最新解除劳动合同协议书标准模板

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1、最新解除劳动合同协议书标准模板　　解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证，最新解除劳动合同协议书怎么写呢?以下是小编整理的最新解除劳动合同协议书，欢迎参考阅读。　　最新解除劳动合同协议书范文一　　甲方(用人单位)：　　乙方(劳动者)：身份证号码：　　甲乙双方因履行劳动合同发生争议，乙方向企业工会组织申请调解，企业工会组织甲乙双方进行协商，本着平等自愿的原则，甲、乙双方于年月日签订为期年无固定期限的劳动合同，现甲、乙双方同意解除劳动合

2、同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：　　一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。　　二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。　　三、甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金社会保险费至年月日止。　　四、甲方同意向乙方支付经济补偿金元(税前)，此款于乙方办理完毕工作移交手续后日内一次性支付。　　五、甲、乙双方在此确认：上述补偿费用包括但不限于甲方支付的解除劳动

3、合同补偿金、为乙方补缴社会保险费用(保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)、甲方补发乙方在解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴、年休假补助)等。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。　　六、乙方应在本协议签字后日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款

4、证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。　　七、甲方根据相关劳动法规和规定，在签署本协议且完成工作交接后向乙方提供劳动合同解除的证明并配合乙方办理失业保险申领事宜。　　八、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。　　九、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或

5、利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。　　十、本协议履行完毕后，双方在劳动关系存续期间之间不再存在任何权利义务。　　本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式叁份，甲、乙、企业工会双方各一份。　　甲方(盖章)：湖北派克密封件有限公司乙方(签字)：　　年月日年月日　　企业工会(盖章)　　年月日　　最新解除劳动合同协议书范文二　　单位名称：(以下简称甲方)职工姓名：(以下简称乙方)根据《劳动法》有关规定，经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：　　一、从20xx年12月31日起正式解除双方

6、签订的劳动合同，乙方与甲方脱离一切关系。　　二、乙方在本协议签订生效之前，应向甲方办理工作交接，结清个人与本单位的经济往来手续。　　三、劳动合同解除后，乙方不得以甲方的名义从事任何社会及经济活动，如违反，甲方将依法追究法律责任。　　四、劳动合同解除后，出具解除劳动合同协议书一式叁份，报县人事劳动和社会保障局，送甲方、乙方本人。　　五、双方约定的其他事项。　　六、本协议一式叁份，报县人事劳动和社会保障局，送甲方、乙方本人各执一份。　　七、本协议书自甲乙双方签字之日起生效，即产生法律效力，双方必须认真履行。　　甲方

7、：乙方(签字)：　　代表人：代表人：　　年月日　　最新解除劳动合同协议书范文三　　甲方(用人单位)：　　乙方(劳动者)：，身份证号码：。　　甲、乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。　　一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。　　二、甲方向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等共计人民币元。　　三、甲方为乙方缴纳社会保险费及住房公积金至年月止。　　四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行

8、了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。甲方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。　　五、乙方应在本协议签字之日与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，