图书管理系统实习报告new

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1、新疆财经大学2010届学年实习报告新疆财经大学学年实习报告题目：员工信息管理系统学生姓名：程婕学号：2006102050院部：统计与信息学院专业：信息管理和信息系统年级：2006级指导教师及其职称：葛晓燕(讲师)完成日期：2009年07月09日摘要26-26-新疆财经大学2010届学年实习报告人事管理是企业管理的一个重要分支。随着当今企业人员数量不断增加、对人事管理的要求也不断提高，实现人事管理自动化，无疑将带来高效率的企业管理。人事管理系统就是用计算机代替大量的人工记录，完成众多信息的处理，方便、准确度高，且可以长期保存。本系统能保存相关的人员信息，方便查询、浏览、

2、修改等操作。本系统在数据库前端开发工具与后台数据库管理系统的连接方式中，采用PowerBuilder提供了通过ODBC标准接口的方式访问后台数据库。关键词：Oracle数据库、PowerBuilder9.0、员工信息管理目录一、系统的总体概述·····································4（一）系统开发背景···········································4（二）26-26-新疆财经大学2010届学年实习报告系统开发目标···········································

3、·5（三）开发方法介绍···········································5（四）开发和运行环境介绍····································5二、系统分析··················································6（一）系统需求分析···········································6（二）管理业务分析···········································6（三）数据流程分析···········

4、································7（四）数据库分析26-26-新疆财经大学2010届学年实习报告·············································8三、系统设计·················································10（一）系统总体功能设计·····································10（二）系统详细数据库设计···································11四、系统实现···············

5、··································14总结························································25参考文献····················································2526-26-新疆财经大学2010届学年实习报告员工信息管理系统一、系统的总体概述（一）系统开发背景随着经济的发展，企业正向着大型化、规模化的方向发展，企业职员数量急剧增加，有关职员的各种信息量也成倍增长。在这种情况下单靠人工来处理职员的信息，工作量将很大，若公司人员

6、有几万甚至几十万，人工处理将变得不可想象。用计算机可使人们从繁重的劳动中解脱出来，仅使用一些简单的操作便可及时、准确地获得需要的信息。因此设计一个企业员工信息管理系统，由计算机来代替人工执行一系列诸如增加新进职员信息、变更职员信息、删除离职职员信息、查询及打印等操作，使得办公人员可以轻松快捷地完成职员信息管理的任务，使得企业的职员管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业管理效率的目的是迫在眉睫的。（二）系统开发目标员工管理系统可以用于支持企业完成劳动人事管理工作，从总体来说有如下2个方面的目标。日常业务，包括新员工加入时人事档案的建立，老员工的退休等；支持企业

7、进行劳动人事管理及相关方面的科学决策。具体来说，实现员工信息输入：提供添加、删除、修改、保存和取消修改员工信息和工资信息的功能；部门管理：负责部门信息的编辑、添加和删除，以及为每个部门定义部门经理；职位管理：提供添加、删除、修改、保存和取消修改职位的功能；员工信息查询：负责查询员工信息；对报表提供打印预览、打印等功能。（三）开发方法介绍在该“员工信息管理系统”的开发过程中，我们首先对该系统的具体业务需求状况出发，先对一个个具体功能的实现进行了制定，再采用开发管理信息系统策略中的“自下而上”的开发策略。然后26-26-新疆财经大学2010届学年实习报告