华山镇中心卫生院二级医院创建汇报材料

华山镇中心卫生院二级医院创建汇报材料

ID:19109339

大小:23.50 KB

页数:5页

时间:2018-09-28

华山镇中心卫生院二级医院创建汇报材料_第1页
华山镇中心卫生院二级医院创建汇报材料_第2页
华山镇中心卫生院二级医院创建汇报材料_第3页
华山镇中心卫生院二级医院创建汇报材料_第4页
华山镇中心卫生院二级医院创建汇报材料_第5页
资源描述:

《华山镇中心卫生院二级医院创建汇报材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、华山镇中心卫生院创建二级医院工作汇报尊敬的各位领导、各位专家:今天有幸喜迎评审组领导和专家组来我院检查和指导工作。我代表全院干部职工对来我院检查评审的各位领导和各位专家表示最热烈的欢迎,对各位领导和专家长期以来对我院工作的指导和帮助表示最衷心的感谢。我院创建于1965年,地处丰县东部,徐丰路沿线,西旁风景秀丽的大沙河,交通便利、区位优越,素有丰县“东大门”之称。原为丰县华山镇卫生院,1993年被评为“一级甲等医院”,因医院的长期发展需要,于1999年3月整体搬迁新址,2010年创建市级示范乡镇卫生院顺利通过,2012年正式更名为丰县华山镇中心卫生院。我院经过近年来的建设与发展,目前

2、医院占地面积25亩,绿化面积达50%。业务用房面积10000余平方米,固定资产万元,医疗设备总价值万元,编制床位由原来的30张增设到120张,开放床位100张。集医疗、服务、体检、预防保健为一体的综合性中心卫生院,肩负着全镇28个行政村及辖区邻近约11余万人的医疗保障及基本公共卫生服务等重任。我院现有在岗职工166人,其中卫技人员139人,有中、高级职称39人、各科医师33人、各级护士40人、主管药师4人,卫生专业技术人员约占91%。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstan

3、dingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine医院设有内科、外科、妇产科、儿科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、感染疾病科、康复科、急诊科、体检中心等13个临床科室;医技科室有:药剂科、检验科、放射科、

4、病理室、手术室、彩超室、心电图室、脑电图室、显微镜室、消毒供应室等11个必设科室,各科室具备开展正常工作的条件和设备。医院经过近几年的快速发展,先后投资余万元购置了螺旋CT机及后处理工作站、CR机、大型全自动生化分析仪、全自动血球五分类计数仪;型号彩超,心电工作站、心电监护系统、血气分析仪、全自动血凝仪、药敏检测仪、尿沉渣分析仪;电子胃镜、电子阴道镜、眼科显微镜、手术显微镜;麻醉机等10余台大中型设备。2011年门(急)诊15万人次,出住院3000多人次,全年业务收入1000余万元,圆满完成社会效益及经济效益指标。2012年度截止到10月25日为止,门诊量达到68790人次,住院1

5、250人次,总收入超过万元,入出院诊断符合率达到98%,病床使用率达到95.12%,甲级病历率达到92%,法定传染病报告率达到100%,患者对医院服务满意度达到95%,无任何一项否决指标。根据《徐州市中心卫生院能力建设评价标准与细则(2012版)》要求,现将我院开展二级医院创建情况汇报如下:一、领导重视,稳步推进开展创建“二级”。为确保我院申报二级医院评审工作顺利进行,我院具体落实了三项措施。一是成立了以院长为第一责任人的创建小组,实行一把手负he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunde

6、rstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine责制、班子成员分工负责、各科室主任各负其责的工作机制。二是制定了创建实施方案,明确分工,责任到人。三是召开全院干部职工会,统一思想,提高认识,营造全院上下

7、积极参与创建活动的热烈氛围。二、健全各项制度,完善考核标准。针对我院与二级医院标准有差距的现状,采取了“请进来、走出去”的学习方法。拟制了中长期发展规划,以创建二级医院为契机,进一步补充、完善了医院各项规章制度。严格执业资格,严格规范财务管理,严格规范药品管理,严格落实医疗核心制度。坚持院务公开制度,坚持医院总值班制度。强力推行院科两级管理规章制度,在管理方面做到规范化、标准化、制度化、科学化。三、加强医疗管理,确保医疗安全。医疗服务质量是医院生存和发展的核心内容,近

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。