观看电视剧当幸福来敲门观后感

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1、观看电视剧当幸福来敲门观后感　　幸福，对于幸福，每个人都有自己的诠释。对幸福的定义也会不尽相同。以下是小编为各位收集整理提供的电视剧当幸福来敲门观后感范文，希望对你有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!　　观看电视剧当幸福来敲门观后感　　月5日晚上，我们看了一个影片，名为当幸福来敲门，这是一个真实的故事……　　影片讲述的是一个名叫克里斯·加德纳的父亲事业不顺，生活潦倒，只能每天奔波于各大医院，靠卖骨密度扫描仪为生。在他偶然间认识到做证券经纪人并不一定需要大学生文凭，而只要懂数字和人际关系就可以做到后，他为之去努力。而与此同时，他的妻子弃他而去在一个小小的

2、魔方的帮助下，它让考官对他刮目相看，因此他获得了参加为期6个月培训的机会，可这也意味着在这期间他将失去所有收入，他犹豫了，但最后决定要珍惜这个机会。但是上天似乎非要与他作对，一张又一张的汽车罚单，夺取了他所有的储蓄。因为没钱，他们父子俩又再一次无家可归。无奈的他们只好找到收容所。每天，克里斯提着行李去培训!因为儿子，他争取订单的时间比人家要少得多，所以，他从不休息，从来不停下打电话的脚步，就是这样一个努力，爱孩子的他在最后赢得了领导的信任，夺得了这次可贵的机会，如愿以偿地当上了股票经纪人，他欢呼着走上街头，为自己鼓掌!!!片尾时，这个故事真正的男主

3、角非常打酱油的走过镜头，我感叹，这就是一个成功的男人!　　这个故事让我有很大的感触，其实我们的人生都不过如此，有谁可以不遇见困难和挫折呢，我们要学会如何积极的去面对他，而不是一味的逃避。在我们看来，幸福就是开开心心过每一天，作业少一点，效率高一点，成绩好一点!可是在当初那个克里斯的幸福就是他的儿子可以快乐，一家人可以吃饱，穿暖，但他幸福的前提就是多卖一点骨质扫描仪!我们的幸福是触手可得的，可克里斯的幸福却异常艰难，他的幸福来之不易，那是他用自己的双手辛苦打拼而来的!!　　克里斯在通往成功的道路上，遇见了许多绊脚石，克里斯被迫四处流浪，最让我感触的是

4、父子俩没有地方栖身，就到了地铁站的厕所了，垫了几张报纸，克里斯抱着自己的儿子，儿子在他的怀里渐渐熟睡，他看着儿子的面容，抬头看着天花板，一脸的无奈，一脸的心酸，一脸的无助，他付出的太多了，得到的却太少了，他所经历过的种种困难是一般人无法体会到，他所受的苦，也许我们一辈子都遇不上的，他的坚持不懈、不畏困难、为自己和家人努力拼搏以及对他人有礼都是我们应该学习的的地方。　　也许我们不会像克里斯那样经过大风大浪，成为世界瞩目的人，但我们可以从小事做起，为班级、学校、家庭着想，我们同样也可以成为英雄!　　观看电视剧当幸福来敲门观后感　　经典的文艺作品总是充满

5、精神力量打动人心，《当幸福来敲门》一部小投资电影，没有特技特效，华丽的场景，深沉的音乐，然而就是靠着质朴的故事，每个人都有可能的经历及引发的感受，就足以征服好莱坞和观众。影片给我们带来的反思还是很多的，这里我重点谈下对工作队职场的一些体会。　　不经历风雨怎能见彩虹，梅花香自苦寒来。影片最后chris被正式通知录用时，迅速泛红得双眼，不住颤抖地双手，口中重复得道谢，穿梭在来来往往得人群中，正如此时得旁白：Thispartofmylife,itcalledhappiness!这就是幸福，真正得幸福……这些日常生活中的道理我们每个人可能都知道，如何与工作

6、相结合，去指导实际的工作是值得每个管理者和职场人士思考的。现实企业经营管理环境中我们会发觉如何激励员工，让员工甘心情愿的去干活，同时有一颗感恩的心，这里面是一门艺术的学问。影片中chris最终正式得到工作机会时所付出的努力和艰辛都是发自内心的，同时我们也能看到其求职的公司的游戏规则是设定好的，即半年内没有工资，20人中间选一个业绩最好的，这个规则让参与的人心服口服愿赌服输。这点给我们的启示是我们在做管理制度、做激励的时候怎样能保证公开、公平让同时参与竞技的人敬畏规则、尊重对手从而成就公司，中国有句古语“不患寡而患不均”，海底捞最近是一个令人敬佩的企

7、业，员工的素质和待遇都不高，但是幸福感确实由内而外的传达到每个客户、供应商甚至竞争对手，成为行业纷纷效仿的对象。制度基于人性的设计、管理理念基于人性的关怀，个人认为这是其中的基石所在。　　激励如何从公司要我干，变成我想从公司要资源干，发挥人的主动性积极性和能动性，《当幸福来敲门》在其中也展示了其奥秘，当一堆实习生经历过一天的实际培训后，主管指着对面的写字楼告诉大家具体的任务是什么后，所有人都发疯的冲向工作最前线，因为他们心里清楚自己的每一个脚步、每一个电话对自己意味者什么。这里面考验着每个管理者的智慧，激励员工的时候，不仅仅会画饼，同时也给出详尽的

8、吃饼的方案，所有的工作最终都落实在一个细小的流程，一个电话，一张图纸中，同时让员工能清楚的看到自己努力多少能收获多少，而不