农行申报十佳文明单位事迹材料

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1、农行申报十佳文明单位事迹材料  今年以来,在上级行党委的正确领导和市、区文明办的指导下,薛城支行始终坚持重在建设的方针,在“巩固、深化”上下功夫、做文章,制定了“巩固文明单位创建成果,力争建成市级最佳文明单位”的奋斗目标,确立了“以人为本,强化班子和员工队伍建设,推动文明单位建设工作再上新台阶”的工作思路,紧紧围绕业务经营和改革发展目标,立足实际,发扬“团结、勤奋、求实、创新”的企业精神,以“xxxx”、科学发展观重要思想为指导,深入贯彻执行党的经济、金融方针政策,以“服务人民、奉献社会”为主线,广泛深入开展“文明示范岗”、“规范化文明

2、优质服务”、“工人先锋号”、“青年文明号”、行风政风建设等群众性创建活动,促进了全行三个文明建设的健康发展。截止XX年3月末,各项存款余额达22亿元,各项贷款余额达10亿元,均创历史新高。被市分行授予XX年、XX年度先进单位、XX年春天行动先进单位;被省行评为先进职工之家,实现连续十三年无案件,连续两年被总行评为案件防控先进单位;践行社会职责,XX、XX年被授予市级文明单位。  一、高度重视,全面优化组织,重点突出落实。  一是根据班子人员变化,重新调整了精神文明建设领导小组和创建工作领导小组。领导小组下设办公室,一把手任组长,全体班子

3、成员和各主要科室的负责人都积极参与,全行发动。二是创建有规划。根据支行工作实际,制订了创建文明单位规划,制订了《进一步加强精神文明建设实施意见》,积极开展行风建设活动,制订行风建设一整套办法、意见,并以此做为加强精神文明建设和创建文明单位活动的主要内容,紧密结合争创“青年文明号”、“工人先锋号”“巾帼建功示范岗”等开展工作,收效明显,有力地促进全行精神文明建设和业务的发展。三是党委班子积极开展一次文明单位建设调研活动。通过调研,审视文明建设现状,落实各项创建措施,督促全行开展创建活动。并作为一项制度要求全行员工群策群力,力争把创建工作做

4、精做细。  二、推进业务发展,加快信贷投放,全力支持地方经济发展。  (一)重点加大对全区能源、交通、房地产等基础设施的信贷支持。积极联系薛城燕山路棚户区改造和火车站棚户区改造项目,及时收集整理上报相关资料,做好信贷扶持。目前贷款余额80000万元。  (二)进一步与当地经贸局、民营局、招商局的合作交流,做好小企业信贷支持工作,主要采取多户联保方式,解决小企业无抵押物难以办理贷款的问题,目前已投放3000余万。  (三)积极开展“金钥匙”系列个人贷款业务,重点推出个人综合授信贷款、住房抵押贷款、生产经营贷款,支持个体经济发展。截至三月末

5、,个人贷款余额13000万元。  (四)切实肩负起大力支持“三农”发展的重任,用饱满的热情、优良的产品、一流的服务推进加快新农村建设进程。重点支持高效农业项目和农村产业化龙头企业,支持农民开展大棚菜种植和特色养殖,促进全区农民增加收入。惠农卡发卡15000余张,农户小额贷款5000万元。  三、狠抓行风,提升服务,培育文化。  (一)实施优质服务工程,擦亮窗口形象,连续多年被市农行评为“规范化服务管理先进行”。  (二)、实施廉政工程,塑造清廉形象,连续多年未发生一起干部职工违法违纪事例,纪检监察工作被总行连续评为先进单位。  (三)、

6、实施作风整顿工程,塑造全行对顾客提供优质服务的“为民”形象。  (四)、狠抓“服务为本”,进一步改进服务方式,创新服务功能,在社会上已经树立起一流的服务环境、一流的服务手段、一流的服务质量的良好企业形象。  四、与经营管理实践相结合,同步开展三个文明建设,形成精神文明建设大格局。  支行领导始终把精神文明、政治文明建设放在物质文明建设的同步位置上抓。健全组织,成立了以支行党支部书记为组长的精神文明建设领导小组,以加强领导;设立了以部门为单位的分支机构,将精神文明建设辐射到各个部位,落实到各个环节。  (一)、及时开展学习科学发展观活动,

7、提高党的先锋模范作用。进一步增强了支行党总支的战斗堡垒作用,党总支的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强,有效的促进了支行的各项工作。  (二)、时刻不忘政治业务学习,提高全员综合素质。制订完善《基层党建工作责任制量化考核办法》,开展“四好班子”、“五好党支部”创先争优活动。〖1〗〖2〗  (三)、积极强化企业文化建设,丰富职工业余生活。举行区行运动会,在春节、中秋期间慰问了困难职工、内退职工和老党员,组织全行进行了健康查体;利用“五四”、“八一”“十一”等节日,组织职工进行考察参观学习和开展演讲比赛等活动,陶冶职工情操。同时支行还注重发扬

8、民主,全年召开职工座谈会,采纳职工意见,集思广益,让职工参政议政。  (四)、积极开展扶贫帮困献爱心等社会公益活动,为构建和谐社会作贡献。一是积极向社会捐助、献爱心。近年来,我行员工通过各种渠道,先后向全国

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