街道保洁管理制度

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1、街道保洁管理制度　　篇一：街道环境卫生管理制度　　街道环境卫生管理制度　　为加强对居民区的卫生管理，创造优美的人居环境，特制订本制度：　　一、宣传教育　　1、搞好环境卫生宣传，充分发挥黑板报、宣传橱窗、远程教育等阵地作用，宣传有关政策和卫生知识，努力提高群众的卫生意识。　　2、搞好门前三包，保持良好的卫生环境。　　二、落实人员，区域划分包干制度　　配足清扫、保洁人员，清扫员、保洁员划分区域包干责任到人，区域定岗，到位到岗，明确清扫、保洁地段和内容，开展全天性清扫和保洁工作。　　三、清扫、保洁制度　　（一）保洁员上岗时间：　　保洁员上岗时间：

2、上午5时至12时，下午2时至6时；保洁员上岗时间，不得误工，有事需请假，两天以上的，经主要领导批假。　　（二）工作要求：　　1、街面清扫干净，当天垃圾当天清运结束，保持地面无垃圾，水泥路面无沙石，保洁程度高，无卫生死角。　　2、垃圾装车后，垃圾桶四周及桶下面不留剩余垃圾。　　3、道路周围绿化带内无纸屑，无乱丢杂物。　　4、保洁员穿带环卫服装上岗，清洁车摆放整齐，管理好卫生工具。　　1　　5、及时清理排污水沟及化粪池出口边的污物，保持清洁，无臭味。　　6、按时上下班。如遇突击任务，随叫随到，按时完成任务。　　四、督查　　1、加强对保洁员的卫生

3、教育，每周召开一次例会，每天督促检查不少于三次。具体督查标准参照《卫生保洁制度》。　　五、奖励处罚制度　　1、清扫保洁人员考核奖罚标准：根据每周一次大检查的考核为依据。对保洁员逐个进行工作质量考核，在各区块划定的基本工资的基础上进行奖、罚。　　2、凡群众举报查实或检查发现，有卫生死角和脏、乱、差现象，经现场查实，参照《卫生保洁制度》进行处罚。　　3、连续三次受处罚的，给予辞退。　　2　　篇二：社区环境卫生保洁管理制度　　社区卫生工作管理制度　　为进一步加强社区环境卫生管理，提高社区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，结合社区实际，特制定社区

4、卫生工作管理制度。　　一、社区卫生工作要求　　（1）居民区街巷、楼幢、公共场所应保持整洁，无乱搭乱建、乱写乱画，无污水、污物，无随地便尿，无违章种植，无饲养家禽家畜，无违章养犬。　　（2）居民区道路应路面平整，无坑洼，无积水，无积存垃圾；道路两侧无杂草、杂物，沟渠畅通。　　（3）居民区商店门前应保持整洁，不得存放货物及店外经营；经批准临时设置的销售网点应配备密闭垃圾容器，及时清除垃圾，做到摊收地净；饮食店有下水设施，无污水溢流。　　（4）居民区内的农贸市场路边菜场，保持摊位整洁。　　（5）居民要自觉遵守规定，养成良好的卫生习惯；按期缴纳卫生

5、清扫保洁费用。　　（6）居民区卫生设施应布局合理，管护良好；居民区应当实行垃圾袋装清运措施，用于收集垃圾和废物的容器应密封性好并定期消毒；居民区公厕要有专人管理，坚持经常消毒，做到无粪便溢流，无粪垢，无尿碱，无异味。　　（7）居民区内无卫生死角，实行“一天一扫，全天保洁”制度；楼道内无乱堆乱放、乱贴乱画，地面无积尘、垃圾；楼顶整洁无杂物。　　（8）居民区内花坛、绿化带、草坪要造形优美，修剪整齐，　　无缺株、杂草和杂物，树木管理良好。　　（9）开展除“四害”活动，无“四害”滋生地，“四害”密度应当达到国家标准。　　（10）积极开展创建卫生先进

6、社区和健康社区活动。　　二、辖区单位卫生职责：　　（1）辖区单位是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。　　（2）辖区单位要根据社区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区，安排固定的保洁人员专人负责。　　（3）辖区单位要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理，督促清扫保洁人员开展工作，确保垃圾定点定时收集清运，做到垃圾日产日清；　　（4）辖区单位负责安排专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。　　三

7、、小区卫生工作制度：　　（1）工作责任：小区保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，并对违法人员进行劝导，讲解保洁制度，以达到宣传教育目的。　　（2）工作标准：清扫保洁工作必须达到四无(无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便)，做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）。　　（3）工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上5：00到晚上7：00，

8、特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。　　（4）工作纪律：小区保洁人员要服从管理，认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工