职业危害日常监测管理制度

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1、职业危害日常监测管理制度　　篇一：7职业危害日常监测管理制度　　职业危害日常监测管理制度　　1.目的　　为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。　　本办法适用于公司各部门和各车间班组。　　2.术语和定义　　职业病----是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，　　并列入国家公布的职业病范围的疾病。　　职业危害----是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的　　劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。　　职业禁忌症----是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业

2、人群　　更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。　　有害作业----是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化　　学因素、物理因素和生物因素等)。　　3.职责　　(1)工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。　　(2)生产部门负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病　　防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理工作。　　(3)办公室负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。　　(4)各部门和

3、各车间班组负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检　　查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品和保健食品。　　(5)劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作　　规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。　　4.一般规定　　(1)各部门、各车间班组应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防　　治的宣传教育和培训。　　(2)各部门、各车间班组应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前　　和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果

4、告知劳动者本人，对从事有害作业的合　　同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。　　(3)各部门、各车间班组不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。　　(4)各部门、各车间班组应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配　　备医疗急救药品和急救设施。　　(5)严格管理有毒物品、放射源或其他对人体有害的化学物品，并在醒目位置设置安　　全标志。　　(6)各部门、各车间班组应配备必要的检测设备，定期对有毒气体、粉尘、噪声等　　有害因素进行检测，并送检测结果。　　(7)各部门、各车间班组单位必须采取综合的防治措施

5、，采用先进技术、先进工艺、　　先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害和生产单位的生产成本。　　5.职业病管理　　(1)职业病的诊断鉴定，由医疗保险定点医院或项目合同医院初步诊断，报公司生产　　部，由公司生产部报告市职业病防治所，由市职业病诊断鉴定组织诊断鉴定。　　(2)当公司生产部接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病后，填写职业病登记　　表，按国家有关规定进行职业病报告。　　(3)急性职业中毒和其他急性职业病诊治终结，疑有后遗症或者慢性职业病的，应当　　由市级职业病诊断鉴定组织予以确认。　　营口金辰机械股份有限公司　　二O一一年四

6、月二日　　篇二：7、职业危害日常监测管理制度　　职业危害日常监测管理制度　　一、粉尘监测制度　　1、粉尘测定工作，是煤矿粉尘、尘肺防治工作中的重要组成部分，是对粉尘灾害程度的评价、防尘效果的鉴定提供科技依据的必要手段。　　2、煤矿粉尘测定工作，必须按照国家规定进行工作。　　3、粉尘测定工作是一项技术性较强的工作，测尘人员必须以科学严谨的态度，准确无误的工作方法完成各成各项测定、登记报告工作。　　4、测尘员应具有初中以上文化程度和两年以上的井下作业工龄，必须接受专门的测尘技术培训，经考试取得合格证书方能独立从事测尘工作。　　5、为了保证

7、测尘工作的质量，测尘人员的工作应保持相对稳定，不得随意调动。　　6、测尘员每半月向本矿测尘管理机构提供一份测尘结果。　　7、粉尘浓度管理卫生标准，是指挥作业场所空气中最高允许浓度，是评价防尘、测尘工作的重要依据。　　8、最高允许浓度必须符合规程规定。　　9、煤矿粉尘测定方法应按GB5748-85《作业场所空气中粉尘测定方法》中各项规定及操作方法进行。还应按本规范规定同时呼吸性粉尘浓度。　　10、煤矿井下粉尘测定地点的选择及布局除按GB5748-85国家规定的原则确定外，还应根据本单位生产情况按煤炭部《粉尘浓度和分散度测定方法》中有关规

8、定合理选择和布置。　　11、凡煤矿使用的粉尘检测仪表，必须经部级或部级指定的单位组织鉴定，并经部级指定的检验站和检查中心进行检验，取得检验合格证后方可投入井下使用。　　12、常规粉尘采样器，即以短时、定点采集含尘空气中全