2014年甘肃万名考试：中央部门组织实施的基层就业项目汇总

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1、gs.zgjsks.com项目名称细则选聘高校毕业生到村任职工作农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划高校毕业“三支一扶”计划大学生志愿服务西部计划组织实施部门中组部牵头，教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施教育部牵头、财政部、人力资源社会保障部、中央编办共同组织实施人力资源社会保障部牵头，中组部、教育部、财政部、农业部、卫生部、扶贫办、共青团中央共同组织实施共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施招募对象与条件30岁以下应届和往届的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。重点是应届毕业和毕业1至2年本科生、研究生，原则上为

2、中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。对于各省（区、市）此前已经选聘到村任职的高校毕业生，本人自愿，通过组织考察推荐，可转为选聘对象。1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。2、取得教师资格，具有一定教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。3、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教

3、经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。4、报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。主要为全国普通高校应届毕业生普通高校应届毕业生招募方式程序为：个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗。公开招聘、合同管理。方式可有专场招聘会、网上招聘会、组织设岗所在地有关部门到高校招聘等多种方式。公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣。全国公开招募、自愿报名。数量规模constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition

4、)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations国家公务员群10250107

5、政法干警群82235558

6、银行考试群31492720

7、事

8、业单位群123780564

9、农信社群161955071gs.zgjsks.com从2008年开始，每年选聘2万名，连续5年，共选聘10万名高校毕业生。从2006年开始，用5年时间实施。2006年共安排2-3万个特设岗位，以后每年根据实际情况另行确定招聘人数。2009年中央“特岗计划”项目计划安排5-7万个特设岗位，鼓励各地启动实施地方项目。从2006年开始，每年选派2万名高校毕业生，连续5年，共选聘10万名高校毕业生。目前已实施三年，共选派88104名。从2003年开始，每年派遣7000名左右的高校毕业生。目前已实施6年，共选派约4万名高校毕业生。平

10、均每年保持约1万名学生在岗。岗位一般安排村党组织书记助理、村委会主任助理、村团组织书记或副书记、村党组织书记或副书记等职务特设岗位教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。人口较少的边境县、少数民族自治县和少小民族县可安排在农村生源占60%左右的县城学校。支农、支教、支医和扶贫岗位，及部分乡镇团委副书记岗位。到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等工作。服务期间身份选聘的毕业生为“村组特设岗位”人员，系非公务员身份特设岗位教师“三支一扶”志愿者西部计划志愿者户档管理1、到西部和艰苦边远地区农村任职的，户口可留在

11、现户籍所在地2、档案由县委组织部门或县级人事部门所属人才服务机构免费代理3、党团关系转到所在村。1、聘任期间，特设岗位教师的户口和档案的管理，由省级政府根据当地实际情况确定；2、档案关系原则上统一转至工作学校所在地。1、户口由省级“三支一扶”办公室指定的机构统一管理；也可根据本人意愿转回入学前户籍所在地；2、人事档案原则上统一转至服务单位所在地县级政府人事部门。党团关系转至服务单位。1、户口可保留学校两年；也可转回户籍所在地；2、档案由户籍存放地的才服务机构免费代理。日常管理1、选聘的毕业生工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由乡镇党委、政府负责2

12、、乡镇党委、政府负责选聘生的住宿及日常生活管理和服务。聘期内，由地方教育行政部门对其进行跟踪评估。用人单位负