区粮食局十一五工作总结

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1、区粮食局十一五工作总结　　粮食工作关系到国计民生，关系到社会稳定，关系到千家万户的吃饭问题，是经济发展、社会稳定的基础。XX年以来，XX区粮食局在区委、区政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导及有关部门的支持下，领导班子带领全体干部职工团结一致，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的路线方针和粮食法规政策，认真学习贯彻科学发展观，正确政绩观，结合XX区实际，统一思想，创新思维，圆满完成“十一五”期间的各项粮食工作，为“十二五”规划打下良好的基础。现就近五年来的工作总结如下：　　一、五年来粮食工

2、作的情况　　加强职能转变，强化内部管理，提高行政效能。　　1．健全制度，规范管理，认真履行粮食行政管理部门职能。通过广泛征求意见和建议，结合XX区粮食局职能，以及各科室岗位职责，在原有基础上，进一步建立完善，拟定《XX区粮食局关于完善机关工作秩序和加强内部管理的规定》，明确粮食局的主要职能、科室工作职责、职工岗位职责，拟定会议决策制度、资金财产管理制度、公文处理制度、计算机网络管理制度、勤政廉政建设制度、精神文明建设制度、考勤制度、卫生管理制度、年终考评制度和车辆管理制度等共15项职责或制度。通过进一步明确职能职

3、责，建立权责明确、职能清晰、管理规范的管理机制和工作机制，对实现XX区粮食行政管理部门的职能转变起到基础性作用，为粮食部门规范化、制度化、科学化管理奠定坚实的基础。　　2．加强党风廉政工作，创建勤政廉洁高效的粮食工作。局党组高度重视党风廉政建设工作，年初制定《XX区粮食局年度党风廉政建设责任书》《XX区粮食局党总支党建工作目标管理责任书》同区粮油储备购销公司签订，把党风廉政建设工作、党建工作与本局工作有机结合，不断提高党员干部的思想作风、工作作风。　　3．加强机关作风建设，创新粮食执法工作。组织机关干部、职工学习

4、借鉴其它粮食行政执法先进经验，全面创新粮食行政管理工作。　　一是建设学习型机关。建设学习型机关是全局的一项重要目标任务。坚持每周五集中学习，紧紧围绕“提升素质、提高能力、提优作风”这一主题，系统组织开展系列学习活动，全面提高全局干部职工的学习力、执行力和创新力。不断提高干部、职工综合素质、工作能力。　　二是严格工作纪律。坚持机关考勤制度，严格执行《公务员八条禁令》《廉洁从政若干准则》，各分管领导加强对各科室的管理，各科室切实履行好岗位职责，认真开展好科室工作。　　三是加强粮食工作学习研究，借鉴先进经验，推进粮食行

5、政执法工作创新。为了提高粮食行政工作管理水平，认真学习粮食行政执法、粮食经营、粮食储备管理等相关文章，吸取好的做法和经验，认真开展粮食行政执法、粮食储备管理、粮食企业发展壮大等课题研究，完成调研文章6篇，推动了XX区粮食工作的全面开展。　　4．强化财务管理，确保国家财产安全。遵守国家财经纪律和财务管理制度，指导督促区粮油储备购销公司严格执行国有企业财务管理制度和《XX区国有粮食企业监督管理办法》。按照年初工作意见，促进企业搞好粮食经营机制创新，改进投资主体，督促企业完善各项管理制度。为提高企业职工积极性，完善公司

6、员工收入分配制度，落实企业资金管理办法，实行逐级负责的财务管理，加强财产物资管理，合理使用有限的办公经费。督促XX军粮供应站严格执行军供粮财务管理制度。　　5．实施行政行为监督制度。认真贯彻落实云南省行政机关行政行为监督制度，根据XX区监察局文件要求，结合粮食行政管理工作实际，成立工作领导组，制定《XX区粮食局推行行政行为监督制度工作实施方案》，强化监督，切实增强行政行为运行的透明度。　　6．推行粮食行政成本控制。为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强机关自身建设，根据《XX区行政成本控制制度工作方案》有关要求，结

7、合工作实际，成立领导机构，制定《XX区粮食局推行行政成本控制实施方案》，有效提高粮食行政成本费用控制。　　加强党务工作，积极创建基层先进党组织建设。　　XX年区粮食局被省委、省政府评为“文明单位”、被市委评为“先进基层党组织”。XX年把区粮油储备购销公司大院村仓库作为XX区党建“基层党组织建设示范点”进行打造，设立“先进党员示范岗”。在区委、区直属工委的关心支持下，区粮食局高度重视，年初拟定《XX区粮食局党总支XX年党建工作目标管理责任书》同公司党支部签订；成立深入开展创先争优活动领导组，拟定《XX区粮食局深入开

8、展创先争优活动实施方案》。区粮油储备购销公司为争创“四强”党支部，争做“四优”共产党员，制定“四强、四有”活动实施方案，加强党建工作制度、会议制度、学习制度建设，为打造好一个学习、娱乐活动室，区直属工委给予5000元，区粮食局配5000元资金。区粮食局党总支以缅怀革命先烈、畅想“七·一”赞歌、重温入党誓词，请直属工委、第五纪工委领导专题讲授党史、《廉政准则》和警示教育等。