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1、目录1.目的2.适用范围3.定义4.职责5.程序5.1公司职工因公出差报销规定5.2路途交通费开支标准5.3市内交通费开支标准5.4住宿费开支标准5.5出差补助标准5.6行李托运费报销标准5.7会务组考察费用5.8驻地市内交通费报销规定5.9检修工程公司短期项目人员费用报销标准5.10物贸公司长期驻外人员费用报销标准5.11参加培训学习驻地市内交通费报销规定5.12参加学历教育人员报销规定5.13公司职工因病、工伤外出就医报销规定5.14公司职工探亲路费报销规定5.15公司职工疗养报销规定5.16临时出国人员费用开支标准5.17其他5.18附则6.相关文件7.附件8.记录he"g
2、overningforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmineIMP-CW-014
3、差旅费报销管理办法1.目的为了保证出差工作人员工作和生活需要,进一步加强成本管理,严格控制费用支出,根据财政部《关于中央国家机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》、省财政厅《关于修订差旅费开支规定的通知》等有关规定,并结合公司具体情况,特制定本办法。2.适用范围适用于集团公司总部、子分公司、直属项目部职工差旅费、驻地市内交通费、参加培训学习、学历教育、职工因病、工伤外出就医、职工探亲路费及符合疗养条件的职工报销规定。3.定义各单位负责人:指管理部室、子分公司及直属项目部负责人。4.职责见相关内容。5.程序5.1公司职工因公出差报销规定5.1.1公司职工因公出差批准权限5.1.1.
4、1公司职工因公出差是指,因联系技术和业务工作、工作调动、支援工作、参加各种会议、物品采购、走访、学习考察、参加对口专业的职称考试等。公司职工因工需要出差,必须经有关领导批准,其批准权限为:a、各单位负责人出差,由集团公司总经理批准,集团公司总经理不在岗时,由主持工作的副总经理批准;管理部室主要负责人以外的其他人员到省外出差的,由集团公司总经理批准,到省内出差的,由分管领导批准;子分公司主要负责人以外的其他人员出差,由本单位主要负责人批准。b、公司职工按规定参加专业对口的职称考试,需经本单位负责人和人力资源部共同批准。c、公司职工调动、学生分配、借调外单位(含到外单位支援工作和借工
5、),由集团公司总经理和人力资源部负责人共同批准。d、公司职工参加本专业岗位、技能培训,或参加本专业要求的取证培训班,由本he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuche
6、mphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine单位负责人和人力资源部共同批准。e、公司外聘专家、顾问等人员需要报销差旅的,由公司分管领导批准。5.1.1.2公司职工因公出差报销差旅费时,公司领导出差由办公室负责人签字报销,其他人员出差,根据5.1.1.1条规定的批准权限,由批准人签字报销。差旅费报销实行“一人一单”,两人及以上共同填写一张报销单的,财务不予报销。5.2路途交通费开支标准5.2.1乘坐飞机5.2.1.1集团公司领导、管理部室主要负责人及子分公司、直属项目部的主要负责人出差,可以乘坐飞机,但只能乘座经济舱,
7、其他人员出差原则上不得乘坐飞机;如需乘坐飞机的,必须事先经有批准权限的领导签发“工作人员乘坐飞机通知单”(格式详见本办法IMP-CW-014表1)并送交财务部,报销时由批准人在飞机票上签字方可报销。批准权限为:工作人员出差需乘坐飞机的,由集团公司总经理批准,集团公司总经理不在岗时,由主持工作的副总经理批准。5.2.1.2出差城市有高铁或动车到达的,工作人员出差不得乘坐飞机。5.2.1.3新疆区域工作人员春节探亲假自行乘坐飞机的,按照航线非折扣全价机票款的50%予以报销;其他出差自
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