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1、社区残联工作制度 篇一：社区残疾人协会工作制度 社区残疾人协会工作制度 社区残联工作制度 一、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，为残疾人服务。 二、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义现代化建设贡献力量。 三、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，创造良好的服务环境和条件，扶持残疾人平等参与社会生活。 四、贯彻执行《中华人民共和国残疾人保障法》，实施残疾人事业的政策、规划和计划，调查掌握残疾人状
2、况，向政府提出决策建议，对有关业务领域进行指导管理。 五、承承担镇残联日常工作，做好综合、组织、协调和服务中作。 六、协助有关部门组织制定残疾人劳动就业工作计划，组织实施残疾人分散按比例就业工作，指导监督各宏观管理残疾人福利企业，会同有关部门制定并监督实施残疾人社会福利企业生产的扶持保护政策。 七、完成上级交办的其他任务。 社区残疾人工作的主要内容 一、建立社区残疾人协会,并发挥密切联系残疾人、反映残疾人意愿,带领残疾人积极参与社区建设和社会生活的作用。 二、保障残疾人的基本生活,为残疾人提供帮扶服务。 三、以家庭为基础,开展残疾人社区康
3、复。 四、培养残疾人积极向上的生活情趣,活跃残疾人文化生活。 五、建设社区无障碍环境,方便残疾人参与社会生活。 六、维护残疾人合法权益。 社区残疾人协会章程 一、协会的权力机构是本社区的会员代表大会，会员代表大会三年一次，特殊情况可提前或延期。其职权时：制定和修改协会章程；推选协会理事长、副理事长、理事；审议协会理事会的工作报告。 二、协会设理事会，理事会是会员大会期间的工作机构，理事会设理事长1人，副理事长、理事若干人，理事会人选由筹备小组会同有关部门和残疾人及残疾人亲友当中推选和协商产生，在会员代表大会上酝酿后鼓掌通过，理事会每年召开一
4、次，理事长会议每季度召开一次，会议由理事长召集。理事会职权是：增补理事会理事，制定和讨论协会的工作计划。 三、协会可根据需要建立若干个活动小组，组长由残疾人和残疾人理事会共同协商确定。 四、协会的活动经费，根据需要可向社区居委会或企业争取，可向社会筹集。 社区概况 社区办公设活动场所建筑面积390平米，内设“三室两中心”，即社区办公室，党员活动室，警务室，流动人口服务中心和社区服务中心。社区居委会有专职干部10人，社区党支部共有党员12名，社区总面积为平方公里，内辖9个居民小组，有居民4354户，总人口数为12557人。 社区残协组织机构
5、主席：程美莲副主席：胡建萍专职人员：付裕成员：赵丽娟郑坤吕秀红社区残疾人工作的基本原则 (1)坚持以政府为主导,社区为依托,有关部门密切配合,社会各界共同参与的社会化工作方式。社区残疾人工作要在党和政府的领导下,充分发挥有关部门的职能作用,调动社区内企事业单位、机关团体、部队、中介组织和居民群众等各种力量共同参与,形成推进社区残疾人工作的合力。 (2)将社区残疾人工作纳入社区建设总体规划,融为一体、同步发展、共建共享。要从本地区社区建设的实际出发,将社区残疾人工作融于社区建设之中,统筹规划,整合资源,发掘潜力,拓展服务能力,做到社区残疾人工作与社区
6、建设协调发展,使残疾人与健全人一样共享经济、社会发展成果。 (3)建立以社区居民委员会为核心、社区残疾人组织为纽带、社区服务机构为基础的工作机制,促进残疾人平等参与社会生活。发挥社区居委会的自治组织作用,充分利用社区残疾人协会联系残疾人的优势,以人为本,落实社区为残疾人的各项服务工作,夯实基础,逐步建立符合市场经济条件下的社区残疾人工作机制,推进残疾人事业持续健康发展,调动残疾人的积极性,提高残疾人参与社会生活的能力。 社区残疾人协会管理制度 一、按时参加市残联组织召开的各种会议和各种活动，不经残联批准，不得擅自缺席。 二、严明工作制度，设专人
7、管理本社区残疾人工作。 三、严格执行本社区残疾人协会工作要则。 四、全面完成上级要求的统计调查各类残疾人情况，并及时准确上报上级残联。 五、定期组织开展残疾人文化、体育活动，经常开展残疾人康复服务，开展残疾人思想、政治、法制教育。 六、定期总结本社区残疾人工作情况并上报上级残联。 篇二：残联工作制度 达茂旗残疾人联合会各项工作制度 为确保新时期残疾人社会保障和服务体系的建设与完善，针对单位人少，业务庞杂、宽泛的矛盾现实，进一步明确单位职工权利、责任、义务，真正做到分工明确，责任到人，特作如下规定： 一．机关效能建设制度 1．分工负责程
8、序制：按照分工负责和讲究程序的原则，程序为专职委员或一般工作人员→办公室主任→副理事长→理事长
