徐州市人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程

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1、徐州市人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程　　徐州市人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程　　第一章总则　　第一条为加快推进人才强市建设，进一步加大高层次创新创业人才引进力度，根据市委、市政府《关于加强高层次创新创业人才队伍建设的意见》(徐委发29号)、《关于加快建设人才强市的意见》(徐委发48号)、《徐州市招才引智工作考核奖励办法》(徐委发39号)等文件精神，学习借鉴先进地区经验做法，制定本实施办法。　　第二条全市人才工作坚持以“彭城英才计划”为统领，高层次创新创业人才引进计划(以下

2、简称高层次人才引进计划)是“彭城英才计划”的重要组成部分，与人才培养、使用等工作统筹推进。高层次人才引进计划的主要任务是，围绕我市重点产业、重点领域和重点学科，五年内至少新引进10个高水平创新创业团队、100名创新创业领军人才、500名高层次创新创业紧缺人才，为全市“两个率先”提供人才保证和智力支持。　　第三条高层次人才引进计划的引才范围包括：符合全市经济社会发展重大战略、主导产业、重大科技创新工程以及“三重一大”项目建设需要;在推进六大千亿元工业高端发展、九大战略性新兴产业跨越发展、五大千亿元

3、服务业提速发展、现代农业高效发展中发挥重要促进作用;高端装备制造、智能电网、工业电子、新能源、新材料、节能环保、电信通讯、物联网、生物医药、生态农业、IT动漫等重点产业领域以及卫生、文化、教育、交通、城建、金融、物流等重点行业发展急需的高层次人才。　　第四条高层次人才引进计划由市人才工作领导小组组织实施。各县(市)区、各部门(单位)的高层次人才引进工作都是其组成部分，都应围绕主要任务积极开展工作。　　第二章引进对象和条件　　第五条引进高层次创新创业人才须符合以下条件：　　(一)创新创业团队　　1

4、、创新创业团队成员中，领军人才、核心成员须有3人以上，至少有1人应全职来徐创新创业，其余成员每年应在徐州工作3个月以上。领军人才及核心成员须符合省“双创计划”个人基本申报条件，成员间的专业结构合理，具有关联性和互补性，可在徐稳定合作工作5年以上。　　2、创新创业团队在相关领域达到国际先进或国内领先水平，在同行中具有重要的创新地位和学术影响，拥有可产业化的发明专利或自主知识产权的创新成果，具备突破重大技术、学术问题的持续创新能力和成果转化能力,并能产生显著经济社会效益。　　3、创新团队成员与用人单

5、位签订5年以上工作合同，且认真履约;创业团队所创办企业须在徐完成工商注册、参保等相关手续。　　(二)创新创业领军人才　　1、创业领军人才　　取得硕士以上学位或副高级以上专业技术职称，且有5年以上海内外大中型企事业单位工作经历，年龄不超过55周岁，引进后每年在徐工作时间不少于6个月，并同时具备以下条件：　　(1)拥有自主知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并处于中试或产业化阶段。　　(2)有自主创业经验，在国际国内知名企业担任管理职位3年以上，熟悉相关领域和国际

6、规则的经营管理人才。　　(3)创办科技型企业，本人投入企业的注册资本不少于200万元人民币(不含技术入股);非法人代表的，股权不得低于总投资的30%。　　2、创新领军人才　　取得博士学位或正高级专业技术职称，且有5年以上海内外大中型企事业单位工作经历，年龄不超过55周岁，引进后在签约企业或平台工作时间不少于3年且每年不少于3个月，并符合以下条件之一：　　(1)在国内外著名高校、科研院所担任教授、研究员、首席科学家或相当职务的专家学者，掌握关键技术并拥有自主知识产权的重大成果。　　(2)在国际知名

7、企业、金融机构、国际组织中担任中高级职务，熟悉相关产业发展和国际规则的专业技术人才和经营管理人才。　　(3)承担过重大科技项目相关的任务，具有较强的产品开发能力和产业化潜力的领军人才。　　(4)能够解决关键技术和工艺操作性难题，或自主创新产品具有国际水平的企业领军人才。　　对于研发水平或拥有核心技术的产品处于国内领先、国际先进的创新创业领军人才，经专家评审机构认定后，可以适当放宽学历和年龄限制。　　(三)高层次创新创业紧缺人才　　1、高层次创业紧缺人才　　(1)取得硕士以上学位或副高级以上专业技

8、术职称，年龄不超过50周岁，有5年以上工作经验。　　(2)拥有与创业领域产品、技术相应的自主知识产权或关键技术，相关技术能够转化，相关产品能够产业化，并具有市场前景。　　(3)创办科技型企业，本人投入企业的注册资本不少于100万元人民币(不含技术入股)。　　2、高层次创新紧缺人才　　(1)企业紧缺的具有博士学位或副高级以上职称人才(高技能人才要求大专以上学历且具有副高级以上职称);事业单位急需的具有博士学位或正高级职称人才(基础教育单位急需的要求硕士以上学位且具有副高级以上职称)。　　(2)具有