管理类联考复试综合面试问题

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1、管理类联考复试综合面试问题　　综合面试是管理类联考复试最重要的阶段，但是很多同学在复试的时候不知道如何应对面试中面试官提问的各种问题。针对这个问题，以下是小编整理的关于管理类联考复试综合面试问题，欢迎阅读参考。　　【管理类联考复试综合面试问题】　　无论是用英语提问还是用汉语提问，这个自我介绍是必不可少的，面试官用英语提问就用英语回答，用汉语提问就用汉语回答。对于自我介绍最重要的不是答案。自我介绍要进行一定的事前准备，你的经历比你的名字更重要，重点介绍你做过什么研究、论文题目是什么等学术方面的经验，其他证明自己能力的事情可以简要介绍。介绍内容讲究实际，不要胡编乱造。因为面试官很可能根据

2、你的介绍接着问问题，当然如果有和面试官的相同爱好，可以提一下，拉近与老师的距离。所以，提前准备一些不错的句子，记住切勿不停炫耀自己以前取得的成果。　　这是在考查你对目标院校的了解情况。兴趣+该校该专业名气和实力+该专业老师的实力。稍微准备一个小型的研究计划(不成熟也没关系)，最后你准备的与所报专业的研究方向是一致的。　　本科是学习，是基础，而硕士是研究。　　以上两个问题的建议：如果你是跨专业的，在复试前需好好思考根据自己所学专业和所考专业之间展开论述。最好整理出了一篇腹稿，至少要有回答的提纲。　　这类题目出现的几率比较大，这个时候回答报考院校指定的参考书目，著作或者期刊是最好的，当然

3、回答行业的顶级期刊或者有表意义的著作都是可行的，但是对于这些期刊的评价要持中性，不带个人偏见，如果你大肆赞扬某一个观点，而对于面试官来说正好是他不喜欢的著作或者作者，这样你就倒霉了。　　所以，对于平时不爱读书的考生，需要提前准备，多看几本相关书籍了。　　这种是热点型题目，而且是命题型。这部分的内容准备起来，要求的量比较大。对策：理论联系实际，事先准备一些行业热点的分析提纲，主动进行分析。　　如果刚好问到自己所不知道的，或者没有底的，此时考生一定要诚实，实事求是回答以博得好感，但是再告诉面试官不懂后，一定要利用一定的面试技巧尝试着对问题进行自己的分析和理解，这样面试官会感觉这个学生虚心

4、诚实，善于思考，也会给面试官留下应急能力比较强的好印象。复试过程中面试官也会时常活跃气氛，不会难为学生的，所以即便回答错误了，也不要惊慌，好好回答下一题才是正解。　　这需要你简要的概括一下你的毕业论文的核心内容，但需要注意的是，这不只是在让你做概括题。建议做如下的准备：　　1)500字左右的概括内容　　2)可以适当显示你的研究能力(可以谈谈你在写论文时的研究方法)。　　3)如果你是跨专业的考生，可以适当结合你本科的学习与研究，对所报专业的研究的支持作用。　　建议：精心准备这部分内容，要清晰明了，尽量不出现让面试官追问的情况。　　尤其对于同等学历考生来说，可能是必须的，因此对于论文和著

5、作这方面，也是有必要准备的。有论文和著作的，可以提前复印一下当面给面试官留下。没有的话，实话实说就可以了。如果面试官追问有什么研究兴趣，则可以围绕自己对科研的设想具体讲述一下。　　考生应该从逻辑方法，思维习惯等上层角度去论证和应答，因为任何专业尽管其学科内容不尽相同，但研究问题的逻辑方法却大致可共享并普适。　　至于缺点，即使说也要说一些对于你复试成功有帮助的缺点，比如：做事情总是太力求完美。　　该类问题旨在探寻学生的读研目的，回答这些问题时，提醒大家实事求是上策。当然如果选择是求职，切勿大谈以后准备如何求职，去什么样的单位等，因为面试官们毕竟是以培养研究型人才为要旨。