口头工作汇报范例

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1、口头工作汇报范例　　后勤、办公用品费用:万元；车辆维修、维护保养、加油费用：万元；客饭、招待用品：万元；柴油灶耗油费用：元；生活饮用水费用：元。　　贯彻执行公司各项管理制度并按计划进行学习，集中学习了国泰公司人事行政方面的考勤制度、培训制度、业务招待、食堂管理等管理制度，通过学习，通过学习加强了员工的自觉自律性，继续发扬“艰苦奋斗、团结协作、安全发展”的红岩精神，保持年轻　　人昂扬的斗志。日常的工作中，号召综合办全体工作人员发扬一不怕苦、二不怕累的精神意志搞好自己经手的工作，相互配合完成交叉工作。努力形成团结协作的精神。　　1、坚持执行生

2、产行政日报表：新年伊始，我们就定好了在开工卡未到之前，要切实抓好基础管理工作，我们印制了生产派工单，对现阶段的井下巷道维护工作、机电设施设备检修情况严格做好，紧抓安全不放松，生产系统职工以派工单为准结算本月工资，控制好用工数量，节约费用，行政员工则实施考勤签到制度，定时查岗。车辆方面：严格控制无效出车，尽量多人集中派车办事，以此节省耗油。采购单方面，能克服的尽量克服，不太需要的东西一律不买。就是现在各种物资要求量日渐增多的情况下仍然坚持旧物利用，能用的继续用，坚决做好节能降耗工作。每晚都将四单执行情况上报矿领导。　　2、后勤食堂管理:坚决

3、贯彻执行国泰公司业务招待规定和食堂管理规定。招待用品、蔬菜等全部建立出入库台账。逐步改善工作生活环境，尽量勤俭节约，吃剩量多的饭菜要留到下一顿吃，后勤用品坚持旧物修复、重复利用。　　5、劳动合同备案完毕，今年3月份，我们开始劳动用工事宜，共计办理30人劳动合同并备案。XX年7月15日，灵石县劳动局到我矿进行劳动用工执法情况检查，检查分为6大块；1、证照领取情况；2、劳动用工情况；3、工资支付情况；4、社会保险情况；5、工会制度建设(转载于:在点网)情况、6、安全生产情况及涉嫌违法情况；检查结果为　　我们红岩矿应该尽快为已签订劳动合同的员工

4、尽快办理各项社会保险及各项证照更新。　　6、日常外事接待：严格按照公司制度要求，做到能省则省。其中2月份：在王总的带领下，节后上班后及时到镇政府、附近村落拜访；为了更好的搞好四邻及政府关系，主动在节后拜访了附近村委及政府领导，并与正月14在矿上宴请了四村书记、主任及镇政府领导。初步讨论今年涉及村矿的一些问题及解决方法。准备开工卡拿到后与村里定好必要的上缴协议。　　3月份：在张矿带领下参加副井山坡灭火工作：XX年3月15日早上8：50左右，保安队刘队长急告副井着火了，尹矿立即下令停止正在召开中层会义，部署安排了灭火事宜，张矿随即组织人员前去

5、灭火。将近1米高的灌木从夹着1尺高干燥的荒草，遇火就着，火苗约有米左右，浓烟夹着火星扑面而来，一时间烈焰飞腾，滚滚浓烟冲天而起，几面山坡同时起火，情势十分危急。经过3个多小时的紧张灭火，终于在下午1:30左右将最后一息火苗堙灭在山谷丛中。从这次灭火中可以看到领导和员工上下一致、众志成城的团队精神得到进一步体现，给当地政府留下深刻的印象。　　4月份：参加镇政府护林防火会议：4月上旬参加了镇政府紧急召开的护林防火会议，面对气候的持续干燥，护林防火工作十分紧迫，镇政府要求各村各单位要认真做好护林防火工作。矿区主井设巡山员　　1名：赵耀恒；副井巡

6、山员1名：王海元。　　派出所办公经费的摊派:XX年4月20日上午9:00我矿参加了厦门镇派出所召开的“警民恳谈会”，会上谈到了镇派出所办公经费不足的问题。县局每年支付派出所的经费只有3-4万元，其余办公经费全部是派出所自筹，经费十分紧张，一年实需办公经费约30万元左右。要求我矿赞助办公经费2万元∕年。为搞好与当地派出所的关系，我矿决定先付近期前半年的费用元整。　　工商所检查:XX年4月27日上午8：00，厦门镇工商所赵副所长一行到矿检查了我矿的营业执照、采矿证、组织机构代码证的证件，要求我矿尽快办理好各种手续。　　5月份：1、环保局第七巡

7、察大队检查:XX年5月9日上午9：50，环保局巡查大队刘队长、欧阳队长到矿检查工作，查勘我矿有无环境污染，关注目前开工卡进展情况，要求开工卡到位后及时做好环评。　　2、煤管局巡察大队检查:XX年5月10日上午9：00，煤管局巡查大队到矿检查了工作，查勘我矿有无非法生产及目前开工卡进展情况。　　3、夏门镇国土所检查：XX年5月24日上午10:30，夏门镇国土所杜所长、刘所长到矿进行采矿许可证年检前的预检工作，查勘地　　形、复核矿区面积是否与采矿证面积相符合，督促我矿做好即将进行的采矿证年检准备工作。　　7、职业卫生建设工作：按照公司灵国能发

8、［XX］60号文件要求，各矿在6月10日前办理完毕卫生许可证：。当时的实际情况是按照卫生所的工作要求，发证前要对以上所提四个方面的卫生情况进行验收，不合格整改，合格后才可发放卫生许可证。因红岩