出租车公司安全管理制度

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1、出租车公司安全管理制度　　篇一：出租车公司安全生产管理制度汇编　　目录　　1、安全生产责任制度………………………………………3　　2、安全生产例会制度………………………………………7　　3、文件和档案管理制度…………………………………..9　　4、安全生产费用提取和使用管理制度………………….13　　5、设备设施安全管理制度……………………????16　　6、安全生产培训和教育学习制度?????????21　　7、安全生产监督检查制度????????????.24　　8、事故统计报告制度??????????????..27　　9、安全生产奖惩制度??????????????..31　　安全

2、生产责任制度　　一、总则　　为正确贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化各级安全责任制，提高干部、员工安全生产积极性，确保安全生产目标的实现，根据国家《安全生产法》、《出租汽车服务》和《企业安全生产标准化基本规范》的规定，对安全事故责任实行追究，制定本制度。　　一.为保护公司财产和人员人身安全，保证公司工作顺利进行，根据《安全生产法》和有关法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任制。　　二.公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。　　三.各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，

3、贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。　　四.各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。　　五.各部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每　　月将安全检查记录上报综合办公室，积极配合综合办公室落实安全生产责任制。　　六.各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使职工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，　　在工作中严格执行各项安全管理

4、规定，遵守安全生产规章制度。　　七.提高本部门职工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。　　八.各部门负责人要教育引导本部门职工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。　　九.发生人身、设备事故时必须按规定的处理原则和程序进　　行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和职工没有受到教育的不放过。）　　十.各部门安全生产工作按公司相关《安全生产管理制度》　　和《安全生产奖惩制度》予以奖惩。　　十一.对发生安全生产事故或年终安全

5、目标责任制考核不　　合格的部门实行一票否决制　　此制度从颁布之日起执行。　　**运输有限责任公司　　XX年4月25日　　安全生产例会制度　　一、目的　　为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的各种安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，根据国家《安全生产法》和《企业安全生产标准化基本规范》的规定，特制定本制度。　　二、适用范围　　公司内部各部门安全生产会议。　　三、职责　　1、安技部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。　　2、各部门负责本制度的贯彻执行工作。　　四、安全会议组织形式　　公司级安全生产会议，每月至少一次，由综合管理部召集，主持。参加会议的

6、人员一般有:安全生产负责人、技术负责人、相关部门负责人和各分公司分管经理等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。时间由达贯彻上级公司分管经理决定，地点由召集人决定。　　五、会议内容　　1、会议主要内容：检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作；传有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施；对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定；表彰和奖励安全生产　　篇二：出租车公司安全生产管理制度　　广南县云泰出租车运输有　　限责任公司　　安　　全　　生　　产　　管　　理　　制　　度　　广南县云泰出租车运输有限责任公司　　XX年8月1日　　广南县云泰

7、出租车运输有限责任公司安全　　生产管理制度　　一、安全生产操作规程　　1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。　　2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。