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1、国税局领导民主生活会发言材料 尊敬的各位领导: 我作为xx国税局党组里一名新成员,履新近七个月时间,全局干部和党组一班人给予了我组织上的关怀信任,思想上的关心帮助,工作上的指导支持。我学到了许多好的思想,好的作风,好的品格,感触颇深,受益不浅,使我在最短的时间内进入角色,切实履职,发挥特长,推动工作。 首先我简略汇报一下工作情况: 关于思想方面:把思想的不断修正和境界的持续提升作为永恒课题,追求高境界作为永远的主题,不停的去解剖和回答。一是转变角色,积极步入工作。以上学的心态来xx上任,以赶考的姿态来xx工作,积极投身国税事业。二是转换角度,尽快适应工作。参加市局领
2、导班子能力建设培训班,提高驾驭能力和决策水平。学习党组议事规则和行政规程,提高参政议政能力。向班子各位老领导请教,向各位同事学习,积极融入xx国税。三是转移力度,力求胜任工作。在党组集体领导下,抓好分管工作,力争抓出成效。四是及时学习,了解工作规程。学习各项综合管理规章制度,了解工作要求和行为规范,按规章来处理一切日常事务。五是增强防腐意识,自觉遵规守矩。学习党内各项纪律条例规定,筑牢防线,自觉抵制不良风气和习惯,提升境界,提高修养。 关于作风方面:养成按规矩办事的思维习惯和行为规范,严要求高标准,自觉接受来自各方面的监督和检验。一是认真落实要求。将上级各项规定和县局各项
3、安排,统筹兼顾不折不扣的加以落实,认真作答上级及党组提出的每一个命题和工作任务。二是扎实开展工作。积极发挥主观能动性,扎扎实实的将各项工作按即定方案和要求开展起来,不唯虚不唯上只唯实,一切以方便和服务纳税人为出发点和落脚点。三是严格检验标准。对上级布置的工作以实际效果和效益来检验,对照要求和标准,足够则发扬,不够则加勉。做到言必行,行必果,果必佳,以实际工作效果来检验工作作风真假优劣。 关于工作方面:按照县局党组统一部署,统筹安排各项工作。一是抓综合管理。督导分管科室科学设置岗位,合理分工,明确职责,制订岗位责任制和考核办法。要求严格工作纪律,实行上下班签到制。按月参加科
4、(局)务会、学习会和案件汇报会,及时总结工作,交流工作情况,督促检查各项工作进展情况。编制会议纪要、各类统计报表,及时通报工作进展情况和案件查处情况。加强信息报送,及时梳理工作,总结经验。二是抓工作安排。明确了稽查局检查任务,检查户数较去年有所减少,质量要求显着提高。实行开门办税,联合选案,广泛征求各方意见,确定了专项检查重点行业和重点户,选取了自查自检户,起草行业检查方案,下发了专项检查通知。收入核算部门制发了进一步加强收入核算分析工作的通知,建立三级联动分析机制,突出“五点”加强税收分析,为领导决策提供翔实的资料和参考建议。三是抓业务学习。组织稽查局全员学习新稽查工作规
5、程,规范办案程序,学习市县局下发的案例,提高稽查报告撰写质量和查办案件能力。开展收入核算“三员”培训,提升分析水平,提高分析报告撰写质量。参加学习《廉政准则》,提高廉洁执法意识,并结合实际撰写学习心得。适龄人员积极参加“五基”达标学习,取得较为理想成绩。四是抓工作开展。参加市局组织的收入核算工作会和稽查工作会,及时汇报,及时传达。组织收入核算部门开展全年收入形势分析和测算,摸清税源,明确任务。按月简析收入执行情况,按季通报收入完成情况。开展“三代”手续费清查。部署财税库银横向联网工作,积极协调各方,如期完成市局定下的上半年双90%以上工作目标任务。推行总局监控重点税源9户通
6、过网上向省局直报。组织稽查局积极开展案件查处和自查补报工作,落实市局三大重点项目,贯穿于稽查工作中。稽查局检查人员工作量定为一人一月一户,检查组工作要求定为一月一组一案例。目前已进户检查21户,查结17户,入库税罚滞共计255余万元,组织企业自查补报税款380余万元。组织分管部门参加好县局“四位一体”会议,认真准备案例。按月到联系点资丘分局调研督导工作,了解基层现状和工作情况,及时将有关情况向主要领导汇报。 下面,是自我剖析认为存在的主要问题,请各位领导批评指正: 1、理论学习还不够主动。理论钻研还不深入,不系统,虽然能够认真参加集体组织的理论学习,一般情况下能自觉主动
7、地抽时间静下心来学习,但学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的主动学,与工作关系不大的被动学。遇到问题才翻理论,寻政策,碰到需要才找依据,查资料。学习停留在一般化水平,一定程度上还缺乏挤劲和钻劲。 2、素质能力还不够全面。一是工作经验比较缺乏,管理和领导经验还不足,工作思路还有局限性,存在有想法好,缺少有实效,真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺,思考问题不全面,工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性和综合性,很多时候还习惯停留在处理繁杂的日常事务之中。三是把握大局、处理复杂事件的能力还不强,许多工
