控烟工作奖惩制度

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1、控烟工作奖惩制度　　篇一：控烟工作管理制度　　控烟工作管理制度　　一、指导思想　　为了创造良好的校园环境，更好地促进学生的身心健康成长，我校积极响应上级控烟活动的号召，让控烟成为人人皆知的自觉行为。　　二、具体条例　　1、领导重视，制度健全。学校成立控烟领导小组，健全网络组织，制定规章制度，全校各个部门、各个系部联合进行实施，严格实行禁烟规定。　　2、领导带头，人人参与控烟活动。学校领导带头控烟，齐抓共管控烟工作，全体师生共同参与控烟活动，人人争做控烟主人。　　3、积极开展控烟教育，加大宣传力度。重视健康教育，充分利用健康教育课、黑板

2、报、学生宣传等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，增加师生控烟知识，增强自我保健意识，使禁烟工作变为师生员工的自觉行为。　　4、公共场所禁止吸烟。教室、教师办公室、图书馆、实验室、会议室、食堂等公共场所设有醒目的禁烟标志禁止吸烟，不放烟具，不向外来人员敬烟。　　5、学校鼓励吸烟的教师在适当的时间内戒烟，提倡吸烟者之间不互相敬烟。设立专门吸烟室，保持吸烟室通风环境良好。吸烟的教职工要做到在学生面前或有学生在的场所不吸烟。　　6、校园内小卖部禁止销售香烟。　　7、将“遵守学校控烟规章”作为师生评优的一项指标。对吸烟者在一定的时间内完全戒

3、烟的，学校给予适当的奖励；教师不遵守控烟制度并多次被督查人员发现的当年度不能评为优秀级、先进班主任等；学生不遵守控烟制度的该学期不能评为三好学生和优秀学生干部等。　　8、学校主动和家庭配合，开展学生劝阻家长戒烟活动，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，如《致家长一封信》倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。　　9、严禁学生在校内外的任何时间、任何场所吸烟。如有违反者将视情节轻重及表现，由教导处负责依法对其做出处理。　　篇二：学校控烟考核办法及奖惩制度　　坪山新区坪山中学控烟考核办法及奖惩制度各处室、各年级、各科组（后勤办、体育办）：　　为保证创建“

4、无烟学校”各项工作落到实处，根据教育部等多部门发出的《教育部关于进一步加强学校控烟工作的意见》和《深圳市无烟学校创建实施方案》等上级部门政策、法规及相关文件精神，特制订我校控烟考核办法及奖惩制度。要求学校各处室、级组都要积极参与创建“无烟学校”活动，争创“无烟级组”，全体教职员工必须自觉遵守《坪山中学控烟管理规定》，认真执行《坪山中学创建无烟学校责任书》的各项要求。　　一、控烟考核办法　　1、定期考核：　　（1）学校控烟领导小组根据上级主管部门考核要求及《坪山中学控烟考核办法及奖惩制度》、《创建无烟学校责任书》等要求，负责每季度对全校

5、各科级组的控烟工作进行考核并有记录和奖惩建议。　　（2）学校控烟督查组和巡查组每月一次对学校控烟工作进行督查和巡查，有记录和奖惩建议。　　（3）级组控烟督查员和巡查员负责每月一次对级组管辖区域的控烟工作进行考核，并有记录。　　2、不定期考核：　　学校控烟督查组、巡查组等利用明查暗访和平时不定期抽查等形式进行考核，认真做好记录，将考核结果及时向创建无烟工作办公室反馈，提出整改措施和奖惩建议，由学校落实奖惩措施。　　二、控烟奖惩制度：　　1、奖励：经申报并经学校考核评为“无烟办公室”的单位，或在创建无烟学校工作中取得突出成绩的教职工，学校

6、将结合绩效考核给于一定奖励。　　2、处罚：　　（1）控烟督查组、巡查组考核发现的问题均与绩效考核和个人评优评先挂钩。考核发现在学校公共场所吸烟的员工，第一次全校通报批评，第二次取消当年评优评先资格。同一办公室一个季度内考核发现吸烟教职员工达3人次以上者，加扣管理分分。　　（2）在级组管辖的控烟场所，每发现1名学生或家长吸烟或发现1个烟蒂，均扣级组管理分分，依次类推。　　（3）在办公室、功能室、会议室等工作场所摆放烟具者，除没收烟具外，每发现1个扣级组管理分分，依次类推。　　（4）综合目标责任制考核总分为1分，扣完为止。凡没有申报“无烟

7、办公室”（或没有签订创建无烟学校责任书），以及季度考核扣分达1分以上的级组，学校将取消年终先进级组的参评资格。　　（5）创建“无烟学校”工作将与教师师德师风考核和教师绩效考核挂钩，奖励和处罚情况将在校园网上公布或相关会议上通报。　　（6）本考核办法及奖惩制度自XX年5月1日起执行。　　校长室　　XX．4．28　　坪山中学控烟制度1、做好禁烟宣传，对来我校的宾客进行禁烟条例的宣传。不向来客敬烟，有醒目的禁烟标志。　　2、在会议室或接待室不设置吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。　　3、校园内设置醒目的(转载于:小龙文档网:控烟工作奖

8、惩制度)统一的禁止吸烟标志。　　4、有（专）（兼）职人员进行巡视，检查劝阻吸烟，在禁烟场所做到无人吸烟，并无烟蒂。　　5、校长及校领导带头不吸烟，学校党、政、工、团、队等组织共同抓控烟工作。　　6、全校教职工不得在公共场