立
6、场更加坚定,政治纪律更加严守,自觉践行“三严三实”,做到知行合一;通过深入基层、深入群众,发放征求意见表,召开征求意见座谈会,联系思想、工作、生活实际查找“不严不实”问题4条,分析根源、厘清思路,自我批评、自我整改,进一步提升了政治素养和综合素质。 二、以“两个服务”励己,做到守土有责。始终坚持服务基层、服务群众的宗旨,认真履职尽责。一是在规范上做文章,提升机关管理水平。全面强化了机关、大院管理,重点开展了机关作风、效能建设,全面落实了中央、省、市有关规定。以制度生效能。进一步完善了差旅管理、车辆管理、公务接待管理、公务卡管理
7、,进一步修订了外出报备、信息上报等制度,进一步拟订了《国有企业资产管理办法》、《行政事业单位国有资产管理办法》等制度;推进了政务信息化建设,已初步搭建电子政务平台,调整优化了局域外网结构并充实了内容,启动了公交智能化平台建设;推进了政务信息公开工程,全年主动公开信息374条;推进了档案达标化管理,复查1家达标1家,市直交通系统档案标准化管理实行全覆盖;推进了节水、节电、节油总量减量控制,检修水管堵漏洞,检修亮化用节能,检修车辆降能耗,启动了公务车改革前期工作。以协调生效力。重点抓好内外协调工作,积极做好省、市领导视察、调研,重大
8、会议、活动的协调工作,确保活动顺利开展;积极做好市委、市政府、财政、审计、党建、文明、计生、档案、综治、信访、人才、征信、改革、法制以及公务员年度考核和综合年度目标考核等工作的沟通协调,确保干部职工利益(共获得奖励工资5项);积极做好“五城同创”以及城市综合管理
此文档下载收益归作者所有