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时间:2018-09-29
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1、电力公司2013年度安全生产责任制考核自查报告根据《关于印发2013年度市属集团公司安全生产责任制考核细则的通知》(安办﹝2014﹞9号)及控股公司《关于做好2013年度安全生产责任制考核工作的通知》要求,电力公司依据《2013年度市属集团公司安全生产责任制考核细则》,于2014年2月17日至2月21日开展了细致全面的自查工作,现将自查情况报告如下:一、安全管理机构、人员情况依据控股公司《电力公司管控方案》,电力公司于2012年6月成立安全监察部(简称“安监部”),负责安全生产监督管理工作。2013年,安监部配备2名专职安全管理人员,其他各部门、所属公司分别配备兼职安全
2、员,符合《天津市安全生产条例》相关规定。二、主要负责人履职情况电力公司总经理历来高度重视安全工作,始终把安全工作作为公司发展的关键环节来抓。2013年,通过建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、督促检查公司安全生产工作等方式,履行主要负责人的安全职责。三、安全生产责任制落实情况constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluat
3、ionofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations2012年8月,公司对安全生产委员会成员进行了调整,并正式发文公布。安委会下设安委会办公室,负责日常监督、指导、检查工作。公司贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则。2013年,通过将安全工作目标责任逐级分解、全员签订《安全生产目标责任书》,做到
4、各司其职、各负其责,坚持把安全工作作为重要的考核内容,通过安全生产责任制,实现了“层层抓安全,事事重安全,人人想安全”。四、安全生产管理制度2013年,电力公司根据组织结构调整和生产经营实际情况,重新编制了公司岗位安全操作规程22项,补充、修订安全管理制度31项,并全部通过各部门评审、总经理签发,使公司安全工作实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查”。五、职业卫生管理情况2013年,成立职业卫生管理机构,并配备了职业卫生管理人员。根据相关规定,为员工配置职业卫生防护用品,并建立台账。但职业卫生基础建设工作方案尚未制定。六、危险源管理情况电力公司推行全员、全过程、
5、全方位、全天候的安全管理。2013年,通过全员参与危险源辨识,公司对23项作业活动进行了危害辨识评价活动,最终确定137项危险因素。为消除3级重大危险因素,制定安全管理方案2项并完成落实。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T51
6、61.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations经过危险源辨识,电力公司不存在重大危险源(或危险性较大的分部分项工程)。七、安全生产会议情况2013年,公司安委会坚持每月至少组织召开一次安全生产会议,通报事故防范工作情况,分析近期安全工作形势,布置阶段性重点工作,协调解决安全工作中存在的问题。各部门、所属公司分别按要求定期召开安全工作会议。八、安全生产教育培训情况电力公司总经理、分管安全领导、专兼
7、职安全员共计11人,全部经市安监局组织培训、考核,取得安全管理资格证。2013年,电力公司录用新员工10名,由安监部组织进行了入职三级安全教育;公司对8名员工进行了岗位调整,并对其进行了转岗教育。2013年,公司共有特种作业人员136名,全部经培训、考核,取得特种作业人员操作资格证书,实现持证上岗率100%。九、安全生产档案管理情况2013年,公司各部门、所属公司能够按要求建立会议记录档案、安全费用档案、劳动防护用品发放档案、安全教育培训档案、安全设备设施台账、检测检验报告等安全生产档案,做到及时、准确、有效。constructionqu
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