手机行业仓管个人年度工作总结

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1、手机行业仓管个人年度工作总结　　克服库房库位不足的问题，尽量保证库房摆放的合理性.以下是小编收集的手机行业仓管个人年度工作总结，仅供大家阅读参考!　　手机行业仓管个人年度工作总结　　仓管:仓储部门的职能：三个字：收管发1、收：供应商进料数量验收进料品质验收是否合格(不合格退给供应商)入库入帐表单的保存与分发;2、管：(保证账物卡一致)仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清3、发：生产命令或领料单、出库单,准备物料,发放物料物料,交接帐目记录4、月底盘点(25号起)，交月报表5、做账：按进出库记录做好账目记录。工作中，使我积累了丰富的工作经验，也总结出很多管理技能。　　一、仓管员工作职责1、

2、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。　　2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。　　3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。　　4、认真做好出入库，盘点及采购计划等各项工作。　　5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。　　6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。　　7、认真做好仓库发料工作。　　8、认真做好退料工作。　　9、认真做好材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。　　10、认真做好工具的借收登记工作。　　11、有责任提出仓库管理的合理建议。　　12、认真配合各部门做好各项材料管理和保护工作。二、工作总结：　　1、以整理库房入手，对材料进行归类摆放，消除仓库凌乱不堪状

3、况，干净整洁的　　库貌成为库房日常管理的基础工作。　　2、建立完整的手工保管账，电子帐，帐物相符，由于保管账的完善和清晰，基本断绝了不良积压的发生和更好，更准确，及时的协助财务工作。　　2、充分发挥工作职能，不断改进工作方法，提高工作效率。　　3、协助采购做好材料的验收，及时准确的办理入库。　　4、按照材料发放规定，保证及时、准确的发放工程及售后等的用料。　　三、工作体会：　　1、仓库管理是公司管理的一部分，必须放在整个管理中，这样才能相互协调，事半功倍　　2、仓库管理务必以事实为依据，以规定为准绳，要有良好的职业素质和职业操守　　3、仓库管理必须有一套制度来规范使仓库管理持续健康发展，

4、避免朝令夕改而出现原地打转的局面　　4、规范的管理不仅能提高仓库的管理，也是对公司员工物质数量意识和工作程序意识的强化，这也反过来促进仓库的管理，使之进入良性的循环　　四、存在的问题及工作计划　　1、对自己在工作中存在的性格急躁，工作方法中有时不得要领等问题也要端正态度，努力积极改正，　　2、克服库房库位不足的问题，尽量保证库房摆放的合理性　　3、积极学习，提高工作效率　　4、积极配合各部门的工作　　自工作以来，我深刻体会到了领导的关心，各位同事的支持让我发现作为一个物料管理人员是一项很有成就感的工作。　　作为一个仓库保管员，在这我对仓库保管做了以下诠释："物料"包罗万象，客观存在，但那

5、只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何浪费、破坏和盗窃物料的行为。这都是对电厂及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓库保管员应尽的责任，我将责无旁贷。　　卫生清洁：每个星期一做好洁净区的清洁工作分料后，做好现场整洁工作，负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。　　入库、出库工作：遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料；按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。配合各部门的领料工作，及时填写进、入

6、账，核准现场物料等，做到库存物料的清晰，可查,发现问题及时汇报，改正。对日常的账与物要做到确认再确认，为确保一致。为确保一致的原则：没有领料人签字，不能发放物料；手续不符合要求的，不能发放物料；未办理入库手续的物料，不能发放；完成一件工作后要作自我检查，以发现问题及时解决；对每天的工作进行总结和反思，以提高工作质量；有强烈的时间观念，凡事及时处理，不说"等一下"；工作主动，而不是被动等待安排；对工作现场管理做到"眼到手到"，预防仓库材料的丢失和破坏。　　以上这些问题，其实都与个人的责任心有关。责任心，是一种工作心态，也是一种工作作风，责任心主要取决于保管员的素质及工作环境的熏陶和各位领导

7、的带领。仓管员是仓库的管家，权力小但责任大，要做到律己律人。有一句话说得好“滴水之恩当涌泉相报”，在以后的日子里，我会怀着一颗感恩的心为电厂付出我所能及的力量，来报答各位领导对我的关心以及各位同事的帮助。　　手机行业仓管个人年度工作总结　　作为一个仓管，准确地说应该是一个仓库管理员。加上“管理”二字，其实是给我们的肩上加上了“责任”二字。管理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有责任的归属，要有达成目的的时间。　　仓管是仓库