领导班子思想政治汇报建设

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1、城区工委加强领导班子思想政治建设汇报材料嘉峪关市城区工委、城区工作办公室是市委、市政府对城市街道社区管理工作的派出机构，主要负责城区的基层政权建设、街道社区经济发展与社会建设、社区服务、社会治安综合治理、计划生育、精神文明建设和民政司法、社会劳动保障、武装、老龄、妇联等工作。目前城区下设有65个基层党组织，其中：街道党委5个，社区党支部47个，机关党支部7个，企业党组织4个；党员近1400名。近年来，城区工委、城区工作办公室以加强城区各级领导班子思想政治建设为依托，围绕提高城市管理水平，加快社区建设，创建“环境优美、生活舒适、”的新型和谐社区这一主题，积

2、极研究、探索加强社区党的建设、领导班子思想政治建设工作的新思路、新途径，真正把广大党员干部的思想统一到党的十六届五中全会及省委“一个加强、两个高举”、“两抓两放”和市委“五城三高”、“两个率先”的精神上来，城区各项工作得到了长足发展。城区工委班子真正成为坚持“三个代表”重要思想、带领广大干部党员加快社区建设、努力服务社区群众的坚强领导集体,工委班子连续几年被市委评定为好班子。一、围绕第一要务，以提高领导班子“maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpactto

3、thecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus立党为公、执政为民”的实践能力为目标，全面加强两级班子思想政治建设工作加强党的执政能力建设关键在领导班子，而想政治建设是领导班子建设的灵魂。为此，工委从加强两级班子成员思想政治建设入手，在提高理论修养、增强干事创业能力上下功夫。（一）注重理论武装头脑，做到一个“实

4、”。学习中，我们始终注意在内容上突出针对性，在形式上突出灵活性，在成果上突出实效性。面广、事杂、任务重是城区工作的一个特点，在繁杂的事务性工作中，个别干部片面地认为：城区工作业务性不强，只要腿勤、嘴勤，多说、多干就行了，不需要多么高的理论性，无形中放松了理论学习的要求，降低了学习标准。针对这一问题，工委多次召开会议，深入分析干部思想、工作中存在的问题，确立了以“学习进一步解放思想，以素质推动工作”的思路，在干部中进行了“街道社区要发展，干部应该怎么办”的大讨论，开展了以“加强班子建设，提高干部素质”为主题的集中学习教育活动。规定了《反对自由主义》、《论共

5、产党员修养》、“十六届四中全会公报”、“科学发展观”“街道社区任务职责”等学习篇目，同时列出了“街道社区要发展，干部素质要提高”等6个专题。在工委的统一部署下，从工委班子成员到街道党员干部都原文抄写了3万字以上的学习笔记，结合省委“一个加强、两个高举”、“两抓两放”和市委“五城三高”、“两个率先”的精神和干部各自承担的任务职责撰写了3篇以上的心得体会。为了检验学习成效，工委以闭卷测试、座谈交流、maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity

6、.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus阶段总结等形式，检验学习是否触及了灵魂、解放了思想、明确了工作思路、增强了工作的责任感、使命感的目的。对于验收不合格的，推翻重来。三个月的学教活动结束后，工委班子成员和干部都深有感触地说：这样集中一段时间，规定篇目、列出专题，有针对性地学习，对提高干部素质，特别是提高干部干事创

7、业的能力有着十分重要的意义，为干部进一步解放思想，明确工作思路开僻了一个新的途径，也为今后工作储备了良好的发展能力。（二）抓好制度建设，做到一个“严”。重点建立健全了五项制度：一是学习培训制度。工委坚持“实际、实用、实效”的原则，采取授课、辅导、调研、考察、挂职锻炼、离职培训等办法，增强党员干部分析、解决实际问题的能力。近三年来，先后派20多名科级以上干部参加了省上有关部门组织的培训班。二是民主议事决策制度。修订完善了《党委议事规则》、《经济和财务管理制度》、《公务接待制度》、《公车管理制度》、《党风廉政建设责任制度》等，使党委决策、党员行动有章可循。明

8、确要求：凡事关全局的重大问题必须实行民主决策，防止一个人说了算或少数人说了算；凡