企业用工合同4篇

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1、企业用工合同4篇　　甲方:　　乙方:　　甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：　　一、甲方聘请乙方为公司的。　　二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。　　三、乙方的**待遇。　　四、乙方的职权范围。　　五、甲方的基本权利与义务：　　㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。　　㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方**、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。　　㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。　　㈣依照国家及公司管

2、理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。　　㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。　　六、乙方的基本权利和义务　　㈠享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。　　㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。　　㈢保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿

3、甲方的经济损失。　　㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。　　㈤乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。　　㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。　　㈦乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。　　㈧乙方如有上述㈣-㈦四种情况时，甲方有权利与乙方解除本合同。　　㈨其他法律

4、法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。　　七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同;如现实情况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。　　八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方元的违约金。　　九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。　　十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。　　十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一

5、份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签之日起生效。　　甲方：　　乙方：　　法定代表人(或委托人)：　　年月日　　年月日建筑施工企业用工劳动合同范本企业用工合同

6、返回目录　　　甲方　　乙方　　签订时期年月日　　甲方法定代表人　　企业地址　　施工地址　　工商注册机关　　乙方居民身份证号　　出生日期年月日　　家庭住址　　邮政编码　　户口所在地省区乡镇村　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　第一条劳动合同期限　　1、有固定期限劳动合同　　本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试

7、用期至年月日止。　　2、以完成一定工作为期限的合同。　　本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。　　3、无固定期限劳动合同　　本合同于年月日生效，于法定或约定的解除合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。　　二、工作内容和工作时间　　第二条甲方招用乙方在工程中担任岗位工作。乙方的岗位上岗证号码为.　　第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。　　1、执行定时工作制。　　2、执行综合计算工时工作制。　　3、执行不定时工作制。　　第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，

8、应支付不低于工资的150％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300％的工资报酬。　　三、劳动保护和劳动条件　　第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。　　甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。　　第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护

9、措施，发放必要的劳动保护