员工宿舍安全管理制度2009

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1、XX公司2009.V1.01宿舍管理制度一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。二、入住条件（1）工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》（附后），经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。（2）宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。四、注意事项（1）宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示；未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。（2）每宿舍选定一名宿舍长，建立值日

2、制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。（3）宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。（4）床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间；湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。（5）爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。（6）不随地吐痰；不乱丢垃圾；不在房内乱涂乱画；不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道；不向

3、窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物；楼梯、公共客厅不允许堆放杂物；以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元；（7）禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。（8）严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。（9）严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。（10）非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人；（11）员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源；养成随手

4、关门、关窗、节水水、节电、防盗的好习惯。（12）进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入；他人房间无人时禁止进入。XX公司2009.V1.01（13）尊重他人正常休息，晚上11：00之前完成私人事务（如洗澡、洗衣服、会客、夜宵等）。超出11：00未归且未向宿舍长请示过，罚款50元。（14）员工离职时①算清水电费②需把自己物品移出，相应空间打扫干净、恢复原样③如有钥匙，把钥匙交回行政人事部④离职后，三天内搬离宿舍；逾期，滞留一天按50元/天计算房价。（15）服从房东管理；水电费自理，采用平摊方式，水费5

5、元/吨，电费1元/度（根据市场价，如有变动，另行通知）【注：住一天按半个月计算，住16天以上按整月计算】。每月10日主动上交水电费，未按时上交者从当月工资中双倍扣除。公共物品如非人为损坏，维修时所产生的费用平摊。（16）员工宿舍是为长期居住者提供使用，如果连续或累计超过10天/月夜不归宿，行政人事部即时责令其办理退宿手续。XX公司行政人事部二OO九年六月十九日XX公司宿舍入住申请单年月日姓名部门岗位上班日期申请理由部门主管意见人事行政意见备注经办人房间号床位号