技术部转正申请书

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1、技术部转正申请书　　尊敬的公司领导：　　怀着一颗感恩的心，感谢华迪公司，为我提供了一个如此广阔的发展空间；感谢公司领导，给予我无微不至的关怀；感谢公司同事，给予我热心诚恳的帮助。身在华迪，我时刻沐浴着华迪的阳光；身在华迪，我时刻感受着华迪的温暖。身在华迪，我激动不已，为大华迪文化而激动；身在华迪，我始终坚信，坚信我们的华迪是最令人感慨最令人仰慕的公司。在做了充足的准备工作之后，我在此郑重而又诚恳的向公司领导申请转正。　　我叫朱国锋，20XX年4月21日我有幸进入公司，根据公司需要及个人专业特长，现在综合集成技术部

2、灵境组担任VR工程师一职，负责VR虚拟工作。在这个严谨而细致的工作中，我一直严格要求自己，始终不敢怠慢，认真及时做好领导布置的每一项任务，不求最好但求更好；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。　　在这短短的两个多月中，在部门经理殷切的期望与关怀、严厉的批评与指导下，从初步认识华迪到深刻了解华迪，从我为华迪工作到誓与华迪共辉煌。大气磅礴包罗万象的华迪公司，她那鲜明的时代特色、民族精神、国际性格使我在思想上受到了一次洗礼，感情上得到了一次升华。　　仔

3、细回顾一下这两个多月的工作，认真梳理了岗位职责和工作流程，现将工作情况汇报如下:　　一.接受培训　　1.企业文化培训　　初来公司，“欢迎您加入华迪”简单明了的一句话，让我听来却是那么的温馨那么的惬意，在部门经理细致入微、循序渐进的讲解和引导下，我了解了什么是华迪，华迪是做什么的。“心志高远、胸怀祖国；虚拟动态、开放凝聚；先做人、后做事；鼓励创新、充满激情；注重学习、追求卓越；活到老，学到老；遵从市场、尊重客户；专注结果、马上行动；团队意识、快乐工作。”我为“大华迪文化”内涵激动着，沸腾着。华迪的背景，华迪的形象，

4、华迪的领导，华迪的标志，华迪的组织，华迪的管理，华迪的业务，华迪的产品，都在部门经理的一一讲解下呈现在我的面前，我仔细的听着，认真的记下，生怕忘记任何一条，更有着“相识恨晚”的感觉。　　2.软件技能培训　　虽然以前有着creator软件的学习基础，也有着建模经验，来到公司，还是接受了比较系统比较全面的软件培训，以及VegaPrime和CTS软件的学习和培训。这次的软件培训，使我受益匪浅，在原来的基础上，我更了解到了一些其他的命令，如地形生成、DOF节点、LOD节点，以及结构整理等等。VegaPrime的培训也让我

5、懂得如何把模型导入平台运行，如何加入碰撞检测和一些特殊效果，如何用CTS做一些较大的地形。以后我还将继续深入学习软件，以更好的完成本职工作。　　演示系统操作培训　　在部门经理和同事不辞劳苦的反复讲解之下，我经过多次的操作练习，现已能够熟练的操作实验室SimGuard4000和SimGuard3000，能够配合讲解人员顺利的完成功能演示。　　4.个人能力培训　　由于刚毕业不久，我是那么的年轻，做事情盲目、草率无章可循，部门经理煞费苦心，多次的跟我交流谈话，向我摆事实讲道理，启发教导我如何做人如何做事，如何提高自己的

6、个人能力，怎么样才能不走弯路。在他循循善诱的教导下，我逐渐的心领神会，为人处事逐渐的正规化、合理化。　　二.参与项目　　福州信息广场的三维模型制作，是我参与的主要项目，主要制作了主体建筑的部分室内模型，以及部分的外围建筑。凭借原有的工作经验，这次工作进行的基本顺利。通过这次的项目制作，我更加清楚了项目制作流程，以及结构整理的具体细节和一些注意事项，我相信在以后的项目制作中，我会发挥的更加出色，完成的更加顺利。　　三.工作心得　　1.大面积城区基础建模　　首先需要从“顶视图”的角度，有精确的“尺寸”和“位置”数据，

7、包括整个仿真区域、区块(Blocks)和建筑物。最终的虚拟场景和实景的尺寸比例为1：1。原始“顶视图”数据有两个来源：　　(1).DXF文件(2DGIS地图处理)：AutoCAD(DWG&DXF)；ArcView(SHP&DXF)　　(2).地图/航拍正投影像数据　　(3)．现场拍照、测量　　(4)．现场拍照、录像获取建筑信息　　一般平面DXF文件为1：1比例，可以达到尺寸/位置精确；但地图/影像数据只是一定比例的相对数据。对于Images数据，首先要保证扫描处理时不能有尺寸变形，做等比例缩放至1：1才行。或者，

8、如果已知Images的方位角度和精确的XY覆盖范围，可以先做一个精确尺寸的方块，然后将此Images作为纹理覆盖上去。这样，我们才能对整体布局有一个基本的定位，以保证最终完成的视景三维数据库的精确性。　　这样做了以后，整个数据库都还是建立在一个平面地形上。但一般的城市仿真中，基本都是平面地形或对地形的起伏不要求。个别情况需要根据实际地形作出一定的起伏，或者在某些局部区域做