街道社保工作总结

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1、街道社保工作总结　　欢迎来到聘才网，下面是小编为大家搜集整理的街道社保工作总结，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。　　篇一：　　一、创建充分就业社区，做好本社区下岗失业人员再就业工作。　　1、首先成立以社区党委书记兼居委会主任为组长、党委和居委成员为成员的创建工作领导班子，制定了各项制度和职责，6月份开始拉开创建工作帷幕。在入户调查的基础上，建立了专门的台帐和档案，对辖区下岗失业人员的就业诉求进行了分类归档，为今后提供就业信息奠定了基础。按上级要求完成了规定的“12清”目标任务，实现了创建工

2、作的持续和延伸。　　2、提供信息，开发就业岗位，促进就业。我们与辖区10个社会单位签订了用工协议，及时地为居民提供免费信息。同时，将上级部门举办的职业培训信息和各处收集到的招工信息进行张榜公布。通过政策宣传、就业指导、培训、招工等形式为社区失业人员创造就业机会，目前已成功推荐36人就业。另外与街道一同开发了科威便民服务点12个，解决就业28人;创建了由8人组成的社区流动人口家政服务队，迈出了社区服务的新路子。　　3、加强社保服务，推进和谐发展。为社区101人办理了失业证或失业证年审证明;为84人办理

3、了求职登记;按北部新区就业再就业优惠政策、为辖区灵活就业人员65人办理了社保贴补;为1人办理了五万元的小额贷款。努力、热情、周到、为民开展服务。　　二、办理城乡合作医疗保险。为使广大居民及时了解和掌握城镇居民医疗保险政策，提高大多数居民参保的积极性，实现人人享有医疗保障的目标，采取发放宣传手册、网上博客、夜间喊话、定点办理、上门办理等多种形式进行广泛宣传。办理XX年医保工作现在还未结束。截止12月15日为止，共参保439户，795人。　　三、办理“农转非”人员养老保险。现在共受理“农转非”人员养老保

4、险申报8人，其中老龄人员4人，“4050”人员2人，中青年人员2人，完成进度均为100%。　　一年来，社保站在完成自己工作的同时，积极配合社区的其他工作，并且取得一定的成绩。但是这些成绩远远不够的，离上级领导和群众的需求，我们还做的不够到位，在今后的过程中，我们会继续努力，再创辉煌。　　篇二：　　20XX年度，大庆街道就业和社会保障事务所在市、区劳动和社会保障局的正确领导下，在街道党工委、办事处的大力支持下，全所同志迎难而上，克服困难，较好地完成了劳动和社会保障工作任务，为促进社会经济发展和保持社会

5、稳定并做出了较大的贡献。现将全年工作总结如下：　　一、辖区基本概况　　大庆街道辖区总户数15304户、总人数46472人，其中：　　1、户籍在本辖区内的13738户、42178人　　2、户籍不在本辖区的1566户、4294人　　大庆街道位于西区西部，属蚌埠市老工业区，辖区内共有企事业单位80多个。目前，辖区内多数工厂效益不好，大多处于停产、半停产状态，下岗失业人员较多，就业和再就业任务十分艰巨。　　二、XX年工作情况　　(一)加强组织领导，认真落实目标责任制　　为适应新时期城市管理重心下移和再就业工

6、作的需要，街道办事处根据上级有关要求，及时建立了就业和社会保障工作机构，成立了街道就业和社会保障事务所。事务所设所长一名，由街道主任担任，配备2名就业和社会保障专管员，由街道人员组成。全街道所属11个居委会均成立了由居委会主任为站长的社区就业和社会保障工作站，配备23名协管员。同时，为进一步加大就业和社会保障工作的力度，落实工作责任制，在街道办事处与区政府签定目标考核责任书以后，街道又根据区制定的目标考核责任书对有关任务进行了分解，并与各社区工作站签定了目标责任书。街道和各社区居委会还统一制作了内容

7、统一、规格统一的工作职责、工作流程和工作制度，进一步明确工作职责和工作程序，努力使街道就业和社会保障事务所以及各社区工作站的工作逐步走上规范化、制度化的轨道。　　(二)加强基础建设，着力夯实社区工作平台　　按照“四有”、“六到位”的要求，我们一是统一设立了就业和社会保障事务所(工作站)工作牌，并按照上级有关要求及时投入运转。二是分到街道的32名已于7月份全部分到各社区工作站，并做到挂牌上岗。三是街道事务所按照财务管理制度，做到经费专款专用，并建立了办公经费管理台帐。在办公经费使用方面，坚持实行除复印

8、费、电话费以外，其他办公用品由街道事务所统一采购、统一下发，并严格实行“一支笔”审批制度，较好地确保了街道事务所和各居委会工作站经费做到了专款专用。同时，我们还坚持每月把各居委会的经费使用情况进行公示，增加了经费使用的透明度。四是积极争取街居办公场地的落实。结合今年社区基础设施建设的开展，我们在确保已建成居委会有专门办公场所的同时，对目前条件较差的居委会，街道党工委、办事处想方设法，通过挪、并、借等多种方式解决办公场所不足的问题。目前，全街道11个工作站已全部达到了办