护理制度,岗位职责,常规

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1、护理制度,岗位职责,常规　　篇一：护理常规及制度　　护士岗前培训（二）　　护理常规及制度　　目的：制定基层医院护理常规，人员职责护理制度并组织实施，提高服务质量及患者满意度。　　方法：根据本院护理人员情况及收治患者的特点制定适合本院实　　际工作需要的护理常规，岗位职责，护理工作制度并严格督促护理人员实施。　　结果：医护人员对护理常规的科学性，先进性，实用性等方面的　　满意度评价均达百分之九十以上，基础护理合格率，护理措施落实率，护理文件书写合格率，健康教育覆盖率知晓率，患者对护理工作满意度均明显提高。　　⑴特殊症状护理常规：指各种疾病均可出现的共同症状，如昏迷、高热、呼吸困难

2、、黄疸、头痛等。　　⑵各科一般护理常规：是指根据各个专科疾病的共同点，从中找出疾病发展的一般规律而制定的常规，如内科病人的一般护理常规，外科病人的一般护理常规，肿瘤病人的一般护理常规等。　　⑶各种疾病护理常规：是根据每一种疾病的特点制定的各项具体护理常规，如糖尿病的典型症状是三多一少，急性肾小球肾炎的主要临床症状是血尿、尿少、浮肿、高血压等。根据这些疾病特点，按照制定常规的原则，制定各种疾病护理常规。　　⑷制定疾病护理常规是为了加强质量控制，达到标准化管理。　　护理常规-注意　　①要求护理人员要掌握各种疾病护理常规的内容及制定常规的理论依据，在工作中自觉执行；　　②在护理工作

3、中必须严肃认真，疾病护理常规不能任意改变，以免加重病情或发生意外；　　③为适应医学科学发展需要，对疾病护理常规应及时进行修改和充实；　　④护理人员要掌握病情变化，加强护理，做到有的放矢；　　⑤护理人员应掌握病人的心理状态，依据病情和病人心理状态进行心理护理　　呼吸内科病人一般护理常规。　　2、保持室内空气清新、通风良好，温湿度适宜。　　3、喘息者给予半坐卧位。　　4、给予高蛋白、高维生素、易消化的饮食，忌辛辣刺激性、产气性食物。指导病人　　多饮水。　　5、观察意识及生命体征变化、血氧饱和度，必要时监测血气分析，观察痰液的颜色、量、气味、病人的喘息情况　　6、保持呼吸道通畅，痰

4、多不易咳出者指导有效咳嗽、雾化吸入、翻身叩背，必要时行体位引流；呼吸困难者给予氧疗，流量1~3L/min，>15h/d。　　7、遵医嘱及时准确应用抗生素及平喘祛痰药，茶碱类药应观察有无恶心、心律失常症状。　　8、保持皮肤、口腔清洁，痰多者及使用激素类喷雾剂者注意及时漱口。　　9、鼓励病人树立长期治疗疾病的信心，防止焦虑悲观心理。　　10、指导病人避免诱发因素，戒烟，注意保暖，防止上呼吸道感染。　　11、指导患者进行呼吸功能康复训练：缩唇呼吸、腹式呼吸；指导其坚持长期低流量氧疗，提高生活质量。活动时注意循序渐进，以不疲劳为宜。　　制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，

5、也指在一定历史条件下形成的法令，礼俗等规范或一定的规格。护理工作的核心制度　　（一）查对制度　　1、医嘱查对制度　　1）、医嘱经双人查对无误方可执行，每日必须总查对医嘱一次。　　2）、转抄医嘱必须写明日期、时间及签名，并由另外一人核对。转抄医嘱者与查对者均须签名。　　3）、临时执行的医嘱，需经第二人查对无误，方可执行，并记录执行时间，执行者签名。　　4）、抢救病人时，医师下达口头医嘱，执行者须大声复述一遍，然后执行，抢救完毕，医生要补开医嘱并签名。安瓿留于抢救后再次核对。　　5）、对有疑问的医嘱必须询问清楚后，方可执行和转抄。　　2、服药、注射、输液查对制度　　1）、服药、注

6、射、输液前必须严格执行“三查七对”。三查：摆药后查；服药、注射、处置前查；注射、处置后查。七对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。　　2）、备药前要检查药品质量，水剂、片剂注意有无变质，安瓿、注射液瓶有无裂痕；密封铝盖有无松动；输液袋有无漏水；药液有无浑浊和絮状物。过期药品、有效期和批号如不符合要求或标签不清者，不得使用。　　3）、摆药后必须经第二人核对，方可执行。　　4）、易致过敏药物，给药前应询问有无过敏史；使用毒、麻、精神药物时，严格执行《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》（卫医药[XX]438号文件）。护士要经　　过反复核对，用后安瓿及时交回药房；给

7、多种药物时，要注意有无配伍禁忌。同时，护理部要根据药物说明书，规范及健全皮试药物操作指引及药物配伍禁忌表。　　5）、发药、注射时，病人如提出疑问，应及时检查，核对无误后方可执行。　　6）、输液瓶加药后要在标签上注明药名、剂量、并留下安瓿，经另一人核对后方可使用。　　7）、严格执行床边双人核对制度。　　（二）交接班制度　　1、值班人员应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。　　2、交班前，主班护士应检查医嘱执行情况和危重病人护理记录，重点巡视危人