劳动保障局劳动合同

《劳动保障局劳动合同》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、劳动保障局劳动合同　　济南市劳动和社会保障局制　　　　甲方(用人单位)名称：　　住所：　　法定代表人(主要负责人)：　　联系电话：　　乙方(劳动者)姓名：性别：　　现居住地址：　　户籍所在地：　　户籍类型（非农业、农业）：　　身份证号码：　　或者其他有效证件名称：　　证件号码：　　联系电话：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。　　　　一、劳动合同期限　　第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：　　（一）固定期限：自年月日起

2、至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日。　　（二）无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日。　　（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。　　二、工作内容和工作地点　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事　　岗位(工种)工作。　　甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。　　第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。　　第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。　　第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内

3、容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。　　三、工作时间和休息休假　　第六条甲方安排乙方执行工时工作制。　　（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。　　（二）综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、季（）、月（）或周（）为周期的综合计算工时工作制。　　（三）不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。　　实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。