重庆长寿区人力资源和社会保障局

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1、重庆市长寿区人力资源和社会保障局关于2014年部门经费决算公开说明一、单位基本情况-7-长寿区人力资源和社会保障局内设办公室、人力资源科、公务员管理科、社会保障科（区劳动鉴定委员会办公室）、事业单位管理科（区职称改革办公室）、机关事业单位工资和退休管理科、劳动关系法制科（区劳动人事争议仲裁委员会办公室、信访科）、基金财务审计科8个科室，下设社会保险局、医疗保险管理中心、就业服务管理局、劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院、人才交流服务中心6个参公管理事业单位和军转干部服务中心、人力资源培训考评中心（含技能鉴定所）、公共人事服务中心3个全

2、额拨款事业单位。主要职责是贯彻执行国家、上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；负责公务员综合管理，拟定人力资源市场发展规划，综合管理人力资源流动调配工作，拟定统筹城乡就业发展规划，承担促进就业工作，拟定城乡劳动者职业培训、高技能人才、农村实用人才培训计划，承担各类人才培训工作；统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，承担社会保险经办业务，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任；贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配制度，牵头推进事业单位人事制度改革；贯彻执行军队专业干部安置政策；综合管理全区政府奖励、表彰工作；贯彻农村劳务开发管

3、理及农民工工作综合性政策和规划；贯彻执行人事、劳动争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，负责人才引进、人才交流、人才开发和人才管理服务等工作。二、部门决算情况说明长寿区人力资源和社会保障局2014年部门决算收入为3673.31万元，部门决算支出为3320.16万元，年末结转结余为353.15万元。部门决算支出中基本支出为1469.26万元，项目支出为1850.9万元。三、“三公”经费情况说明长寿区人力资源和社会保障局2014年“三公”经费支出为116.33万元，其中公务接待费为65.14万元，公务用车运行维护费为51.1

4、9万元。附件：重庆市长寿区人力资源和社会保障局2014年决算表重庆市长寿区人力资源和社会保障局　　　　　　　　　2015年10月28日-7-附件1-1重庆市长寿区人力资源和社会保障局2014年收支决算总表单位：万元收入支出项目决算数项目(按“项”级功能分类科目)决算数一、财政拨款（不含政府性基金）3673.31　一、一般公共服务663.46　二、上级补助收入　二、教育支出11.83　三、事业收入　三、社会保障和就业支出2453.09　四、经营收入　四、医疗卫生与计划生育支出84.99　五、附属单位上缴收入　五、住房保障支出106.79　

5、六、其他收入　　　　　　　　　　　　　本年收入合计3673.31　本年支出合计3320.16　用事业基金弥补收支差额　结余分配　年初结转和结余　年末结转和结余353.15　合计3673.31　合计3673.31　-7-附件1-2重庆市长寿区人力资源和社会保障局2014年公共预算财政拨款支出决算表单位：万元科目编码项目(按“项”级功能分类科目)决算数类款项合计基本支出项目支出合计3320.161469.261850.9201　　一般公共服务663.46507.16312.6　10　人力资源事务663.46507.16156.3　　01行政

6、运行473.87473.8702一般行政管理事务9.319.3106军队转业干部安置6607博士后日常经费202008引进人才费用3.993.9909公务员考核51.5451.5410公务员履职能力提升6611公务员招考2020　　　50事业运行33.2933.2999其他人事事务支出39.4639.46205　　教育支出11.8311.83　08　进修及培训11.8311.83-7-　　03培训支出11.8311.83　208　　社会保障和就业支出2453.09759.491693.601人力资源和社会保障管理事务1351.96608

7、.77743.202一般行政管理事务42.1342.1304综合业务管理151505劳动保障监察313106就业管理事务292.38166.83125.5507社会保险业务管理事务101008信息化建设46.3546.3509社会保险经办机构796.55441.94354.6212劳动人事争议调节仲裁707099其他人力资源和社会保障管理事务支出48.5548.5505行政事业单位离退休149.75149.7501归口单位的行政事业单位离退休149.75149.7508抚恤0.970.9701死亡抚恤0.70.799其他优抚支出0.27

8、0.2799其他社会保障和就业支出950.4950.401其他社会保障和就业支出950.4950.4210医疗卫生与计划生育支出84.9983.99105医疗保障84.9983.99101行政单位医疗54.