美陈专员工作总结

《美陈专员工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、美陈专员工作总结　　篇一：设计师个人年终总结　　年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性熟悉，以指导今后工作和实践活动的一种利用文体。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的题目和教训、今后努力的方向。那末，设计师个人年终总结应当怎样写呢？以下有两篇范文可供参考！　　范例1：设计师个人年终总结　　1、本年度工作主要内容综述，工作目标完成情况;　　本年度平常工作包括:为各楼层打pop，巡场，摄影，泛光大屏动态设计，看板灯片等广告物料的更换，做公司广告，国庆气氛，公司dm和软文，公司pr活动的设计部份，其中以公司平面广告，泛光大屏动态设计

2、，摄像和公司pr活动的设计居多，　　报纸广告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面广告。　　pr活动包括：4月份公司开业背景喷绘设计，12星女孩logo、海报设计，魔方大赛logo、海报和户外喷绘设计。　　随着对设计的审美和要求增加，基本完成了在设计上由早期的求稳到后期的求美的转变，并对本身的能力有了一定的进步　　2、本年度获得的进步有哪些?感到的不足有哪些?　　在做完手上工作时能仔细检查，避免出错。　　在工作中各方面得到了全面的发展：拍照摄像、平面设计、flash设计、摆设安装等。　　在工作上和同事能达成默契，能进行有效的沟通和执行，高效力的完成工作。　　在心态的控制上还有所欠缺

3、，在工作上比较轻易受情绪影响。　　3、自己在能力方面(包括潜伏能力)及性情方面有哪些优点和缺点?　　爱好广泛，好奇心比较重。对自己感爱好的事情爱研究，接收新事物的能力比较强。能够举一反三，做事灵活且具有创造性和责任心。　　性情方面比较乐观开朗，为人风趣，本性正直。缺点是性子直，比较急燥，目前正在逐渐往更成熟慎重的方向发展。　　4、XX年你的工作目标是甚么?打(来自:小龙文档网:美陈专员工作总结)算如何进一步进步自己的工作能力来完成这个目标?　　XX年，我希看在设计上能有一些新的突破，比如更多的从受众的内心动身，而不　　是仅仅的只是为了促销。让受从能够看到一些眼前一亮的设计，这对本身和提

4、升庆春店的着名度都有帮助，固然，这也是对自我的一个挑战。不但在设计上要有突破，在营销企划方面也要开始学习系统的专业知识，并应用在广告设计上。一位成功的设计师一定对市场营销有独道的见解。　　要完成这个目标，首先要自已的性情上着手，签于性子比较急，目前正在看一些和修身养性有关的书，对改善自己的性情有很大的帮助。平时多看一些国内外的设计营销网站，能吸收更多的灵感并应用在广告上。在工作中多与同事沟通，相互探讨和学习，对XX，我布满了期待。　　范例2：设计师个人年终总结　　20XX年已过往，新的一年也已来临，回顾过往一年的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，依照公司的要求，

5、顺利的完成了自己的本职工作。进进公司后，从起初新办公室的装修，到公司一个个同事的到来，分工细化，部分间的协作和制度的健全，我感到了公司正在一步步的壮大，通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将我这段时间的工作情况作工作总结以下：　　设计部的工作对我来讲应当是一个熟习的领域，主要负责了印象城购物中心的整体广告和美陈设计。由于之前的工作是做商场美陈设计的，所以做起来就驾轻就熟，但是平面方面就稍差些，在整体的分工中，总监主要负责设计的大体方向的确定和平面类的设计工作，我主要负责美陈方面和小部份的平面类设计，和联系第三方等工作。　　10月份：公司新办公室的装

6、修，物料购买，电话网线等安装。月底，同总监一起做了印象城万圣节的部份设计，(这部份是为其他公司做的万圣节进行补救)。并且全公司进行了现场施工。　　11月份：开始拟定印象城圣诞节的主题元素，大体方向等，做了相应的平面广告类设计和美陈设计。在甲方意见中不断进行修改，与11月下旬开始施工。期间做了印象城美食节的设计方案。宝龙城市广场的户外等。　　12月份：相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些，并且协助策划部做活动现场多，采购、现场配合等。　　1月份：上旬开始做印象城春节的美陈方案，改了很屡次，方案也做了好几套，庆幸的是终究对方案进行了实施。由于职员配备齐全，商场施工由外联的同事负

7、责，对我们设计部有了很大的帮助。下旬对外联部的活动策划进行了相应的道具设计及采购。　　2月份：开始着手设计印象城三月份的约会春天，畅想海洋为主题的美陈方案。公司明年开始做住宅，由于之前没有做过相应的工作，感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和经历与其任职都有一定的间隔，所以不敢掉以轻心，向总监学习，从网上多看，多搜集资料，感觉自己这段时间，在平面上还是有一点进步的。经过这段时间的学习、积累，　　能够处理平常工作中出现的设计题目。在组织管理