中国医院管理标准编排体例示例

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1、此稿件为与本刊刊例相对应的标准编排格式示例，修改稿件时请参照。1.来稿文题（四号字）及作者（五号字）用黑体字，正文用五号宋体，正文中一级标题用黑体字，二级标题用楷体字，三级标题宋体字空一字接排，余下用（1）、①；2.表格一律用三线表：表序、表题，并根据表题设计竖向栏目（主语）、横向栏目即项目栏（谓语）。注意：请不要用电脑截图，图、表应为可修改的word文档图表，或软件制图但可修改；图题、表题用小五号黑体字，图表内文字、数字一律用小五号宋体字（请注意图表占栏情况：小五号正常字距下，一栏26字，三分之二栏36字，通栏54字）。参考文献不宜用网上文献,请注意本刊参考

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3、：医务人员工作倦怠与特质情绪智力相关关系的研究*基金项目：北京市哲学社会科学规划重点项目（09AbZH144）；首都医科大学校社科基金课题（2010SK04）；北京市人才强教深化项目——医学人文优秀教学团队（11150619）①首都医科大学卫生管理与教育学院心理教研室北京100069②北京市石景山医院北京100043通讯作者：孙红；E-mail：sunhongoffice@sina.com肖远①孙红①张辉①刘芙蓉②摘要目的通过考察医务人员工作倦怠与特质情绪智力的相关关系，为探索改善医务人员工作倦怠状况的方法提供依据。方法采用随机抽样的方式对552名医务人员进行

4、工作倦怠和特质情绪智力问卷的调查。结果(1)工作倦怠与特质情绪智力负性相关关系显著；(2)总体上，特质情绪智力对工作倦怠具有一定的负向预测作用。结论可以通过对医务人员特质情绪智力的培养改善其工作倦怠感，培训方案的设计要注意整体性和全面性。关键词工作倦怠特质情绪智力医务人员中图分类号R197文献标志码B文章编号1001-5329（2012）TheStudyontheRelationshipbetweenBurnoutandTraitEmotionalIntelligenceinMedicalStaffs/XIAOYuan,SUNHong,ZHANGHui,eta

5、l.//ChineseHospitalManagement，2012,32（6）：AbstractObjectiveByexaminingthecorrelationbetweenburnoutandtraitemotionalintelligenceinmedicalstaffs,thebasiswouldbeprovidedonimprovingburnout.Methods552medicalstaffsthatwerechosebytherandomsamplingmethodweremeasuredbythequestionnairesofburno

6、utandtraitemotionalintelligence.Results(1)Therewassignificantnegativecorrelationbetweenthescoresinburnoutandtraitemotionalintelligence;(2)Generally,traitemotionalintelligencehasanegativepredictiveeffectonburnout.ConclusionItwasfeasibletoimproveburnoutofmedicalstaffsbytrainingtraitem

7、otionalintelligence.Anddesignoftrainingprogramshouldpayattentiontotheintegrityandcomprehensiveness.Keywordsburnout,traitemotionalintelligence,medicalstaffsFirst-author’saddressCapitalMedicalUniversitySchoolofHealthAdministrationandEducation,Beijing,100069,China医务人员是特殊的职业群体，其工作具有高风险、

8、高技术和高付出的特点[1-2]。卫生部