临时工聘用合同范本3篇

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1、临时工聘用合同范本3篇　　聘用合同的主体具有特定性聘用合同的主体具有特定性：是指其主体一方除了必须是具有劳动能力的自然人，并且重要的是受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正特设岗位教师聘用合同书常工作;应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书。以下是小编为大家精心准备的：3篇临时工聘用合同范本。欢迎阅读与参考!　　临时工聘用合同范本一　　甲方：　　乙方：身份证号码：　　甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。　　一、本协议期限：

2、自年月日至年月日止。　　二、工作任务:甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。　　三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。　　四、劳动报酬：　　乙方工资标准为元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。　　五、劳动纪律：　　(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进

3、行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。　　(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财　　四、劳务佣金结算　　临时工按元/天计算人工工资。　　单项工程完工，达到规范和协议要求的质量标准后，乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应及时给予审批，并报处工程管理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款外，甲方无正当理由，应将所余结算款在15内支付乙方。　　雇佣方：(公章)务方：(公章)　　委托代理

4、人：委托代理人：　　签订时间：20年12月地点　　临时工聘用合同范本二　　用工单位(甲方)　　所有制性质　　用工单位住址　　电话号码　　务工人员姓名(乙方)　　性别　　出生年月　　务工人员户口　　工种　　技术等级　　务工人员家住____县(市)____镇(乡)___街(村)____号(组)　　务工人员暂住地址　　编号　　鉴证编号　　____________(以下简称甲方)因生产(工作)需要，经中介推荐，____________(简称乙方)自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合

5、同，双方应严格履行，不得违反。　　一、合同期限　　乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止计_____个月，在甲方做临时工作。合同期满，自行终止。　　二、生产(工作)任务　　乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担任临时生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。　　三、生产(工作)条件、双方的义务　　甲方：为使乙方顺利完成生产(工作)任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产(工作)条件，保

6、障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。　　乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。　　四、工资待遇　　经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资____________元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位

7、合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：________________________　　五、劳动福利待遇　　按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和______省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。　　六、合同的解除及责任　　1.在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：　　(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事责任的;(3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;(4)乙

8、方因病或非因工负伤，医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。　　2.在合同期内;甲方有下列情况之一者，乙方可以解除合同：　　(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重危害乙方身体健康的;(2)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;(3)甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的;(4)乙方因参军、招工、