公司夜间值班管理制度

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1、公司夜间值班管理制度　　篇一：夜间值班安全管理制度　　夜间值班管理制度　　一、目的　　规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。　　二、要求　　责任心强，有应变及处理突发事件能力。　　三、职责　　1、代表公司全权处理夜间突发事件。　　2、在夜间代表公司总经理行使职权。　　3、督查门卫人员值班情况。　　四、制度细则　　1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30—早7：00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。　　2、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。　　3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置，

2、早上关闭。　　4、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公区前后等，每晚不少于2次。　　5、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。　　6、遇突发事件（如盗窃、火灾等）应及时处理并拨打相关电话，重要事件及时汇报公司领导。　　7、认真履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，对讲机要充分利用到位，不许使用对讲机闲谈占用线路。　　8、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇特殊情况，必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并在值班签到表上标明代班情况。不得出现空岗情况。　　

3、9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。　　10、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚20-50元，对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。　　11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。　　12、值班人员联系方式及值日表见附表。　　五、值班人员轮休制度变动如下：　　参与值班职工，每月轮休天数由2天增加为4天。　　无特殊情况每周休息一天，应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息，不得出现2日及以上连休情况。　　值班人员签字处：　　本制度自XX年7月1日起执行　　河

4、南华通电缆有限公司　　篇二：公司值班管理制度(夜间)　　公司夜间值班制度　　为营造卫生整洁的值班环境，强化安全管理，落实防范措施，保障公司财产不受侵害，特制定本制度。　　1、值班人员须做好值班室及周边的卫生保洁工作，为值班营造一个卫生、整洁的环境。　　2、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、厂房及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班。保证夜间保卫实施12小时值班，不得擅离职守，如有事请假必须经总经理的批准。　　3、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。

5、　　4、值班人员负责单位内部巡逻、巡查工作，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，按规章制度处理。　　5、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告公司领导。　　6、遇有重大事项和异常情况，应及时向总经理或有关领导报告，并采取相应的措施。　　7、值班期间应集中精力，不得从事饮酒、赌博等与值班无关或影响值班的事情。　　8、做好值班工作记录，对值班日记及相关表格的填写，要做到及时、详细、准确、字迹工整。　　9、做好交接班工作检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。　　10、

6、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。　　值班人员要要认真落实值班管理制度，提高警惕，牢固树立安全意识，增强维护公司财产不受侵害的在责任感，做到人员落实、责任落实、管理落实。（注：本制度至公布之日起执行）　　篇三：夜间值班管理制度　　目的：为了加强并完善内部管理，监督夜班生产单位的生产情况，保　　障公司夜间安全，遇盗窃或其他突发事件能迅速处理及时记录并汇报真实情况。特制定本制度。　　人员：各部门主管。　　要求：责任心强，有应变及处理突发事件能力。责任：1.对夜班生产单位进行督察；　　2.处理夜间突发事件；3.督察门卫人员值班

7、情况；　　制度细则：　　1.除法定节假日外的正常工作日，都必须按规定夜间值班。2.值班人员严格遵守值班时间，晚7：00-早7：00。　　3.值班人员应该严守值班时间准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。因故离开半小时以上者，须在值班日志上做出书面说明。4.值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公室、工厂周边等。每晚不少于4次，其中下半夜巡查不少于2次。5.注意防火、防盗、防破坏。对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。　　6.遇突发事件（如盗窃、火灾等）应及时处理并拨打相关公益电话，　　重要事件及时汇报