南京医科大学-研究生院

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1、附表1南京医科大学临床医学博士生临床工作能力考核成绩评定汇总表姓名学号专业所在学院导师姓名考核地点考核时间临床能力考核平均成绩平均分临床技术水平评价评价：低于初年主治医生水平人同意相当初年主治医水平人同意相当主治医水平人同意高于主治医水平人考核委员会签字：    记录员签字：   年月日注：1、此表由记录员（秘书）填写，由考核委员会主席宣布结果；2、无此表或填写不全者，不受理学位附表2-1南京医科大学临床医学博士生临床工作能力考核成绩评定表临床能力综合考核表（非手术科室）考试项目主要内容满分得分备注平时工作的考核（30分）病历答辩（随机抽查3份）1、知识面的广度与深度5 

2、 2、分析综合能力5 3、逻辑思维能力5 4、表达能力5 平时医疗能力以考核办法为依据，按同年资医师标准衡量；对下级医师的指导能力、临床分析能力、启发教学、归纳总结能力等。10 现场实际考核（70分）病例考核（实际病人）由答辩委员会在本专业范围内选择一例未经申请人经治过的病人或抽取病理切片、X片、CT、MRI等进行考核（英文报告病历或读片从采集病史到交出英文病历摘要并报告,要求1小时内完成）15 1、注明病历诊断和技术操作名称：    2、口试要求附详细记录  诊断与鉴别诊断10 以本病历分析为中心，考核理论知识的运用及思维能力检查项目与理由5 病情变化（含合并症）及处理

3、原则5 治疗原则与方案10 预后判断及分析5 对本学科医疗进展的掌握5 操作技术操作规范、技术娴熟10 应变敏捷、结果满意5 总成绩100得分分评价结果1、 低于初年主治医师水平（）3、主治医师水平（）2、 相当初年主治医师水平（）4、高于主治医师水平（）注： 此表由临床能力考核委员会委员每人填写一份附表2-2南京医科大学临床医学博士生临床工作能力考核成绩评定表临床能力综合考核表（手术科室）考试项目主要内容满分得分备注平时工作的考核（30分）病历答辩（随机抽查3份）1、知识面的广度与深度5  2、分析综合能力5 3、逻辑思维能力5 4、表达能力5 平时医疗能力以考核办法为

4、依据，按同年资医师标准衡量；对下级医师的指导能力、临床分析能力、启发教学、归纳总结能力等。10 现场实际考核（70分）病例考核（实际病人）由答辩委员会在本专业范围内选择一例未经申请人经治过的病人或抽取病理切片、X片、CT、MRI等进行考核（英文报告病历或读片，从采集病史到交出英文病历摘要并报告,要求时间不超过1小时）10 1、注明病历诊断和手术操作名称： 2、口试要求附详细记录 3、手术科室必须考手术诊断与鉴别诊断5 通过本病历，考核理论知识的运用及思维能力检查项目与理由5 治疗原则与方案5 预后判断及分析5 手术无菌操作严密5 基本操作规范5 手术技巧娴熟10 解剖层次

5、清晰5 术野显露清楚5 探查脏器有序5 应变能力敏捷5 总成绩100得分分评价结果1、 低于初年主治医师水平（）3、主治医师水平（）2、 相当初年主治医师水平（）4、高于主治医师水平（）注： 此表由临床能力考核委员会委员每人填写一份