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时间:2018-09-29
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1、环卫处上半年工作总结 环卫处上半年工作总结 ××××年我处以争创省级文明卫生县城为目标,进一步深化环卫改革,在县委、县政府及县城管局的正确领导下,在全处干部职工的共同努力下,大大改变了宜章县城脏、乱、差的现象,为优化我县的环境作出了应有的贡献。 一、加强思想教育,提高职工“创卫”、“优环”意义 以马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神。按照“三个有利于”的标准,切实加强干部职工思想教育,转变思想观念,把创建文明卫生城市和优化经流济环境变成每个干部
2、职工的自觉行动和行为准则。切实增强大局意识,切实增强团结意识,切实增强稳定意识,争做勤奋学习,关于思考的模范,解放思想,与时俱进的模范,勇于实践,锐意创新的模范,把全处干部职工的思想和行动真正统一到党的十六大精神,统一到全处贯彻“三个代表”重要思想,重温“两个务必”,发扬优良传统上来。 二、以市场为导向,进一步深化环卫改革 随着经济的发展,城市建设步伐的加快,环卫改革步步深入,经处主任办公会议研究决定,上报县城管局批准,于××××年月日进行了全方位的改革方案的落实。改革后的环卫,出现了日新月异的面貌
3、。 一是引进了新的竞争机制,加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内,按照清扫面积及实际工作量的大小,划分了个清扫保洁小组,每个小组推选了一名不脱产的小组长,实行定路段、定人员、定职责的管理方式,负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。对于清扫保洁人员,打破大锅饭,引入了竞争机制,实行了内部竞争上岗、优化组合。部分路段又对外实行了招标,增强了全体职工的工作责任感、危机感和使命感,提高了环卫工作的管理、服务水平。同时对每个清扫保洁小组,按照《道路清扫保洁质量考核扣分标准》,实行日检月评。每月评比结果的头名和
4、末名予以奖励或罚款元,大大提高了工人的工作积极性,宜章县城的街道环境得到了很大的改观。 二是恢复了市容监察队。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违返市容市貌的行为,我处市容监察队依照《城市市容和环境卫生管理条例》负责对其进行严格的监督和管理。 三是成立渣土管理办公室。随着城市建设的发展,土建工程日益增多,渣土等管理办公室则依照宜政通××××号宜章县人民政府《关于加强县城区渣土管理的通告》内容对各建设、施工单位及调运渣土的车辆进行综合管理。 四是成立环卫服务队。依照宜政通××××号宜章县人民政府《关于在县
5、城区内实行袋装收集垃圾的通告》内容对全城各住宅小区、单位居民实施上门收集袋袋垃圾服务,同时提供对外环卫有偿服务。并依照宜价字××××号文件标准对服务用户的收取服务费,大大减少了居民将袋袋垃圾扔在路上及人行道上的现象。减轻了环卫工人的劳动强度,更美化了县城环境。 五是清运组按原有的经费成本核算制运作。据统计,上半年清除全城垃圾死角共达余处,清运垃圾总量达余吨。为了方便了居民垃圾的投放,在全城多处垃圾死角增设了垃圾箱(清水个、环城北路个、西门新村个、黄岑岭路口个、宜章八中门口个)。同时争取政府资金万元,组
6、织对玉溪河环境进行了彻底的清理,十天之内清除玉溪河垃圾余吨。 六是加大了内部管理力度,实行政务公开,严格执行政策,按章收费执法。 ⒈狠抓内部管理,严格落实计划生育及综治等各项工作。 ⒉实行“一个窗口”对外办公,并设置对外电话“”; ⒊公开各项办事条件、程序、手续及收费项目、依据、标准等; ⒋按项目标准收费,做到文明执法、礼貌纠章、不乱收、不乱罚、不大头小尾,不巧立名目。 七是加大宣传力度,扩大环卫收费的深度广度,拓宽收费渠道,提高职工福利待遇。 ⒈加大宣传力度,通过电视、车辆游行、发放宣传
7、单等形式进行宣传,以自身文明素质、卫生意识服务市民、教育市民、影响市民; ⒉扩大了蒋家湾市场、南京洞市场清扫收费服务范围; ⒊争取政府支持,委托交通局代收机动车辆垃圾代运费。 八是投入了大量的人力、物力、财力为垃圾场选址建场。××××年月日因坪垃圾场使用期限长达年,周边群众反应强烈,造成垃圾多次积压在城内而无法及时清运出去。在县委、县政府及县城管局的关心支持下,先后在城关镇清水村六组丝麻垅、城南乡 黄土山村十一组尖子背两处建垃圾场,投资建场经费万元。目前选址工作仍在进行中。 九是争取争政策,领
8、导重视,今年月份,争取政府资金万元,用于垃圾场建场,并购进了台东风牌大型多功能垃圾车及个配套垃圾斗。 三、存在的问题 一是随着人们环卫意识的提高,为垃圾场选址、定址迫在眉睫。 二是现有临时垃圾场垃圾处理需用黄泥覆盖公分以上,而单靠现有的旧推土  机是不能完成取土覆盖工作,必须争取政府资金购进买铲车一台,以顺利完成覆盖工作。 三是垃圾场距离远,环卫基础设施差,急需配套完善,现有的台小型多功能垃圾车已严重老化,均已达到报废年限
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