县司法局领导班子述职报告

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1、县司法局领导班子述职报告　　司法局领导班子要带领全局形成良好的机关工作作风。下面是为大家整理的：县司法局领导班子述职报告，仅供参考，欢迎阅读!更多相关内容请继续关注　　县司法局领导班子述职报告【一】　　各位领导：　　今年以来，在县委的坚强领导下，县司法局党总支团结带领局四个机关党支部(机关党支部、太平律师事务所党支部、宇楼律师事务所党支部和公证处党支部)和全体党员干部坚持以党的xx届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕基层组织建设年活动的目标任务，不断深化创先争优和“双学双提”活动，努力提升和完善基层组织建设，党建工作取得了明显成效。根据县委组织部统一安排，现就

2、司法局党建工作述职如下：　　一、加强思想政治学习，不断提高党员干部队伍素质　　局总支把创建学习型党支部、打造学习型党员作为首要目标，在提升学习能力、创新学习方法、健全学习制度上下功夫，不断提高党员干部的综合素质　　读书全员化。县局投入近2万元购买了新版《法律法规全书》、理论书籍以及提高修养方面的图书等100余本，局领导班子成员、机关和局属二级机构全体人员、各司法所长每人一套书籍，一本笔记本，每天拿出一小时潜心研读，认真做好学习笔记，每周定期分股室讨论交流学习心得。　　形式多样化。县局采取了灵活多样的学习形式。激发学习兴趣，提高学习效果，一是主动走出去。每季度组织全局党员干部到县

3、直友邻单位或周边县区的兄弟单位进行考察学习，身临其境交流经验，获取真经。今年已组织党员外出学习律师工作、公证工作先进管理经验五次。二是诚心请进来。每月邀请全县知名专家举办一次专题辅导讲座，已相继邀请县政协、县党校等8个单位专家来局授课。三是变“被动学”为“主动讲”。为真正达到学有所思、学有所得、学有所为的目的，县局每两周开展一次“业务知识讲堂”活动，由机关业务股室负责人轮流主讲人民调解、法制宣传、社区矫正等业务技能，由局二级机构负责人解读最新颁布的法律法规，以讲促学，学以致用，极大地促进了党员学习的积极性、主动性。　　制度固定化。坚持每周二、五政治业务学习不间断，每月明确一名局

4、领导班子成员主持学习活动，学习活动做到“三明确两点名一严格”，即：明确主讲人员，明确学习内容，明确学习时长，会前、会后签到点名，严格遵守学习纪律，注重维持会场秩序。　　举措具体化。县局制定下发了《县司法局开展“一创两争”活动实施方案》，明确规定“凡通过全国司法考试、公务员考试并取得律师、公证员、公务员资格的在职干部和职工，全额报销资料、报名、考试等费用，并给予每人5000元奖励”。县局已对通过全国统一司法考试的一名干部全额兑现了奖金。这一举措极大的激励了干部职工、党员争相学习、学有所成的积极性和主动性。　　二、狠抓党建活动载体，转变党员干部工作作风　　今年，我局坚持以树优良党风

5、为目的，以党建活动为抓手，不断创新，扎实推进党建工作，进一步转变党员干部作风，取得了实实在在的效果。　　(一)深入开展创先争优和“双学双提”活动。我局在县创先争优和“双学双提”活动领导小组的指导下，严格按照活动安排，紧扣活动主题，坚持“规定动作不走样，自选动作有创新”的原则，创新组织工作，加强党的建设，建立完善创先争优长效机制，深入推进活动开展。一是推行公开承诺。严把承诺关，以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进“创先争优”活动的重要内容，把推行承诺制作为改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措。局四个党支部和全体党员干部职工，结合各自工作实际，围绕年度工

6、作目标责任制，层层制定“创先争优”活动目标措施，做出公开承诺，并将承诺内容上墙，接受群众和社会各界的监督。二是扎实开展便民服务。我局进一步转变行政职能，提高法律服务水平，开展了法律援助“为民服务创先争优年”活动、“人民调解春风化雨专项”活动、争创省级优秀律师事务所等活动，掀起了创先争优的高潮。三是开展“三亮三比三评”。今年以来，局机关和局属各单位按照局总支要求，实行亮标准、亮身份、亮承诺，公开了各种事项;推行比技能、比作风、比业绩，提高了党员干部的业务技能和为民服务能力。同时，还认真开展群众评议、党员评议、领导点评，分析当前存在的问题，指明下一步工作方向。　　(二)开展争当“五

7、好”干部活动。为推进党建工作深入开展，我局积极创新活动载体，丰富活动形式，开展争当学习好、品德好、作风好、自律好、工作好——“五好”干部活动，持续提升司法行政干警形象。一是狠抓了干部学习。严格落实周二、周五学习制度，鼓励职工参加在职教育，组织党员干部参加专业培训等。截止9月份，全系统党员干部参与培训学习30余人次。二是努力塑造优良品德。开展红色教育、为慈善捐款、对困难职工帮扶等一系列活动，着力提升干部政治思想素质，积极培养干部的良好品德。三是加强作风建设。严格执行“五禁止”、“十不准”之规定