公交公司工会工作报告

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1、公交公司工会工作报告　　公交车我们在生活中都经常能可到吧，那么作为公交公司的一员，我们应该怎么样做好工作报告呢？以下是小编精心准备的公交公司工会工作报告，大家可以参考以下内容哦！　　公交公司工会工作报告【1】　　过去的半年里，职工之家在党总支和公司工委会的正确领导下，在行政的支持下，以“三个代表”的重要思想为指引，认真学习贯彻党的十八大精神为首要任务，紧紧围绕企业的中心工作，大力加强职工之家的建设，开展了形式多样的，丰富多彩的活动，并不断改进和创新思路，取得了一定的成绩。现将20XX年上半年的主要工作总结如下：　　一、加强职工之家的自

2、身建设，进一步健全各项组织，充分发挥职工之家的。　　年初，车队工会小组根据公司工委会对职工之家的求，作了认真的部署和仔细的考核，准确地掌握了职工之家的现况。同时对残旧的设备进行了更换，对职工之家现有的资产进行了整理登记，重新理顺了各项资产。现有书籍243册(包括公司自备120册，倡议捐赠123册)，球台一张，书卡20XX，书贴20XX，借书登记手册2本，书柜锁2把。在此基础上，车队重点做好丰富员工的业余生活，给员工创造开拓视野，学习新知识的条件，并对有特长员工的挖掘。要求每月开展1—2次的有益活动，内容包括：政治学习，有奖知识抢答，并

3、开展主题晚会，座谈会等项目。206车队在年初开展的晚会，加强了员工的沟通，增进了友谊。同时车队定期出版的黑板报，对公司企业文化，最新公司动向的宣传。今年5月举办的主题为“一路同行，满意相伴”的黑板报获得了第四名，受到了公司的表彰。　　二、大力开展有意于员工身心的健康活动，陶冶员工的思想情操，增进员工的感情交流。　　车队为方便组织各种球类活动，年初重新组建了篮球队和足球队。车队在参加“创新杯”的比赛中，参赛者都尽自己最大的能力，取得了较好的名次，为公司车队挣得了荣誉。通过比赛，加强了队友间的交流和学习，培养了队友的合作精神，锻炼了身体和

4、意志。　　三、充分利用现有的，努力学习，提高自我修养。　　职工之家现有的都是对员工开放的，现有书籍243册，员工的阅读兴趣与去年相比有所下降，借书有56人次，借书率达23%，羽毛球借用有10人次，象棋借用10人次，围棋借用4人次，足球、篮球的使用次数比去年有了提高，借用有5人次，这些设施的开放，丰富了员工的业余生活，开拓了员工的视野，鼓励了员工的自我提高，自我表现学习的兴趣，真正发挥了职工之家的作用。20XX年上半年，在职工之家的管理方面与去年有了改进，每一季度我们都会有一次汇报，且会对借出去的书籍进行跟踪，在保管方面，达到完好率百分

5、之百。　　四、回顾过去半年，虽然有成绩，但还是有不足之处的。主要有以下几个方面：　　1、职工之家仍然存在有随意性，没有形成很好的机制。　　2、工作没有跟上公司的发展要求，信息滞后。　　3、康乐设施的使用率有所下降。　　4、缺乏鼓励员工积极学习的机制。　　在今后的工作中，一定要重点突破这些不足，推动下一年的职工之家的工作有更好的改进和发展。　　五、20XX年下半年的工作设想。　　20XX年下半年，职工之家的指导思想是高举理论伟大旗帜，认真学习和贯彻党的十八大精神和“三个代表”的重要思想，紧紧围绕企业的中心工作，以创新、发展为主题，以服务

6、为宗旨，以加强自身建设为保障，在新的起点实现新的跨越。　　1、加强职工之家的建设，完善各项管理。　　2、积极参加公司活动，多开展以激励员工为主题的活动。　　3、鼓励员工多学习交流，以增进队友间感情交流。　　4、继续开展团队活动，增进职工之家的凝聚力。　　公交集团工会工作思路【2】　　公交集团工会在近几年的工作中，结合企业客运服务工作中心，不断发挥维权和桥梁纽带作用。立足服务社会和乘客这一主旋律，着力培育企业文化，以企业文化为抓手，组织一系列的企业文化活动，赢得了社会的信任，全面提高了职工业务技能素质，培育了职工的共同理想和价值观，打造

7、了良好的企业品牌，增强了企业的凝聚力、向心力，提高了企业的竞争力，促进了企业的健康发展，筑起了企业与乘客感情沟通的桥梁，塑造了良好的企业形象。　　通过培育企业文化，20XX年公交集团实现总产值近7亿元，连续5年取得10％的年增长率；公交营运车辆达2600辆，较5年前增长100％；公交营运线路达111条；公交日客运量突破150万人次。公交车年营运里程达到亿公里，安全行车间隔里程达到90万公里/次。近年在燃油价格持续走高，各项成本激增的情况下，企业严格按照政府要求，不断增车辟线，认真履行各项社会义务，企业两个效益提升显著，各项指标如期完成

8、，两个效益和劳动生产率等指标在全省乃至全国同等规模城市公交中处于先进行列。多年来，公交工会在培育企业文化方面主要做了以下几个方面的工作。　　一、提高对企业文化重要性的认识　　随着城市建设的高速发展和社会主义市场经济体制的