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1、安徽科技学院2013-2014年度第二学期课程名称：医药企业管理学专业：班级：学号：姓名：2014年6月he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedi
2、fficultyofthework.Forexample,noncoalmine安徽科技学院2013-2014年度第二学期标题摘要摘要内容正文中标题四号正文小四宋体4000字以上行间距固定值20磅参考文献：发现抄袭一律不及格he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuc
3、hresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine安徽科技学院2013-2014年度第二学期现代企业管理论文选题方向及题目一、发展战略与基本管理问题1.企业组建战略联盟的动因分析2.企业实施差异化战略的对策研究3.企业实施成本领先战略的对策研究4.企业生命周期与战略选择研究5.我国中小企业战略管理中存在的问题及解决对策6.虚拟企业的竞争力构成浅析7.全球化背景下我国IT企业的发展战略8.管理伦理怎样影响现代公司经营?9.家族企业管理模式创新问题
4、10.某产业链上的价值链分析11."克隆公司"现象与治理对策12.某企业的成长案例分析13.我国企业战略管理的问题、成因与对策研究14.企业文化对企业战略管理的影响15.企业目标管理的应用研究16.低碳经济视角下广东中小企业发展战略研究17.高通胀下外向型企业发展战略选择研究18.企业品牌战略与国际化发展的研究与对策19.知识产权问题及对策研究20.社会责任与企业战略绩效的关联度研究21.（安徽省）外向型企业发展战略选择研究22.（安徽省）企业对外直接投资的战略选择23.长三角产业集群发展与企业集群创新战略研究24.长三角战略性新兴产业与企业发展战略研究25.中小企业（研发、生产、营销、品牌
5、）模式创新研究26.竞争战略与企业职能（人力、研发、营销、生产、文化）战略研究27.组织创新、文化建设与家族企业发展28.加息周期中的房地产企业应对策略分析二、企业人力资源管理1．论激励理论在员工薪酬管理中的运用2．中小企业员工持股计划研究3．民营企业职业经理人激励机制分析he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatwo
6、rkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine安徽科技学院2013-2014年度第二学期4．国有企业管理层激励机制分析5．上市公司CEO激励约束机制分析6．不同行业薪酬差异研究7．人力资本投资研究8．《劳动合同法》实施的经济影响9．网络招聘的问题、原因与对策10．高管团队与企业竞争战略选择及绩效研究11．组织创新战略与珠三角企业可持续发展研究12．长三角企业战略性人力资源管理（规划、招聘、培
7、训、绩效、薪酬、劳动关系）研究13．员工满意度、归属感与组织核心竞争力提升战略研究14．用工荒背景下珠三角企业的新型发展战略研究15．人口老龄化背景下的企业管理与竞争战略研究16．团队工作模式与传统部门模式的比较17、团队学习与企业竞争力的关系18、论团队文化建设19、诚信领导建设的理论与对策20、面试的技巧与方法研究21、浅析沟通在企业管理过程的运用三、财务管理与资本运营1、集团公司财务管理模式2、公司治理
