广东省劳动合同条例

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1、广东省劳动合同条例　　使用说明　　一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。　　二、本合同必须由用人单位的法定代表人和职工签字或盖章，并加盖用人单位公章。　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。　　四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。　　五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。　　六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。　　

2、七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。　　甲方：　　乙方：　　名称：　　姓名：　　法定代表人：　　身份证号码：　　户籍地址：　　　　通讯地址：　　　　通讯地址：　　　　经济类型：　　　　联系电话：　　联系电话：　　　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。　　一、劳动合同期限　　合同期　　双方同意按以下第　　种方式确定本合同期限：　　1．固定期限：从　　年月日起至　　年月日止。　　2．无固定期限：从　　年月日起至法定终止条件出现时止。　　3．以完成一定工作任

3、务为期限：从　　起至　　工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为　　试用期　　双方同意按以下第　　种方式确定试用期：　　1．无试用期。　　2．试用期从　　年月日起至　　年月日止。　　二、工作内容和工作地点　　乙方的工作部门为　　，　　岗位为　　，　　职务为　　。　　乙方的工作任务或职责是　　。　　乙方的工作地点为　　。　　甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。　　三、工作时间和休息休假　　甲、乙双方同意按以下第　　种方式确定乙方的工作时间：　

4、　1．标准工时工作制，即每日工作　　小时，每周工作天，每周至少休息一天。　　　　2．不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。　　3．综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以　　为周期，总工时　　小时的综合计算工时工作制。　　甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。　　甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。　　四、劳

5、动报酬　　乙方正常工作时间的工资按下列第　　种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。　　1．计时工资：　　乙方正常工作时间工资按　　执行，初始工资额为　　元/月或　　元/时；　　乙方试用期工资为　　元/月；　　2．计件工资：　　计件单价　　；　　劳动定额　　；　　3．其他形式：　　　　。　　4．甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。　　乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为：　　。　　乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为：　　　　。　　工资必须

6、以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。　　甲方每月　　日发放　　工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。　　甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。　　五、社会保险和福利待遇　　合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣

7、缴社会保险费的情况如实告知乙方。　　乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为　　元/月。　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。　　甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动