街道两清理一排查工作汇报

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1、街道两清理一排查工作汇报　　篇一：兴平市西城街道办事处综治维稳工作情况汇报　　兴平市西城街道办事处综治维稳工作情况汇报　　西城办党工委办事处　　西城街道办事处地处兴平城市发展的核心地域，辖区总人口89058人，总面积平方公里，辖14个村委会、8个居委会，辖区内有陕柴重工、陕航电气、西航制动等中省属大中型企业　　近年来，西城办党工委、办事处始终坚持以维护社会稳定为己任，以“创建平安西城”为抓手，全面落实综治维稳工作措施，努力维护了辖区的社会稳定，为兴平三年创建“陕西十强县（市）　　定的社会环境。　　一、突出基层，打牢基础筑平安　　基础不牢，地动山摇。为了切实抓好综治维稳工作，

2、我们高度重视基层基础建设。一是落实责任抓基层。牢固树立科学的发展观和正确的稳定观，把综治维稳工作纳入年度目标责任考核，与中心工作同安排、同考核、同奖罚，责任到岗，任务到人。同时，按照　　牵头，条块结合，全民参与”的工作机制，建立健全情况沟通、联席会议、工作协作等制度，形成了横向到边、纵向到底、全社会共同参与的维护稳定工作格局。二是健全机构打基础。积极整合办事处综治、　　司法、平安创建等机构，建立西城办政法综治工作中心，健全各项工作制度，拨付办公经费万元，给综治干部每月发放　　同时，加强村级机构建设，建立22个村（居）级综治工作站和　　务室，配齐配强工作人员，为工作顺利开展奠

3、定了坚实基础。三是强化防范筑铁壁。积极推进城区“天网工程”和农村“11个。”创造了平安和谐稳“党委领导，部门50-100元的岗位补贴。”工作，安装监维稳、22个警警铃入户　　控探头和报警器150个、警铃17套。协调公安机关，组建了20人的二级巡逻队、5个护路队和22个村（居、单位）级巡逻队，配发迷彩服170套、手电筒170个。发挥治安中心户长、治保会等群众性组织的作用，动员党团员、社区低保户、治安志愿者等力量，广泛开展警民联防、区域协防、联户联防等活动，构建了维护稳定的铜墙铁壁。　　二、突出排查，维护稳定保平安　　深刻认识并准确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律，　　立完

4、善信访接待网络，大力推行领导干部挂牌、群众点名接访制度，有效地畅通了群众的信访渠道，构筑起化解基层矛盾的第一道防线。创新机制解心结。过去，常把来访群众称为　　摆在了自己的对立面，在干部与群众之间构筑了一道难以跨越的　　垒”。我们打破原有的工作理念，建成了机关民情恳谈室，把来访人统一称为“恳谈对象”，消除了干群之间的心理隔阂。同时，将所有领导的分工及个人联系方式全部对外公开，　　方式，严格落实首问负责制和限期办结制，　　破解了信访稳定中的“大问题”。　　87件126人，受理群众点名接访　　庄机械厂职工安置等疑难信访案件。二是完善网络抓排查。　　息员，建立村级民情倾听室，在企业

5、试点推行　　度，健全了办、村两级排查化解工作网络。　　完善“三位一体”的大调解机制和　　度，落实重点人员防控责任，确保实现积极建一是“上访人”，无形之中把他们“壁采取领导坐班和群众点名相结合的排除了群众心中的“小疙瘩”，XX年，民情恳谈室共接待群众来访18次，成功办结了郭村移民搬迁、冉设立民情信“党员坐班、员工恳谈”制定期开展集中排查化解活动，“领导包案、挂牌督办、限时办结”等制“一控制、两下降”的工作目标。　　三是重点工程保平安。由于西城具有十分明显的区位优势，兴平的大多数重点工程都定点在这里实施，全办征地拆迁的任务十分繁重，各种问题和矛盾层出不穷。我们坚持阳光、民主、和

6、谐的理念，实行“四个一线”工作法，领导干部经常吃住在村，深入各户苦口婆心做工作，面对面与群众拉家常、交朋友，全力将矛盾化解在村组之内，做到“小事不出基层、大事不出西城　　三、突出宣传，依托载体创平安　　紧紧抓住社会治安满意率和平安创建知晓率、参与率等关键环节，动员社会各方积极参与平安创建，　　积极配合、全社会共同参与的创建工作局面。一是加强宣传促创建。以“五五”普法为先导，深入开展　　的宣传教育，　　计举办法制讲座　　传资料　　建。把基层创建作为提升　　安企业”等创建活动，全面落实领导包抓、督促检查、重奖重罚等工作措施，先后创建平安村　　后关闭非法出租屋　　串至官庄村的传销

7、组织，清理校园周边占道小摊点　　和纤维厂小区进行了集中整治。　　52起，抓获嫌疑人　　四、突出防范，治理校园促平安”。次、“63家、黑网吧26名，有效增强了群众的安全感。构建了政法综治部门为主、””7次、普法秦腔大赛的有效载体，22家，查扣电脑主机XX年，有关部门18场，发放宣“平安校园”、“平44台，取缔了流个，对工人新村“法律六进等活动，不断加强对重点对象坚持用喜闻乐见的形式宣传法律法规和平安创建知识。累11送法下乡万份，平安创建的知晓率得到明显提升。二是深化载体促创“两率”扎实开展个、平安校园个。三是打击整治