阳原县人社局责任清单

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1、阳原县人社局责任清单一、部门职责序号主要职责具体工作事项责任科室备注1贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》、公务员法及有关人力资源和社会保障工作的法律法规、方针政策，研究拟订全县人力资源和社会保障工作宏观调控的政策措施，并组织实施负责统筹指导全县人力资源和社会保障法制建设相关股室负责机关规范性文件审查相关股室承办机关法律事务、行政复议和行政应诉相关股室建立健全依法行政各项制度相关股室负责组织重大政策和综合性政策调研相关股室2负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动

2、者的职业培训制度；配合有关部门贯彻残疾人等特殊群体和妇女就业政策；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策拟订促进城乡统筹就业规划和年度计划就业服务中心制定促进就业、鼓励创业、劳动者平等就业、农村劳动力转移就业政策就业服务中心健全公共就业服务体系就业服务中心牵头实施高校毕业生就业、特殊群体就业和就业援助政策就业服务中心参与拟订就业专项资金使用管理办法并组织实施就业服务中心开展本行政区域内的就业服务和就业管理工作就业服务中心建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度，开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计就业服务中心拟订全县城乡劳动

3、者职业培训政策、规划；拟订农村实用人才培养、激励政策就业服务中心承办全县机关企事业单位技术工人职业资格审核和综合评审工考办负责毕业生离校后的就业指导和服务工作人才交流服务中心3负责编制全县社会保险基金预决算草案和年度基金财务报告养老保险管理中心17统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；统筹实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织落实社会保险关系转续办法和基金统筹层次；拟订全县机关企事业单位、城镇居民和其他劳动者基本养老保险和退休人员社会化管理服务政策养老保险管理中心拟订基本养老保险基金管理办法、做实个人账户资金补助办法和预测预警制度养老保险管理中心负

4、责全县企业职工非因工伤残和因病丧失劳动能力提前退休政策并负责审核养老保险管理中心承办全县企业职工提前退休的审批养老保险管理中心负责建立失业预警制度就业服务中心4会同有关部门实施机关事业单位社会保险政策并逐步提高基金统筹层次；会同有关部门实施社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全县社会保险基金预算草案负责审核县属关闭破产企业职工安置方案就业服务中心拟订失业管理办法，指导建立失业登记制度，承担失业统计就业服务中心拟订全县定点医疗机构、药店的医疗、生育保险管理办法和结算办法，实施资格管理医疗保险管理中心拟订医疗、生育保险药品、诊疗项目和医疗服务设

5、施范围及支付标准并组织实施医疗保险管理中心拟订全县企业离休人员医疗保障政策；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法医疗保险管理中心拟订全县大额（病）医疗保险、企业补充医疗保险等补充医疗保险的政策，并组织实施医疗保险管理中心拟订全县工伤认定和工伤预防政策、工伤医疗和工伤康复政策及标准并组织实施养老保险管理中心5负责失业保险政策、规划和标准的组织实施就业服务中心17负责就业失业、社会保险基金预测和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡负责建立失业预警制度和失业动态重点监督就业服务中心拟定预防调节和

6、控制较大规模失业就业服务中心6会同有关部门拟订全县机关事业单位人员工资收入分配政策，建立全县机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全县机关企事业单位人员福利和离退休政策，并负责组织实施和监督检查负责统筹机关企事业单位工资收入分配工资福利股拟订全县机关事业单位工作人员工资收入分配制度、各类津补贴、离退休政策并组织实施工资福利股负责机关、事业单位人员和工资总额管理工资福利股拟订全县机关事业单位工作人员疾病、工伤、生育停工期间待遇的政策和标准并组织实施工资福利股拟订全县机关事业单位福利政策规定并组织实施工资福利股7会同有关部门拟订全县人才工作

7、总体目标，参与人才管理工作；会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革，拟订全县事业单位人员和机关工勤人员管理政策；负责全县人事考试工作；制定全县专业技术人员管理和继续教育政策，综合管理全县职称工作；负责高层次专业技术人才选拔和培养拟订全县专业技术人员综合管理政策和发展规划并组织实施；科技干部股制定全县职称改革办法并组织实施；综合管理全县职称工作科技干部股拟订职称评聘有关政策并组织实施；监督指导职称考试科技干部股负责全县专业技术职务任职资格的评审和聘用方案的核准科技干部股负责全县初级评审委员会的组建、审批及备案科技干部股负责全县专业技术职务任职资格、

8、专业技术（执业）资格的审核和证书的管理科技干部股拟订全县事业单位人事制度改革方案并组织实施；拟订全县事业单位人员和机关工勤