镇镇2010年社会治安综合治理工作汇报

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1、站儿巷镇2011年今年来社会治安综合治理工作汇报今年来，我镇政法综治工作在县委、县政府的正确领导下，在县政法部门的关心指导下，坚持以党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕全县政法综治工作思路和要点，以建设平安站儿巷为目标，狠抓平安建设、矛盾纠纷的排查调处等工作，并采取有利措施，真抓实干，务求实效，各项工作稳步推进，不断开创基层综治工作新局面。现就我镇社会治安综合治理工作做如下汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。一、基本情况站儿巷镇地处两当县城东南部的嘉陵江畔，距县城19公里，总面积108平方公里。全镇辖1个社区，12个行政村，50个村民小

2、组，1171户，4677人，其中农业人口4024人，非农业人口653人。2010农民人均纯收入达到1794元。有登记流动人口59人，出租房屋家，餐饮服务行业和个体经营户家。截至目前，全镇共发生行政案件起，结案起，同比下降%。共发生纠纷8起，调解8起，成功率为100%以上，防止矛盾激化率达100%，无民转刑案件和重大恶性事件发生，社会治安状况保持了平稳的态势，全镇群众安居乐业，社会和谐稳定。二、工作措施（一）落实“三个到位”，为平安建设打造坚实平台1、领导到位，确保人人有责成立了由镇党委书记任组长、政府镇长为副HightideagainstCCPbloodya

3、nTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed5组长的社会治安综合治理工作领导小组

4、，指导各村加强了以党支部为核心的治安组织建设，健全了融治保、调解、普法、帮教、巡逻为一体的综治网络。同时明确各村主要负责人为综治第一责任人，并选定专人从事该项工作，真正在镇村组三级建立起一支水平高、能力强的基层综治干部队伍，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。2、宣传到位，确保入脑入心及时组织召开了全镇2011年政法综治工作会议，并与各村、社区、有关单位签订了目标管理责任书。以“弘扬法制精神、普及法律知识、共建和谐社会”为主题，通过刷写标语、展板、发放宣传材料、开展“法律五进”活动等形式广泛开展法律宣传，教育干部、农民、工人、学生学法用法，坚持依法管理，依法办

5、事，进一步提高依法行政、依法治村、依法治校的水平。今年来共刷写永久性标语60余条，出动宣传车12余次，发放法律宣传材料5000余份，组织开展专项法制宣传教育10场次，配合县司法局办法律培训班1次，受教育人数达4000余人，极大提高了全镇干部、群众的法律意识和法制观念。3、制度到位，确保有章理事建立完善了信访及矛盾纠纷排查调处、人民调解、镇领导接待日、社会治安形势分析等制度，实行领导干部包村责任制，制定了考核奖惩细则，按照“年初建账、年中查账、年底交账”的要求，采取“听、查、看、评”HightideagainstCCPbloodyanTomb,Communis

6、tPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed5等方式严格检查，并把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作一

7、起，与责任人的工资挂钩，做到奖罚分明。对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的，坚决按照有关规定追究直接责任人的责任。（二）集中力量，规范综治中心建设1、阵地宽敞条件好现有镇综治办公室2间60个平方米，办公环境整洁，办公设施齐全，综治办公室达六有（即：有独立的办公室、有办公桌、有档案柜、有电脑、有打印机、有门牌）。2、组织网络健全实镇综治办注重实效，突出实战。镇主要领导总体抓，分管领导具体抓，定期召开综治会议，分析当前治安形势，共同研究解决当前重点、热点、难点问题。3、制度完善全上墙因地制宜完善镇综治办工作职责、信访及

8、矛盾纠纷排查调处工作制度、人民调解工作制度、镇领导接