寒假集训动员讲话

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1、适应新常态,营造风清气正校园引领新常态,共建温馨和谐家园——在邹城--2015年新春团拜暨寒假集训动员大会上的讲话(2015年3月2日)老师们,同志们:大家上午好!骏马驰骋辞旧岁,三羊开泰迎春到。在度过了喜庆而温馨的春节之后,我们重新相聚在美丽的校园。在此,我代表学校领导班子,衷心感谢大家在过去一年里为学校发展所付出的不懈努力!深情祝愿全校教职工在新的一年里身心健康,精神愉快,工作顺利!祝愿全校教职工阖家安康幸福!下面,根据学校党政领导办公会研究的意见,我讲两个方面的问题。一、2014年工作回顾刚刚过去的一年,是学校发展进程中非常重要的一年,是学校全面推进教学改革并取得显

2、著成绩的一年。学校在迎接挑战中砥砺奋进,在抢抓机遇中阔步前行,教学质量稳步提高,文化建设特色鲜明,开创了各项工作百花齐放的大好局面。(一)高考成绩再续辉煌区域内居领先地位高端人才培养方面,北大、清华2012年录取我校3人,2013年录取5人,2014年,学校继续高位突破,录取达到7人;理科680分以上济宁共40人,我校有13人。重点本科录取方面,上线人数达到416人,首次突破400人大关。本科录取方面,录取人数达到950人,录取率接近50%,创造了学校12本科升学的历史记录。(二)素质教育硕果飘香多元培养百花齐放奥赛中心和网管中心善于探索,学科竞赛取得丰硕成果,获得1个全

3、国一等奖,2个省级一等奖。招飞中心对苗子科学培养,有4人成功进入空军航空航天大学学习,学校被评为“济宁市空军招飞先进单位”。艺体中心为学生量身打造培养方案,1人达到国家一级运动员标准,荣获第11届中国优秀特长生艺术节优秀组织奖。人文中心为学生搭建更多平台,多名学生在全国创新作文大赛、英语大赛、地理大赛中获得一等奖。五大中心结出的累累硕果,是学校素质教育多元发展培养模式最生动地彰显,是学校“多点支撑,全面开花”战略最直接地体现。(三)教学改革强力推进师生发展蓬勃向上过去的一年,全校师生形成共识:教改势在必行、迫在眉睫。学校启动了“教改之星”评选活动。这一活动既是教学改革、高

4、效课堂建设的有效载体,也是加强学科建设和备课组建设的重要手段;上学期,已经评选出了首批“级部月度之星”。在教学改革推动下,学校发展蓬勃向上,获得“济宁市高中教育教学先进学校”称号,再次被市委市政府授予“集体三等功”;多名教师获得重大奖项:孟德功同志被评为全国优秀教师、优秀班主任,孙启峰同志被评为济宁市有突出贡献的中青年专家,孙伟等三名同志被评为济宁市优秀教师、优秀教育工作者,刘峰同志被评为“孔孟之乡最美教师”,王鹏同志被市委市政府授予个人三等功,陈霞、张思敏两位同志获得山东省优质课评比一等奖,多人被评为邹城市教学能手。一系列荣誉彰显着学校的生机与活力,12体现着广大教职员

5、工的精湛业务与奉献精神。(四)德育活动有声有色家校共建亮点突出上学期,学校继续推进班级建设,把主题确定为“学生励志和心品提升教育年”。在全体师生中开展了“一个励志,四个激情”系列活动,激发志趣,激活自信,激励挑战,营造了奋发学习、挑战自我,比学赶超的浓厚氛围。各年级充分发挥“全员育人委员会”的作用,在家校共建方面作出了很多有益的探索,家长到校观察学生自习、家长参与主题班会、家长参与监考工作等都取得较好效果,“五位一体”的教育格局正在形成。(五)顺利通过省规复评高质量完成教育实践活动省规复评验收专家组通过“听、看、谈、测”等方式,对我校进行了全面客观地分析和综合评议,对学校

6、的办学方向、队伍建设、学校管理等都给予了高度评价。在复评工作中,广大干部和教职工加班加点、任劳任怨,为本次复评付出了艰辛努力,充分体现了“--人”面临大事同心协力、不计得失、以校为家的无私奉献精神。学校创造性地开展第二批党的群众路线教育实践活动,我校提出的“四个敬畏”“八种意识”等观点,得到上级党委的高度认可。(六)高度重视人文关怀共建幸福精神家园职称评审历来是教职工关注的焦点,去年,在极其艰难的情况下,学校想方设法争取到了更多的高中级参评名额,12名教师顺利取得高级职称,8名教师顺利取得中级职称。家属院物业管理方面,学校克服重重困难,全心全力为广大教职工谋取福利,取得较

7、好效果。奖励性绩效工资发放方面,学校根据上级要求,12本着多劳多得,优劳优酬的原则,尊重全体教职工的辛勤劳动,进行了改革探索。在全体教职工共同努力下,这项改革已取得初步成效,得到了市县两级教育主管部门的高度肯定,一些兄弟学校也在借鉴我校的做法。学校继续高度重视教职工子女上学问题,去年,在十分艰难的情况下,经过多方共同努力,基本保证了我校教职工子女都能选择理想的学校。另外,在全员读书、健康查体、文体活动等方面,学校也精心谋划、巧妙安排,为老师们专业发展、身心健康提供了力所能及的帮助。过去的一年里,我们踏踏实实地做了大量工作,取得

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