xx乡文化站文化资源利用情况自查报告 -

《xx乡文化站文化资源利用情况自查报告 -》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、xxx乡文化站资源利用情况自查报告根据《关于对乡镇文化站资源利用情况进行调研督查的紧急通知》的精神，结合自身实际，xxx乡文化站认真对2011年至2016年免费开放专项资金管理使用情况进行自检自查，现将自查情况报告如下：一、基本情况xxx乡文化站成立于年，属事业单位，岗位编制3人，现在实有在职人员2人。文化站综合楼于2011年4月动工，2012年2月全面建成并投入使用，建筑面积499多平米，站内设有1个农牧民科技培训学校，1个图书阅览室，藏书4.5万册，1个电子阅览室，有可供阅览的电脑10台。全乡共有文艺队15支，下设14个农家书屋，分别建在14个

2、村委会，各项活动均得到正常开展。二、制度建设和执行情况为保障我乡文化站免费对外工作正常进行，充分发挥公益性文化事业单位的服务职能，地区、县财政、文化部门在免费开放专项资金管理使用方面高度重视，制定了一系列相关规章制度，并做到科学化管理。一是建立健全了免费开放工作公示制度和培训制度。在醒目位置张贴了乡文化站免费开放公示牌，明确免费服务项目、开放时间、管理人员姓名及联系方式等。二是建立了财产登记保管制度。乡文化站内所有设备都登记造册，由文化站长负责，实行专人管理，如有损坏，及时联系维修保养，使之功能完好，对遗失的要照价赔偿，不准擅自外借，不得占为己有，

3、确保安全。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindi

4、ngonbothends,eachcore-3-三是资金管理和使用情况，对于资金的使用我乡将严格按财经纪律，足额落实了配套资金；乡文化站免费开放专项资金和文化惠民示范村创建补助资金将进行严格按照自治区、地区、县的要求，科学管理，并由乡纪委对乡文化站免费开放专项资金管理使用情况进行不定期督查，确保专项资金不被截留、挤占、挪用等，做到专款专用，没有违规违纪行为发生。按照相关文件要求，乡文化站配套公共服务保障体系免费资金10万元。其中：免费开放方面基本支出资金10万元，我乡按照县相关文件要求，做到文化专项资金专款专用，乡文化站人员报审，乡分管领导初审，乡

5、主要负责人再审，然后按审核之后进行资金拨付。四是免费开放情况，乡文化站近年来，为辖区内村文化活动室统一配备了电脑、音响、文体器材等文化设施，为基层群众开展文化活动提供了有利条件。活动场地均有办公室、书报刊阅览室、文化科技培训室、电子阅览室、多功能厅等。2012年开始全乡文化活动室内部设施设备和场地免费向群众开放，免费向群众提供电子阅览、图书借阅、上网学习、娱乐健身等服务。利用重大节日、传统节日定期不定期地组织群众开展农业技术培训、计生法律讲座、文艺演出、广场舞、拔河、篮球赛等，每年对外免费开放都在300天以上。三、存在问题及原因（一）设施设备维护保

6、障机制不够完善。免费开放以外的设施设备维护经费没有明确哪一级要对此承担多少资金，并且没有要求纳入政府财政年度预算，基层文化站设备设施维修、养护资金不足，有待进一步提高。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovide

7、sbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore-3-（二）文化培训经费无着落，专业人才队伍参差不齐。一方面，由于我乡离县城较远，较为偏僻，乡财力紧张，县级财政部门没有把文化培训经费纳入年度预算，致使我乡文化站无法对农村文艺骨干进行业务培训正常化，从而导致农村基层文艺队人员业务素质不高，服务水平跟不上，文化基础设施发挥作用不明显。（三）由于体制原因，文化站难以在全乡范围调配使用文化工作人员，有的工作

8、人员甚至常年担任其它工作，并且专业不对口，致使基层文化人才不能流动，缺乏活力。四、建议与对策（一）恳请上级各部门加大经费投