关舞弊调查的制度你认为调查制度应该包括哪些内容

《关舞弊调查的制度你认为调查制度应该包括哪些内容》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、关舞弊调查的制度你认为调查制度应该包括哪些内容　　篇一：保卫部关于人品舞弊调查管理规定　　关于XX集团及其子公司的人品舞弊　　调查管理规定　　目录　　第一章总则　　第一条目的………………………………………………………3　　第二条适用范围…………………………………………………3　　第三条术语与定义………………………………………………3　　第二章举报管理规范　　第四条举报原则…………………………………………………4　　第五条举报方式…………………………………………………4　　第六条举报受理…………………………………………………5　　第七条举报奖励………………………

2、…………………………5　　第八条举报保密…………………………………………………6　　第三章自检管理规范　　第九条自检定义…………………………………………………7　　第十条操作要求…………………………………………………7　　第十一条处理原则………………………………………………7　　第四章巡查管理规范　　第十二条巡查定义………………………………………………8　　第十三条对象和范围……………………………………………8　　第十四条操作要求………………………………………………8　　第五章查处管理规范　　第十五条保卫部在调查中的权利……………………………9　　第十六条相关

3、部门在调查中的义务…………………………9第十七条查处原则……………………………………………10　　第十八条情节考量……………………………………………11　　第十九条结果通知……………………………………………11　　第六章申诉管理　　第二十二条申诉定义…………………………………………11　　第二十三条申诉流程…………………………………………12　　第七章执行处理规范　　第二十四条处理执行…………………………………………12　　第二十五条反思学习…………………………………………12　　第二十六条证据保管…………………………………………13　　第二十七条执行奖惩……

4、……………………………………13　　第一章总则　　第一条目的　　为抵制违反公司价值观的行为，鼓励全员透明监督，充分发挥各部门员工的监督作用，深入推进公司正风反腐举措，规范保卫部关于人品舞弊行为的调查流程及标准，特制定本规定。　　第二条适用范围　　XX集团及其子公司　　第三条定义与术语　　人品舞弊定义　　违背公司倡导的价值观，利用工作之便，谋取个人利益或损害公司利益的行为。　　人品舞弊类型　　贪污、索贿、受贿，利用工作之便接受任何超过合理范围的馈赠；　　利用公司资源或职务之便，损害公司利益；　　挪用公司资金、虚报费用据为己有、其他侵占公司资产的行为；　　盗窃客户

5、、公司或员工财物的；　　对外泄露以及帮助他人窃取公司秘密；　　私设小金库；　　虚构业务事实、弄虚作假伪造业绩，包括虚假开单、提供虚　　假考核数据、违规给客户让利，虚报费用填补其他支出等行为；　　不配合或阻碍保卫部调查工作，对举报人实施打击报复；　　不配合或捏造事实，散布谣言，损害公司及高层管理人员声誉的行为；　　其他保卫部人员认定的人品舞弊行为。　　人品舞弊调查　　针对公司经营管理过程中违反公司价值行为，由保卫部主导，全体人员参与的，包括举报、自检、巡查、查处、申诉、执行处理的风险管控模式。　　第二章举报管理规范　　第四条举报原则　　公司实行实名举报制，不受理

6、匿名举报，举报人应署真实姓名及联系方式；　　举报内容真实，举报线索或证据具有可核对性。　　第五条举报方式　　电话举报：13916395575　　邮箱举报：　　A8协同举报：新建事项—标题关于XXX人品舞弊行为举报—协同纪委调查科　　第六条举报受理　　受理部门　　安全保卫部是公司唯一受理人品舞弊举报的部门。　　受理原则　　被举报的舞弊当事人必须为XX集团及子公司在岗人员；　　举报的舞弊行为，舞弊类型可调查年限为发生之日起1年内的事件；　　举报人实事求是，并提供相关证据；　　举报人配合保卫部调查工作。　　受理流程　　保卫部接到举报后，判断是否立案调查；对于不予立案

7、的举报，保卫部将在接到举报24小时内通知举报人，告知不立案原因；　　针对立案的举报事件，保卫部将在接到举报后2个工作日内开始调查；调查过程中，保卫部将调查进展反馈至举报人；　　调查结束后，保卫部立即将调查结果向举报人反馈；举报人可以继续提供新的证据或举报其他事件，保卫部将继续进行调查；若举报人无法提供新的证据，则以保卫部的调查结果为准。　　第七条举报奖励　　奖励原则　　举报经查证属实的，将给予举报人一定的奖金作为奖励；　　同一举报人同一月内举报的不同人的同类型舞弊行为，只奖励一次；同一举报人同一月内举报同一人的多种舞弊行为，按奖励最高的舞弊行为下发奖励；　　篇

8、二：会计制度设计任务作业四答案　　会计