戒毒所所长述职报告

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1、戒毒所所长述职报告戒毒所所长述职报告　　2月3日，省直监狱戒毒所主要负责人述职报告会在合肥召开。厅党委委员、政治部主任黄冰霓主持述职会，厅领导洪禹候、夏月星、张国安、沙奇志、胡之春出席会议。　　开展述职报告工作，是厅局党委了解监狱戒毒单位主要负责人全年工作成效的重要途径，也是加强干部管理、强化监督、提高履职水平的有效手段。会上，23名监狱戒毒单位主要负责人从思想政治状况、履行岗位职责、开展党建工作、落实党风廉政建设主体责任与廉洁从政、加强干部队伍建设和干部选拔任用工作等方面，分别报告了20PC年度重要工作开展情况。　　述职结束后，厅领导，省监狱管理局、戒毒管理局班子成员和厅机关相关处室主要

2、负责人根据省直各监狱、戒毒所主要负责人报告的年度工作开展情况，结合平时工作中的了解掌握，分别对述职人员进行了民主测评和评议。戒毒所所长述职报告　　我的工作职责是主持遵义强制隔离戒毒所全面工作，分管市局劳教管理科，负责联系市安委会、食药安全领导小组、禁毒委、反恐领导小组工作。现将我20PC年来的主要工作情况报告如下：　　20PC年度，我以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，认真学习贯彻省委十一届五次、市委四届五次全会精神，反复学习了中央、省市关于开展党的群众路线教育实践活动一系列文件精神和习总书记一系列重要讲话精神，不断加强自身的思想作风建设，思想政治素质得到了进一步提高，始终保持良

3、好的精神状态和干事创业的工作态度，切实履行岗位职责，加强自身廉政建设，紧紧围绕中心、服务大局，较好地完成了全年各项目标任务，我所负责的强制隔离戒毒所连续5年实现“四无”(无逃跑、无所内发案、无非正常死亡、无安全生产事故)目标，连续15年实现无安全生产事故。　　二、认真履行岗位职责　　(一)始终牢牢抓住队伍建设不放松，为完成各项工作任务提供坚强保证　　在今年的民警队伍建设工作中，以开展党的群众路线教育实践活动为主线切实加强了民警思想政治建设。一是认真履行了一把手职责，以所班子及其成员为重点，扎实开展了开展党的群众路线教育实践活动，切实查找和纠正了“四风”方面存在的突出问题，以自身和班子良好的

4、作风带动了全所作风的明显好转。二是为进一步加强基层警力建设，我所于1月份开展了科级干部竞争上岗考试，选拔了一批年轻干部到基层任职锻炼，充实了大队的领导班子，给予基层管理工作合理分工的警力保障。三是为实现增收扩容，积极争取警力。已争取到地方事业编制70人、合同制工勤人员编制32人，积极拟定贵州省遵义强制隔离戒毒所“三定方案”，并向市编办协调报批工作。四是继续加强从优待警工作，组织全体民警职工进行全身体检，消除潜在病患。　　(二)进一步强化所政管理，确保场所安全稳定　　1.稳步推进劳教制度改革工作　　为切实贯彻落实全国人大常委会关于废止劳教制度的决定，以及按照司法部《关于做好废止劳动制度相关工

5、作的意见》要求，妥善做好了劳教制度转型的相关工作。一是在全体民警中广泛宣传中央坚决废止劳教制度的决定，以及劳动教养向强制隔离戒毒工作的转型方针政策，切实加强对民警的教育和正确引导，确保了队伍的思想稳定，有效避免了废止劳教制度对民警队伍带来的影响和冲击。二是做好过渡期各项衔接工作。在清理涉及劳教规章制度工作中，废止了《劳教人员计分考核实施细则(试行)》等共计52项规章制度，修改了《劳教人员生活物资采购、保管、使用规范》等33个管理规定。　　2.加强场所安全和戒毒管理工作　　(1).严格落实安全稳定责任制和安防措施，确保场所安全稳定。一是进一步牢固树立安全稳定首位意识，坚决克服松懈麻痹思想，进

6、一步增强戒毒管理工作的敏锐性，为确保场所安全稳定夯实思想基础。二是健全防控、排查、应急处置、责任追究、研判“五项机制“，使场所安全工作有章可循。三是强化各项安全防范措施。今年以来，场所持续安全稳定，连续5年实现了“四无”目标。　　(2).根据职能转变要求，进一步加强执法规范化管理。　　一是强化管理措施，严格落实各项工作制度，坚决盯住重点人员、看住重点部位、管住重点物品、守住重点时段、把握重点环节，坚决防止各类安全事故发生，切实维护场所的安全稳定。二是加强了执法规范化建设，劳教强戒执法工作未发生差错。三是开展了风险评估工作，规范重点人员的管理。四是严格落实外出就诊人员制度。五是规范探访管理工

7、作。六是认真开展专项活动，认真排查各项安全隐患，努力建设“平安场所”。今年，我所开展了场所安全隐患排查整治，创建“无毒戒毒所“、反恐防暴三个专项活动。　　(3)探索戒毒工作流程，努力提高戒治水平。　　在已建立的“3+4”戒毒模式基础上，针对强戒人员的毒瘾程度、吸食毒品类型、年龄、性格特点、戒断信心、适用社会生存能力等情况，结合我所实际情况按四期模式对强戒人员开展了戒毒管理工作，形成了四期戒毒流程，通过实施四期戒毒流程，在